Opgelet: de openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.
Jouw belangrijkste activiteiten binnen deze opdracht van Talent Exchange zijn:
- Je organiseert sensibiliseringsevenementen en -campagnes conform het communicatieplan voor duurzame ontwikkeling of duurzame mobiliteit;
- Je werkt mee aan de actualisering van het milieubeheersysteem EMAS;
- Je verzamelt gegevens en stelt acties voor met betrekking tot de in het kader van EMAS vastgestelde doelstellingen.
VIA TALENT EXCHANGE (FOD Mobiliteit en Vervoer)
Ter herinnering! De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.
De Cel Duurzame Ontwikkeling telt 3 medewerkers en is een partner die ernaar streeft knappe prestaties te leveren en klantgericht te werken.
De hoofdopdrachten van de cel zijn gebaseerd op de drie pijlers van duurzame ontwikkeling, met name: het milieu-, het sociale en het economische aspect.
Wij volgen de verschillende plannen inzake personen met een handicap, armoede, diversiteit en gendermainstreaming. De twee belangrijke acties voor het komende jaar zijn de actualisering van het bedrijfsvervoerplan en de aanpassing van het milieubeheersysteem EMAS aan de normen, conform de ISO 14001 wijzigingen.
De FOD Mobiliteit en Vervoer moedigt al zijn medewerkers aan om hun potentieel aan te wenden en elke dag zichzelf te overtreffen in de opdrachten die hen werden toegekend. Door het optreden van haar management, wil de FOD een organisatie worden waar iedereen zich ten volle kan ontplooien en zin krijgt om zijn zowel technische als menselijke talenten en ervaring, ten dienste te stellen van de opdrachten en van de doelstellingen van de FOD. Dit veronderstelt dat iedereen zijn huidige vaardigheden verbetert en er nieuwe ontwikkelt door middel van transversale initiatieven die op grote schaal worden aangemoedigd. Deze initiatieven worden afgestemd op de doelstellingen van de organisatie en worden ondersteund door een onmiskenbaar en zichtbaar vertrouwensklimaat.
In dit vernieuwend klimaat zoeken wij een milieucoördinator voor de Cel Duurzame Ontwikkeling.
Vacatures
Opgelet
De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.
Competenties
Troeven
Niveau
Ter herinnering! De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.
Duur van het opdracht: 12 maanden
Werkregime: te bespreken (flexibiliteit)
Loon: huidige package (cf. jouw organisatie)
Contract: Interne markt
Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht
De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.
Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 19/11/2017 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@mobilit.fgov.be - met het referentienummer MOB/TE/1710-01_FR-NL.
De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...