HR-Professionals Mijn Selor
  • Vacatures
    ontdek onze jobs
  • Wat doen we?
    hoe gaan we te werk
  • Testen
    meer over onze testen
  • Contact
    hoe bereik je ons
  • HR-Professionals
  • Mijn Selor
  • NL
  • FR
  • Selor
  • Vacatures
We hebben momenteel 188 vacatures

Jurist voor de Bijzondere Belastinginspectie - FOD Financiën (m/v/x)

via Startbaanovereenkomst
XNC21049
  • Contractueel
  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
2plaats(en)
Solliciteren t.e.m.28-02-2021
Solliciteren
  • Jobinhoud
  • Werkgever
  • Profiel
  • Aanbod
  • Selectieprocedure
  • Solliciteren
  • Gelijke kansen en diversiteit
  • Contactgegevens
Jobinhoud

Bij de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie stap je mee in de strijd tegen de fiscale fraude. Geboeid door fiscaliteit en fiscale strafzaken? Dan kan je bij de Bijzondere Belastinginspectie je talent ontplooien!

 Je gaat aan de slag in een cel Geschillen en neemt er als jurist de volgende taken op:

  • Je formuleert adviezen en aanbevelingen over de toepassing en interpretatie van de reglementering aan de Inspectieteams die instaan voor de fiscale fraudeonderzoeken.
  • Je beheert administratieve en gerechtelijke geschillendossiers.
  • Je doet opzoekingen in wetgeving, rechtspraak en rechtsleer, o.a. via  juridische databanken en andere beschikbare informatie, om het standpunt van de AABBI te onderbouwen en gepast te kunnen reageren op de argumenten van de tegenpartij.
  • Je stelt conclusies op voor de Belgische Staat, volgt gerechtelijke procedures op en vertegenwoordigt de AABBI in rechte voor rechtbanken en hoven.
  • Je participeert actief aan onderhandelingen met de belastingplichtigen en/of hun raadgevers.

Zo lever je bij de AABBI een belangrijke bijdrage aan de bestrijding van fiscale fraude in België.

Gemotiveerd om een grondige expertise op te bouwen in fiscale fraudebestrijding? Als starter sta je er zeker niet alleen voor bij de AABBI! Je kan rekenen op een uitgebreide opleiding en training on the job in een team van professionals om je succesvol in te werken. 

Bij de uitoefening van deze functie kom je mogelijk in contact met het publiek.

Wil je meer weten over werken bij de Bijzondere Belastinginspectie? Neem dan zeker contact met ons op!

Contactpersonen:

Vacature Antwerpen:
Greet De Wandel – Teamchef Geschillen BBI Antwerpen
Tel.: 0257/ 511.51
E-Mail: greet.dewandel@minfin.fed.be

Vacature Gent:
Hilde Van Leuven – Teamchef Geschillen BBI Gent
Tel.: 0257/ 604 93
E-Mail: hilde.vanleuven@minfin.fed.be

Werkgever

FOD Financiën

Grootschalige en georganiseerde fiscale fraude opzoeken, voorkomen en bestraffen vormt de kernopdracht van de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (AABBI). Hierbij gaat het prioritair om de ontmanteling van bijzondere fraudemechanismen en complexe structuren, vaak met een internationale dimensie. Ook fraudemechanismen gelieerd aan specifieke sectoren of thema’ s vallen binnen het actieterrein van de AABBI.

Gespecialiseerde teams in de regionale centra van de AABBI staan in voor de verschillende aspecten in de aanpak van grote fraudezaken, van signaaldetectie over onderzoek en taxatie, de behandeling van geschillen en tenslotte de invordering van de fiscale schulden.  

In deze functie ga je aan de slag in een cel Geschillen, die deel uitmaakt van de Afdeling Juridische zaken. De cel Geschillen verstrekt fiscaal-juridische adviezen aan de Inspectieteams die fiscale fraudeonderzoeken voeren en behandelt de juridische verdediging van de AABBI en de rechtsvorderingen die bij rechtbanken en hoven worden ingesteld.

De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.

In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integer, dienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.


Vacatures

  • Aantal (1) - Antwerpen
  • Aantal (1) - Gent

http://financien.belgium.be/

Profiel

Vereist diploma

  • Master in de rechten

Niet vereist, wel een troef

  • Je behaalde/volgt een Master in de rechten met specialisatie fiscaal recht of een Master-na-Master in het fiscaal recht.
  • Een kennis van verschillende talen (zoals het Frans en het Engels) is een pluspunt, gezien de vele contacten tussen de AABBI en andere externe diensten.

 

Generieke competenties:

  • Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega’s.
  • Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
  • De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.

Vermeldt in het sollicitatieformulier in de rubriek ‘Extra info’ of je solliciteert voor een plaats in Antwerpen of in Gent.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Voor sommige functies is het nodig om Belg te zijn (KB 02/10/1937 – art 16, paragraaf 1), voor andere functies geldt deze nationaliteitsvoorwaarde niet en mag iedereen als burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland de functie uitoefenen. Wanneer je slaagt in de selectie, zal je in functie van je rangschikking een concreet jobaanbod ontvangen. Hierin zal telkens vermeld staan of er voor de functie een nationaliteitsvoorwaarde is of niet.


Niveau

  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
Aanbod

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid.

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A) met de bijhorende weddeschaal NA1 via een startbaanovereenkomst tot je 26 jaar. 

Loon
Minimum aanvangswedde: 38093,08 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 26 verlofdagen per jaar

Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.


Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Selectieprocedure

Screening van deelnemingsvoorwaarden.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

De screening gebeurt op basis van je cv en diploma zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Afhankelijk van het aantal geïnteresseerde kandidaten kan er ook een telefonische pre-screening plaatsvinden.

Waarop moet je letten?
Vul het cv in in de taal van de job waarvoor je solliciteert.

Een eerste selectie wordt gemaakt op basis van je CV. Afhankelijk van het aantal kandidaturen kan er ook een telefonische pre-screening plaatsvinden. Kandidaten met de meest interessante profielen voor de functie worden uitgenodigd voor het interview.


Interview (ongeveer 30 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Meer info?
Meer info over de selectieprocedure?

Informeer via rosetta@minfin.fed.be

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 28/02/2021.

Je moet online solliciteren via het online formulier. We screenen het cv en je diploma dat op de uiterste inschrijvingsdatum moet zijn opgeladen.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Gelijke kansen en diversiteit

Contactgegevens
zie jobomschrijving
Links
  • Vacatures
  • Wat doen we?
  • Testen
  • Contact
Meer weten
  • Werken bij de federale overheid
  • Gelijke kansen
  • Vragen en antwoorden
Info
  • Over Selor
  • Cijfers
  • Pers
Volg ons
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
© Selor 2021 - Disclaimer