Keukenmedewerker (M/V/X) - STARTBAANOVEREENKOMST
FOD JustitieAfgesloten op 27/08/2018
Selectiecode
Taal
Diploma
Contracttype
Functieniveau
Type aanwerving
Duur
Voltijds/deeltijds
Jobinhoud
Ben jij een gepassioneerd keukenmedewerker en wil je jouw competenties in dienst van de FOD Justitie stellen, dan ben jij de persoon die wij zoeken.
Binnen deze functie zal je volgende opdrachten uitvoeren:
- Je verzorgt de mise-en-place voor zowel de warme als de koude gerechten van het dagmenu.
- Je staat in voor het buffet en eventuele bediening.
- Je garneert broodjes.
- Je brengt de bestelde dranken en schotels naar verschillende lokalen.
- Je vult snoep– en drankautomaten aan.
- Je staat in voor de reiniging van de keuken en het keukenmateriaal om ten allen tijde te voldoen aan de regels inzake hygiëne ( HCCP).
- Je ziet toe op de netheid van het keukenmateriaal.
- Je staat in voor het beheer van de kassa.
Voorbeeld van een dagindeling in het justitiepaleis:
Een standaard werkdag begint om 8u en stopt om 15u:
8u00 : verschillende werkposten in team worden kenbaar gemaakt op een uithangbord.
- Groep 1 : Je wast en snijdt de groenten voor de keuken.
- Groep 2 : Je bereidt de broodjes en lunches voor recepties en vergaderingen.
- Groep 3: Voorbereiding in de cafetaria: Je doet de mise-en-place, je maakt de vloeren, tafels en stoelen schoon, je bereidt koffie en broodjes.
10u00 : Schoonmaak van de verschillende lokalen (atelier waar men groenten snijdt, restaurant, toog, gang, materiaal, sanitair...)
11u30 : Je doet de mise en place voor de opening van het restaurant
11u45 : Start opening restaurant, je kan worden ingezet op verschillende werkposten (afwas, dienst aan de toog, cafetaria). Je kan ook broodjes, dranken en soep verkopen in de verschillende cafetaria's.
14u00-14u25 : Het hele team neemt een gezamenlijke pauze
14u25 : Sluiten van het restaurant en de cafetaria.
15u00 : Einde van de dienst
Werkgever
De FOD Justitie biedt zijn 23 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.
Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.
De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.
Maatschappelijk engagement is voor ons net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die meegaat met zijn tijd en rekening houdt met de veranderingen in de maatschappij.
Consulteer de website van de FOD Justitie (https://justitie.belgium.be/nl) om de verschillende diensten te leren kennen.
Deelnemingsvoorwaarden
Leeftijd:
Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst (of rosettacontract) is een contract van bepaalde duur dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.
Er is geen vereist diploma.
Gedragsgerichte competenties:
- Je structureert het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren.
- Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's (x2).
- Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op je te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
Opgelet! Een goede motivatie en een correcte visie op de dienst/FOD Justitie en de functie zijn belangrijk (x2).
De competentie in het vet en jouw motivatie/visie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd. Deze wegen harder door in de eindscore.
Pluspunten:
- Je hebt ervaring in een keuken.
- Je hebt een kennis van Frans.
- Je hebt kennis van de hygiënevoorschriften.
Aanbod
Arbeidsvoorwaarden
Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur (startbaanovereenkomst) met de bijhorende weddeschaal DC1.
Voordelen:
- mogelijkheid om een tweetaligheidpremie te behalen
- uitgebreid opleidingsaanbod
- tussenkomst voor hospitalisatieverzekering
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (gratis)
- Fed+-kaart: interessante aanbiedingen en voordelen
- bedrijfsrestaurant
- mogelijkheid om overuren in recup op te nemen
- 26 dagen verlof
- fietsvergoeding
- allerlei sociale voordelen
-
kinderopvang (juli en augustus)
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.
Aanstellingsvoorwaarden:
Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:
- Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
- de burgerlijke en politieke rechten genieten
- een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
Procedure
Selor voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.
Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, …, spelen geen rol bij het meten van je competenties.
Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.
Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte?
Kijk in deze jobomschrijving bij ‘Selectieprocedure' om meer te weten over de ondersteunende maatregelen (redelijke aanpassingen, arbeidspostaanpassingen,…).
Meer info over ons diversiteitsbeleid?
Kijk op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@bosa.fgov.be contacteren.
Er zijn momenteel geen vacante plaatsen. Solliciteer zeker spontaan (zie rubriek 'Solliciteren'). We organiseren pas interviews van zodra er plaatsen zijn.
Solliciteren
Solliciteren kan je tot en met 27/08/2018.
Lijkt deze functie iets voor jou? Stuur dan het spontaan sollicitatieformulier (voor een startbaanovereenkomst (of rosettacontract) bij de FOD Justitie) naar infojob@just.fgov.be. Vermeld het referentienummer (CNG18071/ROS2018051 - keukenmedewerker) in het onderwerp van je mail.
Extra info
Selectieverantwoordelijke:
Debby Levingbird
Dienst Personeelsbewegingen
Tel.: 02/542.66.85
E-mail: infojob@just.fgov.be