RESPONSABLE DES INSTALLATIONS TECHNIQUES (m/f) pour l'Office national des Pensions (ONP)

Office National des Pensions

Code de sélection

AFG09025

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Contenu de la fonction

Vous préparez, coordonnez, dirigez et contrôlez les études et les travaux en matière d'infrastructures (maintenance et nouvelles constructions), au niveau technique (HVAC, électricité), administratif et gestion environnementale. Vous êtes représentant sur le terrain d'un domaine technique spécialisé afin de pouvoir déterminer et effectuer les travaux nécessaires en termes d'infrastructures.

  • Vous êtes responsable des installations et de l'équipement technique. Vous utilisez vos connaissances spécialisées dans le cadre des travaux d'infrastructure, lors de l'établissement de devis, afin de garantir que les nouvelles installations (HVAC et électricité) répondent aux normes et règles légales ainsi qu'à une bonne gestion environnementale :
    • fournir des informations et des conseils aux clients internes et externes
    • collecter les informations techniques pour les devis et les cahiers des charges, suivre et diriger des études techniques au sein du service propre
    • chercher, avec les collègues, à accorder les différents aspects techniques et rechercher les implications respectives
    • rédiger des adjudications publiques ainsi qu'un rapport d'évaluation sur les métrés et en assurer le contrôle budgétaire.
  • Vous êtes conseiller technique et environnemental. Vous fournissez au conseiller général des avis techniques en HVAC, électricité et gestion environnementale afin de lui permettre de mener la politique concrètement :
    • assurer le suivi proactif de l'état des installations et des équipements techniques
    • signaler les limites et les possibilités des installations électriques et électroniques
    • expliquer et défendre les dossiers techniques devant la direction hiérarchique
    • assurer la gestion des infrastructures afin d'améliorer les performances environnementales sur une base permanente (tenir compte de la certification EMAS).
  • Vous êtes chef de chantier. Vous menez à bien les travaux sur le chantier et veillez à la coordination des entreprises sur celui-ci afin de pouvoir terminer les travaux à temps et les livrer aux utilisateurs : 
    • assurer le suivi de l'exécution des travaux sur le chantier, tant avec des partenaires extérieurs (entrepreneurs et/ou sous-traitants) qu'avec les agents de l'Office national des Pensions
    • diriger les réunions de chantier et discuter avec l'entrepreneur des fiches techniques et des plans d'exécution
    • contrôler si l'entrepreneur effectue les travaux conformément au cahier des charges.
  • Vous êtes gestionnaire des connaissances. Vous collectez, gérez et mettez à disposition les connaissances de la matière, des techniques, des méthodes et des processus afin d'améliorer et mettre à jour l'expertise au sein du service :
    • étudier la réglementation à cet égard et son application dans les installations techniques
    • rechercher et passer en revue la littérature spécialisée
    • donner des formations sur le terrain
    • consigner l'expérience et les conseils d'application dans des notes techniques.

Plus d'infos sur la fonction ?
Agnès Braquenier - Spécialiste RH
Office national des Pensions (ONP)
Tél. : 02/529.33.65
E-mail : agnes.braquenier@onp.fgov.be

Employeur

Vous travaillerez au sein du département Gestion du patrimoine de l'administration centrale de l'Office national des Pensions (Tour du midi, 1060 Bruxelles).

Ce département est chargé notamment des missions suivantes :

  • gérer les installations techniques de la Tour du Midi
  • gérer les contrats d'entretien des installations techniques et des locaux
  • assurer le pilotage administratif des travaux de rénovation
  • gérer les immeubles administratifs où sont implantés nos bureaux régionaux
  • conclure, assurer le suivi de contrats d'entretien et des travaux de réparation.

L'Office national des Pensions est une institution publique de sécurité sociale, qui assure les missions suivantes :

  • attribuer les pensions des travailleurs salariés et la GRAPA (garantie de revenus aux personnes âgées)
  • payer les pensions des travailleurs salariés, indépendants et la GRAPA
  • informer les pensionnés.

