Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Ben jij een creatieve geest in een ambtenarenlichaam? Beschik je over een gezonde portie lef en vooral veel goesting? Heb jij zin om samen personeelsontwikkeling to the next level te brengen? Dan is deze uitdaging zeker iets voor jou!

Het Expertisecentrum Personeelsontwikkeling is op zoek naar een enthousiaste medewerker die wil meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van een optimaal Learning en Developmentbeleid.

Wil jij graag je steentje bijdragen aan de realisatie van talentmanagement, competentiemanagement en changemanagement binnen #teamjustitie? Solliciteer dan nu!

Jobinhoud:

  • In een razendsnel veranderende Learning en Developmentcontext neem je initiatief om de dagelijkse werking van het Expertisecentrum Personeelsontwikkeling blijvend te innoveren, dit onder het motto van levenslang leren.
  • Je analyseert de behoeften van de klant en gaat creatief op zoek naar de meest geschikte leeroplossing. Je neemt initiatief om de markt te verkennen en een overheidsopdracht te lanceren om een geschikte leermodule aan te bieden.
  • Je denkt, bouwt en voert leerprogramma’s en leertrajecten op maat mee uit en zorgt voor de projectopvolging. Je bent hierin de trekker.
  • Je vindt het logisch dat je meerdere projecten simultaan beheert en je voelt je thuis in een veranderende omgeving.
  • Klantgerichtheid is jouw tweede natuur. Met veel enthousiasme adviseer je, communiceer je en beantwoord je vragen van interne of externe partners.

Dit allemaal doe je in samenwerking met je collega’s.

VIA TALENT EXCHANGE

Er is 1 plaats binnen het Expertisecentrum Personeelsontwikkeling bij de Stafdienst Personeel en Organisatie, van de FOD Justitie (Waterloolaan 115, 1000 Brussel).

De missie van het Expertisecentrum Personeelsontwikkeling is:

  • adviseren en begeleiden van de FOD Justitie bij het uittekenen, implementeren en evalueren van zijn opleidingsbeleid, leren en ontwikkelen;
  • opleidingsprogramma's aanbieden die beantwoorden aan de noden en behoeften van de FOD Justitie;
  • een éénduidig en professioneel opleidingsbeleid ontwikkelen.


Het expertisecentrum situeert zich binnen de Stafdienst Personeel en Organisatie (Stafdienst P&O).

De Stafdienst P&O is de motor achter het HR-beleid en de organisatieontwikkeling van de FOD Justitie. In die optiek biedt de stafdienst P&O het algemeen kader, de methodologische ondersteuning en expertise om aan de noden van de organisatie, de entiteiten, de P&O-diensten, de lijnmanagers en de medewerkers tegemoet te komen en te responsabiliseren op verschillende P&O-domeinen.

De Stafdienst P&O streeft ernaar een expertise- en ondersteuningscentrum te zijn dat als dienstenleverancier voor P&O-materies uitmunt in klantgerichtheid en vakbekwaamheid. Professioneel en integer, creatief en pro-actief, respectvol en sociaal betrokken, zo gaan wij op zoek naar oplossingen die een bijdrage leveren aan de efficiëntie en het welzijn van de organisatie en haar personeelsleden.


De FOD Justitie biedt zijn 23 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.

Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.

De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.

Maatschappelijk engagement is voor ons net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die meegaat met zijn tijd en rekening houdt met de veranderingen in de maatschappij.

Consulteer de website van de FOD Justitie (https://justitie.belgium.be/nl) om de verschillende diensten te leren kennen.


Vacatures

  • Aantal (1) - 1000 Brussel - Brussel

https://justitie.belgium.be/nl

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Wie ben jij?

  • Een enthousiaste, creatieve geest met een passie voor leren.
  • Je streeft naar het maximaliseren van talenten. Hierbij draag je talentontwikkeling hoog in het vaandel.
  • Je krijgt energie van het oplossen van complexe leervragen en gaat graag innovatief aan de slag.
  • Nieuwe taken, rollen en projecten neem je met veel plezier en engagement op. Je hebt een hands-on-mentaliteit.
  • Digital learning is een term dat jou niet afschrikt maar zin geeft om hiermee creatief aan de slag te gaan.
  • Jouw communicatievaardigheden zijn skills waarvoor je vrienden en familie naar je opkijken.
  • Je bent een teamplayer die ervan geniet om samen doelstellingen te behalen.

Niveau

  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

 

Duur van het opdracht : max 12 maanden

Voordelen:

  • Gratis woon- werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot telewerk
  • Tussenkomst in de professionele gsm-kosten en telewerk

Contract: Talent Exchange

Werkregime: Voltijds

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

2. Online gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

 

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 20/06/2021 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@just.fgov.be - met de referentie Creatieve Learning&Development-expert.

https://www.talentexchange.be/nl

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...

Evelyne Debusschere - Attaché managementondersteuning Expertisecentrum Strategisch Management
E: evelyne.debusschere@just.fgov.be

Maak kennis met je toekomstige collega's

Werken voor .be?

Zoek de job die bij je past en kom erbij!

Ontdek alle openstaande vacatures