Bij de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie stap je mee in de strijd tegen de fiscale fraude. Beschik je over een echte speurdersmentaliteit? Geboeid door ICT in al zijn facetten? Zin om je onder te dompelen in de fiscaliteit? Dan kan je bij de Bijzondere Belastinginspectie je talent ontplooien!
Jobomschrijving
De FOD Financiën heeft een belangrijke maatschappelijke opdracht in het voorkomen en bestrijden van elke vorm van belastingfraude. E-audittechnieken spelen daarbij een cruciale rol. Data die relevant zijn voor een fiscaal onderzoek komen immers steeds meer in digitale vorm voor.
Als e-Auditor ondersteun je fiscale controles met gespecialiseerd digitaal onderzoek op data die o.a. bij controles ter plaatse bij belastingplichtigen worden verzameld.
Je taken:
Zo lever je bij de AABBI een belangrijke bijdrage aan de opsporing en bestrijding van fiscale fraude in België.
Als starter sta je er zeker niet alleen voor bij de AABBI! Je kan rekenen op een uitgebreide opleiding en training on the job in een team van professionals om je succesvol in te werken.
Bij de uitoefening van deze functie kom je in contact met het publiek.
Wil je meer weten over werken bij de Bijzondere Belastinginspectie? Neem dan zeker contact met ons op!
FOD Financiën
Er is 1 vacante plaats in Gent bij de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie van de FOD Financiën.
Je gaat aan de slag in de Cel Informatica van de gewestelijke directie Gent. De cel Informatica verleent ondersteuning in e-audit en aanverwante digitale controle-opdrachten aan fiscaal controleurs in het kader van fiscale controles en fraudeonderzoeken en bij sectorale onderzoeken en audits op basis van datamining en risicoanalyse.
Grootschalige en georganiseerde fiscale fraude opzoeken, voorkomen en bestraffen vormt de kernopdracht van de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (AABBI). Hierbij gaat het prioritair om de ontmanteling van bijzondere fraudemechanismen en complexe structuren, vaak met een internationale dimensie. Ook fraudemechanismen gelieerd aan specifieke sectoren of thema’ s vallen binnen het actieterrein van de AABBI.
De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.
In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integer, dienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.
Vacatures
Generieke competenties:
Niet vereist, wel een troef
Aanstellingsvoorwaarden
Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:
Voor sommige functies is het nodig om Belg te zijn (KB 02/10/1937 – art 16, paragraaf 1), voor andere functies geldt deze nationaliteitsvoorwaarde niet en mag iedereen als burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland de functie uitoefenen. Wanneer je slaagt in de selectie, zal je in functie van je rangschikking een concreet jobaanbod ontvangen. Hierin zal telkens vermeld staan of er voor de functie een nationaliteitsvoorwaarde is of niet.
Niveau
Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid.
Je wordt aangeworven als Attaché met de bijhorende weddeschaal NA11 via een startbaanovereenkomst tot je 26 jaar.
Loon
Minimum aanvangswedde: €38.093,08 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Voordelen
Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.
Contract: Contractueel
Werkregime: Voltijds
Screening van deelnemingsvoorwaarden.
Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).
De screening gebeurt op basis van je cv en diploma zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Afhankelijk van het aantal geïnteresseerde kandidaten kan er ook een telefonische pre-screening plaatsvinden.
Waarop moet je letten?
Vul het cv in in de taal van de job waarvoor je solliciteert.
Een eerste selectie wordt gemaakt op basis van je CV. Afhankelijk van het aantal kandidaturen kan er ook een telefonische pre-screening plaatsvinden. Kandidaten met de meest interessante profielen voor de functie worden uitgenodigd voor het interview.
Interview (ongeveer 30 min):
Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.
Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.
Meer info?
Meer info over de selectieprocedure?
Informeer via rosetta@minfin.fed.be
Solliciteren kan tot en met 28/02/2021.
Je moet online solliciteren via het online formulier. We screenen het cv en je diploma dat op de uiterste inschrijvingsdatum moet zijn opgeladen.
Je kan niet solliciteren via fax of e-mail
https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf