Adviseur bij het gewestelijk oriëntatiecentrum voor rekrutering (m/v/x)
brusafe.brussels
XNC21074
XNC21074
- Contractueel
- Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
Context en functie
Voor het Oriëntatiecentrum voor Rekrutering (OR) zoekt Brusafe een adviseur (M/V/X).
In het kader van deze functie zal u in eerste instantie:
- hen oriënteren,
- hen adviseren,
- hen coachen voor de preventie-, veiligheids- en hulpverleningsberoepen ;
indien nodig voorstellen om de kandidaten te begeleiden met het oog op een remediëring/herhaling;
informatiesessies leiden voor verschillende doelgroepen (scholen, gebruikers, werkzoekenden, adviseurs inzake beroepsoriëntatie, enz.);
deelnemen aan de ontwikkeling van oriëntatie- en rekruteringstools voor de PVH-beroepen:
- oriëntatietools bestemd voor jobadviseurs,
- rekruteringstools,
- informatietools;
meetindicatoren ontwikkelen voor transversale en specifieke competenties, om input te geven voor het ontwerpen van diagnostische rekruteringstools.
Brusafe en de cel oriëntering en rekrutering zijn structuren die zich aan het ontwikkelen zijn. De projecten kunnen evolueren en flexibiliteit vereisen wat betreft de taken die in dit aanbod beschreven worden.
U brengt verslag uit aan de verantwoordelijke van het oriënteringscentrum voor de rekrutering en staat in contact met oriënterings- en opleidingsinstellingen, instellingen die advies geven bij de beroepskeuze, werkgevers en rekruteerders.
Brusafe
Brusafe is de Gewestelijke School voor de Veiligheids-, Preventie- en Hulpdienstberoepen, op te richten. Deze school zal de bestaande opleidingsstructuren samenbrengen: de politieschool, het opleidingscentrum van de Brusselse brandweer, het opleidingsinstituut voor dringende medische hulpverlening en de gewestelijke school voor openbaar bestuur (afdeling veiligheid en preventie).
De eerste opdrachten van Brusafe zijn onder meer :
Vacatures
Profiel :
U heeft een master in een richting verbonden aan rekrutering, oriëntering of onderwijs en opleiding (psychologie, HR, sociale wetenschappen,…);
Een beroepservaring van minimum twee jaar inzake competentiemanagement, begeleiding en/of rekrutering en opleiding wordt vereist;
Ervaring met betrekking tot de VPH-beroepen en in het bijzonder de beroepen bij de politie is wenselijk;
Een goede kennis van de selectieprocedures van kandidaten die zich in de VPH-beroepen wensen te oriënteren is een serieuze troef;
Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
Goede kennis van de tweede taal is een pluspunt.
Vaardigheden:
Klant- en resultaatgericht ;
Analytisch, flexibel en probleemoplossend georiënteerd;
Zin voor initiatief, georganiseerd en methodisch;
Goede onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht;
Goede communicatie en assertiviteit;
Gezellig, empathisch, teamgericht en open-minded;
Goed in staat om met stress om te gaan;
Niveau
Wat wij u bieden:
Een dynamische werkomgeving,
Een voltijds vast contract (37uur30/week),
Een aantrekkelijk salaris (niveau A) berekend op basis van de eventuele waardering van uw eerdere ervaringen,
Een aanzienlijke troef bij Brusafe is dat je een balans tussen werk en privéleven kan vinden dankzij diverse extralegale voordelen: opleidingsmogelijkheden, 34 extralegale verlofdagen, taalpremie, haard- of standplaatstoelage, tussenkomst voor vervoerskosten openbaar vervoer, ...
Gebruikelijke werkplaats : Haren (Bordet).
Contract: Contractueel
Werkregime: Voltijds
De selectieprocedure omvat de volgende stappen:
analyse van cv's en begeleidende brieven,
telefonisch onderhoud,
persoonlijkheidstest,
schriftelijke test,
interview ten overstaan van een selectiecommissie.
Alleen met de geselecteerden wordt er contact opgenomen.
De sollicitatie, die bestaat uit een gedetailleerd en bijgewerkt curriculum vitae, een schriftelijke motivering en kopieën van de vereiste kwalificaties, wordt per e-mail naar het volgende adres gestuurd: job@brusafe.brussels uiterlijk op 08/03/2021.