L’Administration générale des Douanes et Accises contribue fondamentalement à la défense des intérêts fiscaux, économiques et sociaux de la Belgique et de l’Union européenne relatifs au transport, à la création, au traitement et à la priorité des marchandises douanières et accisiennes. Elle contribue au renforcement des moyens financiers indispensables pour ses commanditaires, pour l’accomplissement de leurs tâches d’intérêt général.
Outre son rôle fiscal, l’Administration générale des Douanes et Accises accomplit également des tâches importantes sur le plan économique et social. Elle contribue fondamentalement à la prospérité économique en collaborant activement à l’exécution des mesures pour protéger, structurer et stimuler le marché européen de sorte que les capacités concurrentielles de nos entreprises puissent ainsi s’améliorer, tout bénéfice pour la population. Sur le plan social, l’Administration des Douanes et Accises tend, dans la limite de ses compétences, au maintien, à la protection ou, là où c’est possible, à l’amélioration de la santé de l’être humain, de la faune et de la flore, à la qualité de notre environnement et à la sécurité de notre société.
Par son lien exclusif avec la circulation des biens et des personnes au-delà des frontières, elle est présente aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur des frontières pour effectuer des contrôles des marchandises, ainsi que pour faire respecter les réglementations qui sont étroitement liées à la sphère d’intérêt de sa tâche principale telle que le contrôle des déchets, les stupéfiants, les contrefaçons, les explosifs et les armes (de destruction massive).
Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire aux besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc. Travailler au sein du SPF Finances constitue donc une plus-value sociale.
Le SPF Finances est une organisation caractérisée par sa grande taille et sa diversité. Ce sont nos collaborateurs, des gens compétents et motivés, qui y font la différence. Chaque jour ils s’engagent avec leurs talents afin d’atteindre les objectifs. D’une façon engagée, correcte, intègre et serviable ils s’appliquent pour réaliser leurs missions.
Une bonne motivation est également importante.
Attention ! La motivation est considérée particulièrement importante pour la fonction et a une valeur plus importante dans le score final.
Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne et téléchargez votre diplôme.
2. Expérience requise à la date limite d’inscription :
Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
3. Conditions convention de premier emploi
Attention! La CPE dure aussi longtemps que dure l'occupation du jeune auprès de l'employeur, au plus tard jusqu'à la fin du trimestre au cours duquel le jeune atteint l'âge de 26 ans.
Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l’inscription à la sélection.
Plus d’information sur notre gestion de la diversité ? Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.