KBR is de nationale wetenschappelijke bibliotheek en verzamelt alle Belgische publicaties. Ze bewaart, beheert en bestudeert een rijk cultureel en historisch erfgoed.
KBR biedt een unieke en inspirerende beleving aan waar kennis van uitstekende kwaliteit centraal staat. KBR geef je toegang tot de informatie die ze bewaart, faciliteert onderzoek en biedt een brede culturele beleving aan. KBR wil mensen en kennis samenbrengen en deelt haar erfgoed met de wereld.
Wie bij KBR aan de slag gaat, neemt niet alleen een duik in het verleden maar werkt ook aan de toekomst.
KBR is niet zomaar een federale overheidsdienst. Bij ons staan cultuur en onderzoek centraal. KBR biedt heel wat mogelijkheden op het vlak van tewerkstelling en loopbaan. Enkele voorbeelden: verantwoordelijke voor de dienstverlening aan de lezers, catalograaf, magazijnmedewerker, deskundige in digitalisering, ICT’er, onthaalmedewerker, onderzoeker en tal van andere profielen. Voor onze werknemers lijkt geen enkele dag op de vorige: nieuwe kostbare boeken, projecten en tentoonstellingen, maar ook voortdurend contact met het publiek.
KBR volgt de ontwikkelingen in de bibliotheeksector en in onze snel veranderende moderne maatschappij dankzij een nieuwe strategie die concrete uitwerking kreeg in het actieplan 2019-2021. We stellen de gebruiker centraal in onze activiteiten en in onze collecties en zetten voor onze werking in op participatie. KBR zet in op nieuwe technologieën die de expertise van haar medewerkers ondersteunen. Een voorbeeld: het nieuwe bibliotheekbeheersysteem dat we in 2018 in gebruik hebben genomen, zorgt ervoor dat KBR voortaan over een modern en goed werkend systeem beschikt. Tegelijk maakt het de interne processen efficiënter en vergroot de tevredenheid op het werk.
Welzijn op het werk staat bij ons centraal. We leveren heel wat inspanningen om aan onze medewerkers de mogelijkheid te bieden autonoom te zijn in hun werk. Het is belangrijk dat elke medewerker zich op zijn of haar plaats voelt en zich kan ontplooien binnen zijn voorgestelde projecten. Er is een duidelijk telewerkbeleid zodat de medewerkers een goed evenwicht tussen privé- en beroepsleven kunnen vinden. KBR beschouwt interne mobiliteit als een middel voor de medewerkers om hun loopbaan uit te bouwen, hun vaardigheden te ontwikkelen en verschillende ervaringen te verwerven.
Wat onze medewerkers ook op prijs stellen :
Als preventieadviseur verveel je je nooit.
KBRKunstberg 281000 Brussel
02/519.53.11
www.kbr.be/nl
envelope info@kbr.be
Website van het Federaal Wetenschapsbeleid: www.belspo.be
Meer info nodig of interesse in een stage?
Dienst Human Resources Tel.: 02/519.53.13. E-mail: hr@kbr.be
Publicaties
Zoek de job die bij je past en kom erbij!