Zorgen voor een veilige leefomgeving voor iedereen door het radioactieve afval dat in België wordt voortgebracht te beheren, is onze technische en maatschappelijk belangrijke opdracht. 

Wil jij daaraan meewerken en beschik je over een stevige wetenschappelijke basiskennis? Kom dan zeker kennismaken. 

Waarom kiezen voor een job bij NIRAS?

Als enige beheerder van radioactief afval in België biedt NIRAS je een unieke werkomgeving. Wie bij ons werkt, streeft met veel drive en verantwoordelijkheidszin naar duurzame oplossingen. Dat doen we voor onszelf én toekomstige generaties.

Met respect voor elkaar, de regelgeving, wetenschappelijke inzichten en het milieu. Wat ons allen verbindt, is de meerwaarde vanuit maatschappeijk, ethisch en duurzaam oogpunt.

Bij NIRAS kan je rekenen op:

  • een voltijds vast contract met een marktconform loon én extralegale voordelen als groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;
  • een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 41 verlofdagen per jaar en je kan 2 dagen per week telewerken;
  • moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert;
  • een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven;
  • opleiding en coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.

Wat doe je concreet als Medewerker Acceptatiecriteria en Erkenningen?

Enerzijds stel je de acceptatiecriteria op voor radioactief afval. Acceptatiecriteria zijn de criteria waaraan het radioactieve afval moet beantwoorden om veilig beheerd te kunnen worden op korte en op lange termijn.

Zijn er niet-conformiteiten met betrekking tot de acceptatiecriteria, dan beheer jij het dossier daarover. Je analyseert de situatie bij de afvalproducent, deelt je bevindingen met alle belanghebbenden, en onderzoekt de door hun voorgestelde maatregelen.

Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het toekennen van erkenningen, die betrekking hebben op installaties en procedés die radioactief afval voortbrengen. Een erkenning toont aan dat een producent radioactief afval kan voortbrengen dat voldoet aan onze acceptatiecriteria. Alleen als dat zo is, kan het afval veilig beheerd worden.

We verlenen erkenningen voor de methodes die producenten gebruiken om het afval te karakteriseren, voor bepaalde meetapparatuur die ze daarbij gebruiken en voor de installaties waarmee ze het afval verwerken. Om zo’n erkenning te krijgen, dienen de producenten een erkenningsdossier in. Als medewerker Acceptatiecriteria-Erkenningen analyseer je dat dossier en ga je ter plaatse om inspecties te doen. Op basis van een kritische analyse van alle technische en administratieve aspecten ken je al dan niet de erkenning toe.

Welke competenties heb je nodig om in deze job te starten?

  • Je hebt een masterdiploma in ingenieurs- of industriële wetenschappen, bij voorkeur met een specialisatie in nucleaire technologie. Ook als master in natuurkunde, chemie, milieuwetenschappen of biowetenschappen kan je deze job doen, als je gemotiveerd bent om snel nucleaire kennis te verwerven.
  • Je hebt interesse in zowel de technische als wetenschappelijke aspecten van het beheer van radioactief afval.
  • Tegelijk werk je graag in teamverband en ben je - net als je collega’s - behulpzaam.
  • Je plant en organiseert graag, werkt nauwkeurig en stelt prioriteiten als dat nodig is.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en/of Frans en beschikt over een goede basis van de tweede landstaal en van het Engels.

Wie voelt zich thuis bij NIRAS?

  • Vanuit je verantwoordelijkheidszin neem je graag initiatief. Net als je collega’s, ben je een denker én een doener.
  • Je durft vragen te stellen.
  • Kan iets beter volgens jou? Dan breng je dat respectvol ter sprake met goede argumenten.
  • Je houdt van de uitdaging die een complexe, evoluerende context met zich meebrengt.
  • Je hebt het geduld en de leergierigheid om expertise op te bouwen. Tegelijk heb je de veerkracht om je aan te passen als een regelgeving of een situatie verandert.

