Le travail en pool de projet offre une stabilité d’emploi mais également beaucoup de variété. Vous pouvez ainsi, en tant que collaborateur de projet, changer régulièrement de projet, et à chaque fois commencer à travailler dans un autre contexte, dans d’autres matières et collaborer avec d’autres collègues.
Dans l'exercice de cette fonction, vous pourriez être amené à entrer en contact avec le public.
Plus d’info sur la fonction ?
Shana COENEN - Team chef Pool gestionnaires de projets
Personne de contact SPF Finances
Tél. : 02/575.33.04
E-mail : shana.coenen@minfin.fed.be
En outre, le service CSC comprend aussi les porte-paroles du SPF Finances, un secrétariat de direction, un COC, une cellule de contrôle interne.
L’Attaché A1 Collaborateur de projet Digitalisation fait partie du pool des chefs de projet. Ils sont temporairement repris dans les projets transversaux de modernisation, mais pourront aussi gérer des projets dans les services opérationnels ou les services d’encadrement. Travailler dans un pool de projet offre la stabilité de l’emploi et en même temps beaucoup de variété. Vous pouvez ainsi, en tant que collaborateur de projet, changer régulièrement de projet et à tout instant travailler d’une autre matière dans un autre contexte avec d’autres collègues. L'Attaché A1 Collaborateur de projet Digitalisation travaille sous la direction du chef de service du service Coordination Stratégique et Communication.
Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire aux besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc. Travailler au sein du SPF Finances constitue donc une valeur ajoutée sociétale.
Le SPF Finances est une organisation caractérisée par sa grande taille et sa diversité. Ce sont nos collaborateurs, des gens compétents et motivés, qui y font la différence. Chaque jour ils s’engagent avec leurs talents afin d’atteindre les objectifs. D’une façon engagée, correcte, intègre et serviable ils s’appliquent pour réaliser leurs missions.
Compétences techniques
Aptitudes de raisonnement
Atouts
Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.
Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).
2. Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
3. Arrêté de nomination requis à la date limite d’inscription (uniquement pour les fonctionnaires fédéraux)
Vous êtes agent statutaire francophone et vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute. Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé :
Le poste vacant est un poste A1. Vous devez donc :
Les fonctionnaires fédéraux qui s’inscrivent via la mobilité interne ne doivent pas remplir les conditions liées au diplôme.
Si vous avez réussi la partie spécifique d’une sélection d’accession de niveau A1 et que vous êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, sur base de cette réussite, participer à cette sélection.
Téléchargez votre preuve de nomination valable de niveau A1 (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus..
Si votre preuve de nomination (dans Expérience professionnelle, Ma situation professionnelle actuelle) ou de réussite (chez Diplômes et certificats) dans votre C.V. en ligne a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.
4. Vous êtes militaire de carrière francophone.
Le poste vacant est un poste A1. Vous devez donc :
Les compétences suivantes seront mesurées à l’aide d’une épreuve informatisée ou écrite:
Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20 au total. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 20 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.
Cette épreuve se déroulera normalement le 22/02/2019. Ce timing est sous réserve. Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l’épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi le screening générique et que vous répondez aux conditions de participation.
2.2. Event 2 : Entretien avec questions techniques (environ 1h00)
L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
Des questions techniques vous seront posées oralement au cours de l'entretien, sans préparation.
Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 21 points sur 35.
Cette épreuve se déroulera normalement vers la fin du mois de mars 2019. Ce timing est sous réserve. Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l’épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi le screening générique. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.