Attention : étant donné qu'il s'agit d'une Convention Premier Emploi, il est nécessaire d'avoir moins de 26 ans pour postuler.

 

Contexte de la fonction :

Le département Business Intelligence du Service d’encadrement ICT offre un service transversal à tous les utilisateurs internes de données que sont les Administrations générales de la Fiscalité, de la Documentation patrimoniale, de la Trésorerie et des Douanes et Accises.

Ce département industrialise la transformation des données et met celles-ci à disposition de l'organisation de manière sécurisée au travers du Data Warehouse, avec une grande attention pour les aspects Privacy.

Le département offre des outils performants aux business pour traiter les données, produire des tableaux de bord, des analyses et des instruments de décision et réalise aussi en cocréation des projets d'industrialisation de ces systèmes.

Le service BI est à l'écoute des utilisateurs réunis en une communauté et on leur apporte des bonnes pratiques, des informations sur l'évolution des technologiques et l'occasion de se rencontrer et d'échanger des expériences.

 

Tâches

  • Vous êtes le lien entre la cellule Business Intelligence (BI) et les clients internes du SPF Finances (responsables de gestion et utilisateurs de l'outil BI) en duo avec votre collègue néerlandophone.
  • Vous distribuez de manière proactive et ciblée les informations BI pour interagir avec les utilisateurs et créer de l’interaction entre les utilisateurs. Il s'agit généralement des données fiscales, patrimoniales et douanières, des données de fournisseurs de logiciels et des évolutions techniques, des méthodologies d'analyse des données et éventuellement des formations.
  • Vous développez des communautés et impliquez les membres de cette communauté en partageant de manière proactive et ciblée les informations BI avec les départements, administrations et services d’encadrement concernés ainsi qu'avec les partenaires externes.
  • Vous organisez l'échange transversal de pratiques entre les utilisateurs des outils BI ainsi que des événements thématiques.
  • Vous communiquez également les informations BI à des non-utilisateurs via des articles sur l'intranet ou un autre canal de communication désigné, en collaboration avec le service de communication.

Lors de l’exercice de cette fonction, vous êtes amené à entrer en contact avec le public.

SPF Finances

Il y a 1 poste vacant au sein du Service d’encadrement ICT dans le pilier Service Delivery du SPF Finances à Bruxelles.

 

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

 

Mais le SPF Finances est bien plus que des taxes. Elle l'est :

  • le plus grand service public et l'un des plus grands employeurs du pays ;
  • une organisation dotée d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines ;
  • une organisation dotée de quatre valeurs fondamentales: dynamisme, correction, intégrité et service ;
  • opportunités de carrière : promotions, avancement, mobilité interne ... ;
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer vos connaissances et vos compétences grâce à des cours de formation générique et technique.

 

Le Service d'encadrement ICT procure un système d'informations aux entités, leur permettant de réaliser leurs objectifs stratégiques. Pour réaliser ces objectifs, le business expose les conditions à respecter suivant certains critères: utilité, efficience, confidentialité, intégrité, disponibilité, conformité et fiabilité.

 

Le Service d'encadrement ICT assure le soutien orienté pour tous les services du SPF Finances:

  • ceci comprend l'achat et la garantie de la disponibilité de toute l'infrastructure, du matériel bureautique et des périphériques informatiques en passant par la télécommunication jusqu'aux plateformes des serveurs;
  • ceci implique l'achat et la mise à disposition de software adaptés, des applications bureautiques typiques, en passant par des softwares génériques, jusqu'aux applications d'entreprises spécifiques;
  • il est de la responsabilité du Service d'encadrement ICT de définir et de développer les standards et fondements de l'ICT et de veiller à leur respect.

 

Le pilier Service Delivery réalise des applications logicielles pour les administrations générales ou d'autres services d’encadrement.

En étroite collaboration avec eux, les besoins fonctionnels sont déterminés, de nouveaux services identifiés et les services existants améliorés.

Le pilier Service Delivery assure la qualité et la continuité des applications proposées. Cela se fait toujours en concertation avec le Business et dans la limite des budgets alloués en mettant l'accent sur la satisfaction du client.

De petites équipes agiles multidisciplinaires sont chargées d'analyser, de concevoir, de développer, de tester, de documenter et de maintenir les programmes, les systèmes et les bases de données.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1030 Schaerbeek

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf

Compétences comportementales : 

  • Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous disposez d'une bonne communication orale.

La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final. 

Atouts :

  • Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.
  • Vous avez des compétences analytiques et la capacité de résumer les points de vue.
  • Vous avez une affinité avec l'utilisation des outils de réseautage.

Expérience : 

  • aucune expérience n’est exigée.

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Nous proposons également des recrutements statutaires plusieurs fois par an, afin que vous puissiez continuer à évoluer au sein du SPF Finances, même après votre contrat Convention Premier Emploi (Rosetta). Aucune expérience n'est exigée, vous serez formé(e) en interne.

 

Vous êtes engagé(e), via une Convention premier emploi (Rosetta) (1 an, éventuellement renouvelable), en qualité d'Attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération  

Traitement de départ minimum :  2.174,53 euro (salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).  

Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Effectuez une simulation de salaire via le simulateur, pour savoir combien vous gagnerez réellement.

Avantages

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme ;
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail) ;
  • assurance hospitalisation avantageuse ;
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
  • avantages et offres intéressantes via Benefits@work ;
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
  • accessibilité aisée via les transports en commun ;
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
  • 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail ;
  • possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat(e) de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes pour entrer en service :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan Rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.


Une première sélection se fait sur votre motivation écrite et votre diplôme. 



A quoi devez-vous être attentif ?

La première sélection des candidats et faire sur la motivation écrite.

Prenez le temps de bien rédiger votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

Le service recrutement n'attend pas la date de fin de publication pour traiter les candidatures, ne tardez pas à postuler.

Dans le champs adéquat du formulaire, indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez (XFC...).

 

Entretien (environ 40 min) :

Lors de l'entretien, nous évaluons si votre motivation, votre intérêt et vos affinités correspondent au poste proposé. L'entretien évalue également si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. 

L'entretien est la seule étape de recrutement pour cette procédure.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Vous souhaitez de plus amples informations concernant la procédure de sélection ?

Envoyez-nous vos questions à rosetta@minfin.fed.be.

Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne.


Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Michel Van Hoegaerden - Business Partner ICT
P: 0257 54 844
E: michel.vanhoegaerden@minfin.fed.be

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