Nationale Instelling voor Radioactief Afval en verrijkte Splijtstoffen

NIRAS is de instelling die in België verantwoordelijk is voor het beheer van radioactief afval. Haar belangrijkste doelstelling is mens en milieu, vandaag en op zeer lange termijn, te beschermen tegen de mogelijke risico's die verbonden zijn aan het bestaan van radioactief afval. Wil je meer over weten over onze activiteiten? Raadpleeg dan onze website www.niras.be.


Vacatures

  • Aantal (1) - 1210 Sint-Joost-ten-Node - Brussel

https://www.niras.be/

Welke competenties heb je nodig om in deze job te starten?

  • Je hebt een masterdiploma in ingenieurs- of industriële wetenschappen, bij voorkeur met een specialisatie in nucleaire technologie. Ook als master in natuurkunde, chemie, milieuwetenschappen of biowetenschappen kan je deze job doen, als je gemotiveerd bent om snel nucleaire kennis te verwerven.
  • Je hebt interesse in zowel de technische als wetenschappelijke aspecten van het beheer van radioactief afval.
  • Tegelijk werk je graag in teamverband en ben je - net als je collega’s - behulpzaam.
  • Je plant en organiseert graag, werkt nauwkeurig en stelt prioriteiten als dat nodig is.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en/of Frans en beschikt over een goede basis van de tweede landstaal en van het Engels.

Wie voelt zich thuis bij NIRAS?

  • Vanuit je verantwoordelijkheidszin neem je graag initiatief. Net als je collega’s, ben je een denker én een doener.
  • Je durft vragen te stellen.
  • Kan iets beter volgens jou? Dan breng je dat respectvol ter sprake met goede argumenten.
  • Je houdt van de uitdaging die een complexe, evoluerende context met zich meebrengt.
  • Je hebt het geduld en de leergierigheid om expertise op te bouwen. Tegelijk heb je de veerkracht om je aan te passen als een regelgeving of een situatie verandert.

Niveau

  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)

Waarom kiezen voor een job bij NIRAS?

Als enige beheerder van radioactief afval in België biedt NIRAS je een unieke werkomgeving. Wie bij ons werkt, streeft met veel drive en verantwoordelijkheidszin naar duurzame oplossingen. Dat doen we voor onszelf én toekomstige generaties.

Met respect voor elkaar, de regelgeving, wetenschappelijke inzichten en het milieu. Wat ons allen verbindt, is de meerwaarde vanuit maatschappeijk, ethisch en duurzaam oogpunt.

Bij NIRAS kan je rekenen op:

  • een voltijds vast contract met een marktconform loon én extralegale voordelen als groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;
  • een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 41 verlofdagen per jaar en je kan 2 dagen per week telewerken;
  • moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert;
  • een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven;
  • opleiding en coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

De procedure bestaat uit verschillende overlegmomenten om u een beter beeld te geven over de functie, maar ook NIRAS als werkgever.

U zal gesprekken hebben met uw collega's, HR en een finaal gesprek met de directie.

U kunt solliciteren door via onderstaande jobpagina te navigeren naar de vacature van "Medewerker Acceptatiecriteria en Erkenningen (radioactief afval)" en daar te klikken op de knop "solliciteren".

https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=medewerker_acceptatiecriteria_en_erkenningen__radioactief_afval_&job=250008&companyGuid=f3b2dcdf-22dd-4d4e-9371-276c43e0174a&lang=nl-BE

NIRAS ontwikkelt haar activiteiten dankzij sterke teams met sterke medewerkers die via de NIRAS Academy continu worden bijgeschoold. Deze medewerkers zijn geselecteerd en evolueren binnen NIRAS los van geslacht, gender, afkomst, politieke of religieuze ideologie , leeftijd of handicap.

Elise Jacquemyn - Recruitment Business Partner a.i.
E: jobs@nirond.be

Maak kennis met je toekomstige collega's

Werken voor .be?

Zoek de job die bij je past en kom erbij!

Ontdek alle openstaande vacatures