Opgelet
De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.
Als preventie-correspondent zijn uw belangrijkste activiteiten in Zandvoorde:
- Digitalisatie van de reeds beschikbare indienstnameverslagen (IDV’s) en veiligheidsinformatiekaarten (VIK’s);
- Opstellen van IDV’s en VIK’s die nog niet beschikbaar zijn;
- Opstellen van Safety Data Sheets van gevaarlijke producten (indien deze nog niet beschikbaar zijn);
- De beschikbaarheid van IDV’s, VIK’s en SDS linken aan de inventaris;
- Het formulier ‘werken met derden’ op punt zetten;
- Het intern noodplan van de locatie te Zandvoorde optimaliseren voor de ruimte beschikbaar voor DG Leefmilieu;
- Op punt stellen van het vergunningensysteem voor warm werk;
- De nodige explosieveiligheidsdocumenten opstellen (o.a. voor heftruck, schrobmachine)
Als preventie-correspondent kan u ook een ondersteuning bieden aan de dienst preventie en bescherming op het werk in Brussel voor andere werkplaatsen.
FOD Volksgezondheid, VVL - VIA TALENT EXCHANGE
De dienst Marien Milieu is, naast beleidsgerichte werkzaamheden, onder meer verantwoordelijk voor pollutiebestrijding en milieuhandhaving op zee. Beschikbaarheid van het materieel en snelle interventies op zee bij accidentele verontreiniging zijn hiervoor prioritair, net zoals een goede samenwerking binnen het team en met andere overheidsdiensten en privé-partners.
Om deze opdracht te vervullen voorziet de Dienst Marien Milieu
Verder werkt de dienst Marien Milieu aan een gezond marien milieu en een evenwichtige mariene ruimtelijke planning, binnen de grenzen van de draagkracht van het marien ecosysteem en met duurzame ontwikkeling als richtsnoer, door:
De FOD wil de Belgische promotor zijn van het principe « One World, One Health », door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in haar bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement (“Health and Environment in all policies”) en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoerde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.
Om daartoe te komen is de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers die zin hebben voor verantwoordelijkheid en die hun expertise en hun talenten ontwikkelen.
De FOD wil de Belgische promotor zijn van het principe « One World, One Health », door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de Gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement “Health and Environment in all policies” en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoerde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.
Om daartoe te komen is de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers die zin hebben voor verantwoordelijkheid en die hun expertise en hun talenten ontwikkelen.
Vacatures
Opgelet
De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.
Competenties
Troeven
Niveau
Opgelet
De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.
Maximumperiode van 12 maanden, voltijds of deeltijds (te bepalen in overleg met de betrokkene)
De opdracht zal afwisselend uitgevoerd worden vanuit Zandvoorde, Brussel en telewerk (rekening houdend met de COVID-19 aanbevelingen).
Contract: Talent Exchange
Werkregime: Voltijds
1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie
Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken.
2. Gesprek (max. 1 uur) : bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht. Gezien de huidige situatie gaan de gesprekken online door. De gesprekken zijn al gepland op 26/04 pm.
Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.
Opgelet
De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.
Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 18 april 2021 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@health.fgov.be met het referentienummer TE/2021/DGEM/MM/preventie.
De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...