Opgelet
De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.
Sinds een jaar maken we een situatie mee die onze manier van leven drastisch veranderd heeft. Om dit het hoofd te bieden en de Belgische samenleving in deze ongekende crisis te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Specialist Overheidsopdrachten “COVID” voor de dienst crisisbeheer.
Als Specialist Overheidsopdrachten sta je samen met je collega’s in voor het uitwerken en beheren van de overheidsopdrachten in het kader van de COVID-19-crisis. Je staat hiervoor in nauw contact met verschillende teams binnen onze FOD, maar ook externe partners en dient daarbij een relatie op te bouwen waarbij onderling vertrouwen en wederzijdse samenwerking van groot belang zijn. je fungeert als aanspreekpunt voor diverse partners, stakeholders en klanten en zorgt voor een vlotte doorstroom van de nodige informatie.
Als Specialist Overheidsopdrachten zijn je belangrijkste activiteiten:
• Je staat in voor de opmaak en opvolging van het budget van de dienst crisisbeheer;
• Je zorgt voor de uitwerking, plaatsing en gunning van overheidsopdrachten met inachtneming van de wetgeving;
• Je ontfermt je over het volledige administratieve deel van de overheidsopdracht (opstellen van de clausules van het bestek, de verantwoordings-, motiverings- en gunningsnota’s, enz.) teneinde de juiste keuzes te maken op grond van de doeltreffende afhandeling van de dossiers van overheidsopdrachten met inachtneming van de termijnen, de budgettaire beperkingen en de wetgeving van de overheidsopdrachten;
• Je begeleidt de dienst crisisbeheer bij de uitvoer van het aankoopplan.
FOD Volksgezondheid, VVL - VIA TALENT EXCHANGE
Als stafdienst Budget en Beheerscontrole ondersteunen we onze klanten (directie, lijn- management en personeelsleden) inzake budgettaire, boekhoudkundige en beheersmatige processen teneinde bij te dragen tot een performante organisatie en tot het realiseren van de doelstellingen van de FOD.
Om dit te doen, maakt de dienst gebruik van kwalitatieve en performante werkprocedures en projecten en baseert de dienst zich op beheersinstrumenten en efficiënte technologieën. De stafdienst realiseert zijn taken dankzij resultaatgerichte, deskundige, loyale, dynamische en flexibele medewerkers die steeds de klemtoon leggen op duurzame ontwikkeling en integriteit.
De FOD wil de Belgische promotor zijn van het principe « One World, One Health », door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de Gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement “Health and Environment in all policies” en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoerde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.
Om daartoe te komen is de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers die zin hebben voor verantwoordelijkheid en die hun expertise en hun talenten ontwikkelen.
Vacatures
Opgelet
De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.
Competenties
Troeven
Niveau
Opgelet
De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.
Voltijdse (tenminste 50%) tewerkstelling gedurende 12 maanden
Contract: Talent Exchange
Werkregime: Voltijds
1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie
Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken.
2. Gesprek (max. 1 uur) : bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht. Gezien de huidige situatie gaan de gesprekken online door.
Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.
Opgelet
De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.
Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 18 april 2021 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@health.fgov.be met het referentienummer TE/2021/BBC/expert overheidsopdrachten covid19.
De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...