De Marine zoekt matrozen! Aan boord van een schip (fregat, mijnenjager, bevoorradingsschip) maak je deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor alle activiteiten aan dek zoals het werken met touwen en bedienen van kranen en lieren. Je zorgt ervoor dat alle dek materiaal ten allen tijde beschikbaar is en in goede staat is. Je werkt en leeft nauw samen in een team.

Je werkt met moderne verbindingstechnieken en vervult boeiende internationale opdrachten van zowel korte als langere periodes.
Je bezoekt interessante havens en hebt er tijd voor ontspanning.

Defensie

Federale Overheidsdienst


Vacatures

  • Aantal (85) - Zeebrugge

http://www.mil.be

Geen ervaring vereist.

Je volgt een militaire en professionele opleiding tijdens dewelke je reeds betaald wordt. 

Nationaliteit: EU, Zwitserse Bondsstaat, Ijsland, Liechtenstein, Noorwegen

Leeftijd: maximum 26 op 31/12/2019


Niveau

  • Lager secundair of geen diploma

Brutoloon: 1.980 euro.

De toelage voor één maand op zee bedraagt 3.271 euro bruto (4 weekends, prestatie van lange duur, zeepremie, ...).

Voordelen

  • uitgebreid opleidingsaanbod en ontwikkelings- en loopbaanperspectieven
  • 30 dagen verlof op te nemen rekening houdend met de noodwendigheden van de dienst
  • recuperatie feestdagen die in een weekend vallen tussen kerst en nieuwjaar
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • gratis hospitalisatieverzekering en voordelige formule voor gezinsleden
  • gratis medische zorgen en tussenkomst in medicijnen via het systeem aangenomen geneesheren Defensie
  • de Centrale Dienst voor Sociale en Culturele Actie van Defensie biedt o.a. kinderopvang, huurwoningen aan verminderde prijs, vakantiecentra in België en buitenland aan sociale prijzen, korting op reizen georganiseerd door touroperators, …
  • een brede waaier aan informatie en advies via deze sociale dienst: administratieve bijstand - Juridisch advies - Financiële ondersteuning - Sociaal verslag - Voorbereiding op pensioen - Bijstand bij ongeval en overlijden. 
  • voordelen en interessante aanbiedingen via het CDSCA benefits-platform: kortingen bij winkelketens; op tickets pretparken / bioscooop / musea, … ; fleetprijzen auto’s; partnerkortingen; enz.
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • bedrijfsrestaurant aan voordelige prijzen

Contract: Statutair

Werkregime: Voltijds

Militair zijn is een avontuurlijke, niet-alledaagse, uitdagende en veeleisende job. Een loopbaan als militair is daarom niet voor iedereen weggelegd.

Je hebt beslist en wilt de sprong wagen, dan word je na je inschrijving uitgenodigd om in het selectiecentrum van Defensie een aantal veeleisende proeven af te leggen. Daarin moet je vooral het beste van jezelf geven.

Tijdens de dagen waarin je die testen aflegt, word je op je medische, fysieke en intellectuele capaciteiten beoordeeld.
De drie testdagen zien er als volgt uit:

Eerste dag

  • Medisch onderzoek
  • Basistest: om je snelheid en nauwkeurigheid van informatieverwerking te meten
  • Test praktisch inzicht
  • Psychotechnische testen: om je competenties en persoonlijkheidskenmerken te bepalen
  • Pre-oriëntatiegesprek

Tweede dag

  • Sportproeven
  • Psychotechnische testen: om je competenties en persoonlijkheidskenmerken te bepalen
  • Pre-oriëntatiegesprek

Derde dag

  • Interview (sollicitatiegesprek)
  • Oriëntatiegesprek waarbij je definitief kiest voor welke functies je bij Defensie solliciteert

Voor deze vacature solliciteer je NIET via SELOR. Neem contact op met het Contactcenter van Defensie (0800 333 48) of met een provinciaal Informatiecentrum (adressen vind je terug op de website van Defensie). 

http://www.mil.be/nl/vacature

Diversiteit omvat dus alle mogelijke verschillen en Defensie erkent ze als waardevol. Dit betekent dat er niet enkel ruimte is voor verschillen tussen groepen maar ook tussen individuen. Het gaat over het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich ten volle kan ontwikkelen en over het zo goed mogelijk gebruik maken van eenieders kwaliteiten en talenten.

Het is in de eerste plaats het aan de dag leggen van fair play tegenover alle medewerkers en collega’s door er voor te zorgen dat iedereen met respect en waardigheid behandeld wordt en door iedereen de mogelijkheid te bieden zich ten volle te ontwikkelen. Je kan het samenvatten als: behandel anderen zoals je zelf behandeld wil worden.

ContactCenter Rekrutering Defensie
P: 0800 333 48
E: ctcn@mil.be

Maak kennis met je toekomstige collega's

Werken voor .be?

Zoek de job die bij je past en kom erbij!

Ontdek alle openstaande vacatures