Deskundige Dossierbeheer voor de Algemene Administratie van de Thesaurie - FOD Financiën (m/v/x)

FOD Financiën

Om een antwoord te kunnen bieden op de huidige en toekomstige uitdagingen, werkt de Thesaurie als centrale publieke speler binnen de financiële wereld hard aan haar digitale transitie.

De zes voornaamste competentiepolen van de Thesaurie zijn:

1. het waarborgen van een optimale financiering door een evenwichtige Staatskas te verzekeren en de overheidsschuld te beheren;
2. bijdragen aan de financiële stabiliteit en veiligheid in België via garantiefonds en beschermingsfondsen;
3. bijdragen aan de strijd tegen financiële fraude en financiering van terrorisme;
4. de Staat vertegenwoordigen bij internationale en bilaterale verhoudingen inzake financiën;
5. diensten aanbieden voor het beheer van derdengelden;
6. het garantiestelsel voor deposito's en financiële instrumenten beheren.

• 1 plaats bij Compliance – UBO-register

Onze welvaart en veiligheid hangen meer dan ooit af van wat elders in de wereld plaatsvindt, het internationale terrorisme en het misbruik van het financiële stelsel – denk maar aan de Panama-papers en de Bahamas Leaks.

De afgelopen jaren is alles in verband met de bestrijding van het witwassen van geld, de financiering van terrorisme, de proliferatie van massavernietigingswapens belangrijker geworden.

De dienst draagt bij aan het preventieve luik in die strijd tegen het gebruik van het financiële stelsel voor het witwassen van geld en terrorismefinanciering en helpt mee met het opzetten van geautomatiseerde gecentraliseerde mechanismen voor het opzoeken van gegevens zoals het UBO-register (Ultimate Beneficial Owner – register).

Het team UBO-register beheert het gelijknamige register, waarin elke uiteindelijke begunstigde van een vzw, stichting of trust zich moet laten registreren. Het doel van het UBO-register is het identificeren van de personen die daadwerkelijk achter een rechtspersoon zitten, om zo het witwassen van geld, de financiering van terrorisme en aanverwante misdrijven beter te kunnen bestrijden

• 1 plaats bij StaatsGaranties & financiële Controles 

Het coronavirus bedreigt niet alleen onze gezondheid, het heeft ook een negatief effect op de economie. Heel wat bedrijven en zelfstandigen moeten verplicht de deuren sluiten en komen in financiële moeilijkheden. De regering heeft samen met de banken een noodplan uitgewerkt om de bedrijven en particulieren die getroffen worden door de coronacrisis te steunen. Het team beheert onder andere een systeem van staatswaarborgen en zorgt voor de operationalisering ervan. De activiteiten van het team bestaan uit het verlenen van de waarborg, het innen van de waarborgpremie, het uitbetalen van de waarborg, het recupereren van de waarborg. Een dergelijke waarborg werd er ook verleend tijdens de bankencrisis in 2008 aan de banken in moeilijkheden en wist je dat met het Garantiefonds je geld bij de Belgische banken tot 100.000 euro gewaarborgd is? Maar daarnaast hebben we ook nog andere interessante taken.

De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.

In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integer, dienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.

Vacatures

• Aantal (2) - Brussel

http://financien.belgium.be/

Generieke competenties

• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega’s
• Je hebt goede mondelinge communicatievaardigheden.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. 

Niveau

• Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid.

Je wordt aangeworven als Financieel Deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal B1 via een startbaanovereenkomst tot je 26 jaar. 

Loon
Minimum aanvangswedde: €29.255,76 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

• mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
• uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• allerlei sociale voordelen
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• 26 verlofdagen per jaar

Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Screening van deelnemingsvoorwaarden.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

De screening gebeurt op basis van je cv en diploma zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Afhankelijk van het aantal geïnteresseerde kandidaten kan er ook een telefonische pre-screening plaatsvinden.

Waarop moet je letten?
Vul het cv in in de taal van de job waarvoor je solliciteert.

Een eerste selectie wordt gemaakt op basis van je CV. Afhankelijk van het aantal kandidaturen kan er ook een telefonische pre-screening plaatsvinden. Kandidaten met de meest interessante profielen voor de functie worden uitgenodigd voor het interview.


Interview (ongeveer 30 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Meer info?
Meer info over de selectieprocedure?
Informeer via rosetta@minfin.fed.be

Je moet online solliciteren via het online formulier. We screenen het cv en je diploma dat op de uiterste inschrijvingsdatum moet zijn opgeladen.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf