• Als projectleider ben je mee het uithangbord van een succesvolle projectmanagementcultuur binnen de stad en OCMW.
  • Voor het bepalen van de scope en het concept van je project vertrek je vanuit de doelstellingen van het bestuursakkoord. Daarna sta je in voor het uittekenen van het projectplan en de oplevering van het concept tegen de vooropgestelde deadline. Je gebruikt hiervoor de projectmethodologie uitgetekend binnen de stad.
  • Per kwartaal rapporteer je over de voortgang van je project aan het managementteam.
  • Je bent één van de sleutelfiguren binnen de strategische werking van je bedrijfseenheid of departement.
Je kan hier de verschillende profielen uitgebreider bekijken:
De Antwerpenaars willen dat hun stad goed bestuurd wordt. Daarvoor rekenen ze zowel op hun beleidsmakers als op de vele stadsmedewerkers die mee zorgen voor de realisatie van de doelstellingen. Diverse verander- en beleidsintenties zullen via projectaanpak gerealiseerd worden. Daarom zijn stad en OCMW op zoek naar projectleiders in verschillende domeinen (onder andere binnen HR, districtswerking en patrimoniumonderhoud) en procesmanagers die processen uittekenen en verbetervoorstellen uitwerken.

Meer informatie vind je op de website.
  • Je bent in het bezit van een masterdiploma en voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.
  • Je hebt een basiskennis van strategisch management of je wil je hierin inwerken.
  • Je proefde eerder al van projectmatig werken of het wekt je interesse en je wil je hier verder in verdiepen.
  • Je werkt nauwgezet en bent vertrouwd met deadlines.
  • Je werkt graag met data en leert vlot nieuwe softwarepakketten aan.
  • Je bent flexibel, bent pro-actief ingesteld en je weet van aanpakken.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen en beschikt over een kritische geest
  • Je bent sterk in zelfstandig werken maar bent even goed collegiaal ingesteld.
  • Je hebt een vlotte pen en kan ook mondeling je mannetje staan.
  • Je kan een projectteam coachen, motiveren en ben sterk in organisatorische en coördinerende vaardigheden.
  • Je komt terecht in een stad in volle beweging, waar je heel concreet bijdraagt aan onze missie om een stad te zijn waar het aangenaam wonen, werken en vertoeven is.
  • Je wordt in dienst genomen als consulent (bestuurskunde) (A1-3) met een contract van onbepaalde duur.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.928,81 euro of hoger volgens jouw relevante ervaring. Bereken jouw loon met de loonsimulator.
Medewerkers van de stad vertellen jou alvast graag hun verhaal.
Laat die 512 000 Antwerpenaars maar eens zien wat je in je mars hebt. De stad zoekt geen hoogbegaafde bollebozen. Maar wel gemotiveerde kandidaten met een hart voor de stad en een oprecht engagement. Iedereen die voldoet aan de vacaturevoorwaarden, kan deelnemen aan een selectie.
 
Grijp je kans, je bent welkom!

Iedereen komt gelijk aan de start. Bij de stad kom je in dienst na een screening of selectie. Voor de stad is wat je kunt even belangrijk als wat je leerde op de schoolbanken.

Meer informatie vind je op de website.
  • Meer informatie over de selectiedata en -procedure lees je in deze infobrochure.
  • Heb je een (arbeids-)handicap, dan voorzien wij redelijke aanpassingen en aparte begeleiding binnen de selectie zodat je handicap je deelname aan de test niet verhindert.
  • Kom je in aanmerking voor een vrijstelling, dan kan je die aanvragen als je aan de voorwaarden voldoet.
  • Op basis van je motivatie en je cv evalueren we je vaktechnische kennis en je schrijfstijl. We doen dat aan de hand van je werkervaring, stages of projecten en je motivatie om voor deze vacature te solliciteren.
Solliciteer online tot en met 1/04/2013.

Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag ? contacteer dan Cindy van den Brandt via:

en vermeld volgende referentie: 2178.
Selor
Bischoffsheimlaan 15
1000 Brussel
www.selor.be
Gratis infolijn: 0800/505.54
E-mail: info@selor.be

Maak kennis met je toekomstige collega's

Werken voor .be?

Zoek de job die bij je past en kom erbij!

Ontdek alle openstaande vacatures