L'Office national des Pensions se compose d'une administration centrale, établie à la Tour du Midi à Bruxelles et d'un certain nombre de bureaux régionaux, où travaillent au total 2.200 agents.

Vous recevrez la chance d'évoluer au sein d'une institution technologiquement à la pointe, disposant d'une grande marge de progression et de projets ambitieux et novateurs.

Découvrez l'ONP comme employeur.

Conditions de participation

Diplôme requis au 3 novembre 2009 :

  • diplôme d'ingénieur civil, ingénieur industriel obtenu dans une des orientations suivantes : électromécanique, électricité ou électronique.
  • diplôme d'ingénieur civil délivré par la Faculté Polytechnique de l'Ecole Royale militaire dans l'une des orientations précitées.

Vous pouvez également participer lorsque votre diplôme a été délivré anciennement mais correspond à l'un des diplômes précités (voir rubrique 'Conditions de participation').

Vous participez sous réserve lorsque :

  • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
    Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue), auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

  • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
    Selon le cas, vous pourriez être amené à présenter un examen linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance de la langue française, préalablement à la sélection.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ?
Renseignez-vous auprès du Team Diplôme via la ligne info : 0800/505.55, par e-mail : diplome@selor.be ou par fax : 02/788.68.44.

Vous vous posez des questions quant à la langue de votre diplôme ?
Renseignez-vous auprès du Team Certification Linguistique via la ligne info : 0800/505.55, par e-mail : linguistique@selor.be ou par fax : 02/788.68.44.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devez remplir les conditions suivantes pour que votre nomination soit effective :

  • être belge ou citoyen d'un autre état faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.

Vous serez nommé après avoir effectué avec succès la période de stage requise.

Vous serez engagé comme attaché (niveau A), avec l'échelle de traitement correspondante (A21).

Rémunération minimum : 38.455,09 EUR (salaire annuel brut, à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Vous aurez également la possibilité de présenter les formations certifiées, qui donnent droit à une allocation de compétence annuelle de 4457,7 EUR (à l'indice actuel).

Avantages

  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • assurance hospitalisation gratuite
  • lieu de travail facilement accessible via les transports en commun (à proximité de la gare du Midi)
  • environnement de travail rénové et agréable avec vue panoramique sur Bruxelles
  • semaine des 38 heures et horaires flexibles
  • 26 jours de congés par an, outre les jours fériés légaux et les périodes comprises entre la Noël et le Nouvel An.
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • intervention dans les frais d'études et de vacances des enfants scolarisés
  • intervention dans le prix des chèques-repas qui peuvent être utilisés dans plusieurs restaurants
  • garderie durant les vacances scolaires.

Retrouvez toutes les informations et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Procédure

Vous pouvez demander une adaptation
Si en raison d'un handicap, vous souhaitez solliciter un aménagement de la procédure de sélection ET/OU si vous souhaitez être classé dans la liste de recrutement spécifique réservée aux lauréats présentant un handicap, vous devez cocher la case 'oui' à la rubrique 'Procédure pour les candidats présentant un handicap' dans les données personnelles de votre CV en ligne. Dans la rubrique 'Handicap', vous devez ensuite préciser quelles sont les possibilités dont vous voulez faire usage.

Envoyez-nous votre attestation à temps
Vous nous communiquez avant le 3 novembre 2009 une attestation adéquate en la chargeant dans le volet 'Handicap' ou en l'envoyant à Selor, à l'attention de Silvia Akif, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, en précisant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection AFG09025 (le cachet de la poste faisant foi).

Si vous n'avez pas la possibilité de vous inscrire en ligne, vous devez prendre contact avec Sandrine Laitem au 02/788.66.81 le plus rapidement possible et au plus tard le 3 novembre 2009.

Résultat final

Et si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à la partie orale.

