De taken vormen geen doel op zich, maar streven een maatschappelijk resultaat na.

Bij Belnet werken meer dan 80 collega’s aan een state-of-the-art netwerk en innovatieve diensten.

De FOD Beleid en Ondersteuning is je federale partner als het om IT, HR, organisatiebeheersing, integriteitsbeleid en overheidsopdrachten gaat.

De CDSCA is een parastatale instelling type B die werkt ten behoeve van de militaire gemeenschap.

De CDZ heeft als missie om erop toe te zien dat de ziekenfondsen en de sector in zijn geheel de boekhoudkundige, administratieve en financiële regels die op hen van toepassing zijn, naleven.

HR Rail werft aan voor Infrabel en NMBS.

De GOB: een enorme waaier aan beroepen ten dienste van de burger

Werken bij het FAVV: nuttig, verrijkend, dynamisch en flexibel werk.

De vlakke structuur binnen het agentschap maakt onder meer mogelijk om waarden als professionalisme, transparantie en participatie in al zijn bevoegdheden voorop te stellen.

Burgers helpen in hun relatie met de overheid en waken over hun rechten.

Met innovatieve projecten willen we onze dienstverlening aan burgers verbeteren en het werk van onze medewerkers verlichten. 

Fedris is een openbare instelling van sociale zekerheid die erover waakt dat de rechten van slachtoffers van arbeidsongevallen en beroepsziekten worden gerespecteerd.

De FOD Binnenlandse Zaken is in volle evolutie om een moderne en flexibele organisatie te worden. Een administratie die een antwoord tracht te bieden op de noden van de burgers.

Onze organisatie is internationaal geörienteerd, wat kandidaten kan motiveren om te solliciteren.

We bieden een dynamische werkomgeving met veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Waarom werken bij de FOD Financiën?

• grote verscheidenheid aan functies
• interessante loopbaanperspectieven
• een werkorganisatie die zowel teamwerk als autonomie bevordert
• een informaticastructuur die volledig up to date is
• een brede waaier van opleidingen aangepast aan de noden van de ambtenaren
• een grote flexibiliteit in de werkorganisatie
• een werkomgeving die bevorderlijk is voor het welzijn van de medewerkers.

Ons team spant zich elke dag in voor een rechtvaardige Justitie, voor jou en de burger.

Duurzaamheid, kwaliteit, expertise. De Kanselarij ondersteunt de eerste minister bij het leiden en coördineren van het regeringsbeleid.

De Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer doet bewegen. Langs de weg, via het spoor, over het water of door de lucht, wij zorgen ervoor dat iedereen zich kan verplaatsen. Wij hebben de belangrijke maatschappelijke opdracht om een bijdrage te leveren aan de veiligheid, het milieu en de economie van het vervoer.

Samen werken wij aan ieders welzijn.

Onze FOD is een dynamische organisatie. Wie zin heeft om in een moderne en professionele omgeving te werken, is bij ons dus aan het juiste adres.

Een groot aantal medewerkers van de FOD zijn terreinwerkers. Ze staan voortdurend in contact met bedrijven, werkgevers, werknemers en hun respectievelijke organisaties.

De Haven van Brussel speelt een prominente rol om het leefmilieu, de economische ontwikkeling en de mobiliteit in Brussel te verbeteren.

De medewerkers van de HZIV hebben een boeiende, afwisselende en veeleisende job, met een belangrijke sociale opdracht in een multiculturele omgeving.

Het instituut is een dynamische en moderne organisatie waar collegialiteit en de zin om goed werk te leveren hoog in het vaandel worden gedragen. We maken er werk van met één oog op het verleden via de zorg voor de oud-strijders en oorlogsslachtoffers, en met één oog op de toekomst, als bevoegde federale instantie houden we de herinnering levend.

We stimuleren de medewerkers om opleidingen te volgen en initiatief te nemen.

KBR biedt een unieke en inspirerende beleving aan waar kennis van uitstekende kwaliteit centraal staat. KBR geeft u toegang tot de informatie die ze bewaart, faciliteert onderzoek en biedt een brede culturele beleving aan.

Wij garanderen een grote afwisseling in het werk en de mogelijkheid om te evolueren in je carrière. We bieden je ook een uitdagende job in een constant veranderende omgeving waarin je je steeds kan bijscholen.

Wij garanderen een grote afwisseling in het werk en de mogelijkheid om te evolueren in je carrière. We bieden je ook een uitdagende job in een constant veranderende omgeving waarin je je steeds kan bijscholen.

De hoofdopdracht van het NGI bestaat erin de topografische kaarten voor heel België op te stellen en bij te werken. Het NGI is een kleine instelling, waar iedereen iedereen kent.
Het is bovendien dé referentie in zijn vakgebied.

Bij ons vind je een aantrekkelijke en flexibele werkomgeving waarin een voortdurende persoonlijke ontwikkeling een belangrijke plaats inneemt.

De POD Maatschappelijke Integratie (POD MI) streeft ernaar om iedereen die door de mazen van het net van de sociale zekerheid valt en in armoede leeft, een menswaardig bestaan te waarborgen.

Om zijn opdrachten te kunnen uitvoeren moet de RVA beschikken over bekwame en gemotiveerde medewerkers. Vandaar dat er ook geïnvesteerd wordt in de optimalisering van de werkomstandigheden in het algemeen en in verbeteringen die een directe impact hebben op het personeel.

We ontwikkelen nieuwe toepassingen en delen die met zoveel mogelijk andere overheidsinstellingen.

We zijn fier om te mogen bijdragen aan het sociale zekerheidssysteem in België.

Het RSVZ, een moderne overheid voor een kwalitatieve service.

Het sociale karakter van de activiteiten van het RIZIV spreekt aan. Je werkt mee aan iets wat voor veel mensen van cruciaal belang is. En het werken met de nieuwste technologieën in een zeer aangename werkomgeving.

We nemen de sterke sociale missie van WBE op en willen daarbij participatief ontwikkelen, creatief zijn en professionalisme tonen.