A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas directement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste valable ?
Une liste de 6 lauréats maximum, valable 2 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Liste distincte pour personnes handicapées
Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir aussi 'Personnes avec un handicap'). Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 3 novembre 2009

Votre candidature sera uniquement prise en considération si vous :

  • complétez entièrement votre CV en ligne dans 'Mon Selor'
  • chargez une copie de votre diplôme au plus tard le 3 novembre 2009 dans votre CV en ligne dans 'Mon Selor'
  • et postulez en ligne pour cette offre d'emploi.



Si vous ne parvenez pas à charger votre diplôme, vous devez l'envoyer au plus tard le 3 novembre 2009 à Selor, à l'attention de Sandrine Laitem, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection AFG09025 (le cachet de la poste faisant foi).

La procédure de candidature en ligne est simple et rapide.
Lorsque votre CV et vos données personnelles sont intégrés dans le système, ces informations restent disponibles pour d'autres fonctions pour lesquelles vous pourriez postuler à l'avenir. Pratique et rapide. En outre, un message s'affiche à l'écran et vous précise tout de suite si vous répondez à toutes les conditions.

Malgré le gros avantage que représente la candidature en ligne, les lettres qui nous parviennent encore par courrier ne seront pas refusées (pas de mail, pas de fax). Si vous souhaitez poser votre candidature par voie postale, prenez contact avec Sandrine Laitem au 02/788.66.81 dès que possible et au plus tard le 3 novembre 2009 afin que nous puissions vous communiquer les conditions.

Informations supplémentaires

Epreuve préalable éventuelle (environ 3h) :

Si le nombre d'inscriptions après vérification des conditions de participation le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Cette épreuve consiste en un test informatisé (bac à courrier) visant à évaluer les compétences requises suivantes : Analyser et résoudre des problèmes.

Sur base des résultats à cette épreuve préalable, le nombre de candidats admissibles à la sélection sera arrêté. Pour le classement des lauréats de la sélection, il ne sera pas tenu compte des résultats obtenus à cette épreuve.


Sélection comparative

Partie orale
(environ 1h + 1h de préparation) :

L'entretien vise à évaluer les compétences requises pour la fonction, votre motivation ainsi que vos affinités pour le domaine d'activités. Il comportera une étude de cas pour lequel un temps de préparation sera prévu.

Votre CV online sauvegardé dans 'Mon Selor' sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20.


Compte rendu
Après réception de votre résultat d'une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit.

Représentants syndicaux
Toute organisation syndicale représentative a le droit de se faire représenter par un délégué auprès du jury de chaque séance de sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus à la discrétion quant aux faits et documents à caractère confidentiel.

Selor, Bureau de sélection de l'administration
Boulevard Bischoffsheim 15
1000 Bruxelles

www.selor.be
Ligne info gratuite : 0800/505.55
E-mail : info@selor.be

Compétences comportementales

  • Vous êtes capable d'analyser les données de façon critique. Vous établissez les relations adéquates entre les différentes sources d'information et vous en tirez des conclusions cohérentes.
  • Vous montrez de la volonté pour atteindre les résultats dans le délai fixé en entreprenant des actions ciblées. Vous vous sentez responsable de l'exactitude technique des solutions proposées.
  • Vous décidez rapidement si les circonstances l'exigent. Vous pesez les avantages et les inconvénients des options avant de décider.
  • Vous donnez des conseils ciblés aux clients et aux collègues en fonction de votre expertise et développez une relation de confiance avec eux.
  • Vous êtes orienté client et traitez ses questions de manière transparente, intègre et objective.
  • Vous êtes capable d'aborder un problème à partir d'un nouveau cadre de réflexion et apportez des idées créatives.
  • Vous agissez de manière proactive et organisez les activités et les projets de manière logique et efficace.
  • Vous disposez de bonnes compétences en communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Compétences techniques

  • Vous êtes familiarisé au management de projets et vous êtes disposé à vous y impliquer davantage.
  • Vous avez un intérêt pour la gestion environnementale (l'ONP détient la certification EMAS).