Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Le SPF Sécurité sociale est en pleine évolution et recherche un collaborateur enthousiaste et autonome ayant une affinité juridique pour la cellule Dossiers Administratifs du Service Commissions, conseils et dossiers administratifs de sa Direction générale Expertise juridique afin de piloter dans la bonne direction le projet "Nomination et renouvellement des mandats des juges et conseillers en matière sociale". En outre, le collaborateur politique soutiendra la cellule dans ses autres tâches juridiques et administratives. 

Vos tâches principales :

-        En tant que chef de projet pour les nominations et renouvellements des juges et conseillers en affaires sociales, veiller à la bonne orientation de ce projet (participation aux réunions interservices avec le SPF Emploi et le SPF Justice, finalisation des procédures à suivre, préparation de modèles, etc.)

-        En tant que collaborateur politique, assurer le suivi et la mise en œuvre des obligations réglementaires et des procédures administratives (rédaction des arrêtés, publications au Moniteur belge, etc.)

-        En tant que gestionnaire du dossier, recevoir toutes les demandes et vérifier si tous les documents nécessaires ont été soumis (gestion de la boîte aux lettres spécifique, etc.).

-        En tant que gestionnaire du dossier, vérifier que toutes les conditions sont remplies

-        En tant que personne de contact, transmettre les informations nécessaires aux cours et tribunaux en concertation avec le Cabinet, répondre aux appels téléphoniques à ce sujet

-        En tant que gestionnaire de dossiers, s'occuper également, sur le plan administratif, de la révocation des juges et des conseillers aux affaires sociales

-        En tant que gestionnaire de dossiers, décerner des distinctions honorifiques à des juges et à des conseillers

-        En tant que coach, conseiller et assister les membres de l'équipe dans la réalisation de leurs tâches administratives.

 

Ce poste est fait sur mesure pour vous si :

-        Vous êtes très précis et correct dans vos tâches.

-        Vous souhaitez travailler dans un environnement où les réglementations et les procédures sont centrales.

-        Vous voulez travailler de manière indépendante.

-        Vous êtes toujours prêt à apprendre dans un contexte où la législation change fréquemment.

-        Les contacts avec d'autres équipes et organisations vous donnent de l'énergie.

SPF SECURITE SOCIALE VIA TALENT EXCHANGE

La cellule Dossiers Administratifs fait partie du Service Commissions, conseils et dossiers administratifs qui fait lui-même partie de la Direction générale Expertise juridique.

La cellule Dossiers Administratifs s'occupe principalement de :

-        L’attribution des mandats au sein des IPSS :

  • postes de direction des IPSS
  • membres des comités de gestion des IPSS
  • Commissaires du gouvernement ;

-        La nomination des auditeurs au sein des IPSS

-        La nomination de juges et de conseillers aux affaires sociales et la remise de décorations à ces juges et conseillers ;

-        La rédaction des décisions concernant la fusion par absorption ou la dissolution d'un secrétariat social.

La Direction Générale Expertise juridique est chargée de soutenir les cellules politiques en fournissant des conseils juridiques spécialisés et en élaborant le cadre juridique nécessaire à la mise en œuvre adéquate de mesures dans le domaine de la protection sociale. Cette DG fournira également un soutien administratif aux conseils et commissions, tels que la Commission Artistes. De plus, elle sera le centre d'expertise sur la sécurité sociale des indépendants.

Le SPF Sécurité sociale est responsable, avec les institutions publiques de sécurité sociale, de la mise en oeuvre de la politique de sécurité sociale, de l’interprétation de sa réglementation et de l’octroi d’allocations aux personnes handicapées. Il contribue, par ses missions et actions destinées aux acteurs publics et partenaires sociaux, à la viabilité et l’efficacité des systèmes de sécurité sociale, ainsi qu’à la  garantie des droits sociaux.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles - Boulevard du Jardin Botanique 50

https://socialsecurity.belgium.be/fr

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences génériques

Conseiller

Atteindre les objectifs

Résoudre des problèmes

S’auto-développer

Comme vous travaillerez dans un environnement bilingue, une bonne connaissance du néerlandais est un atout.


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

Avantages

  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail)
  • mise à disposition d’un ordinateur portable (avec intervention dans les coûts de connexion internet) et d'un GSM (avec prise en charge des frais d’appel professionnels)
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • environnement de travail moderne et agréable

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 31-08-2022 à l’adresse e-mail suivante talentexchange@minsoc.fed.be en mentionnant la référence SOC/EJ/TE_2022-0090.

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Géraldine Elfathi
P: 02/528.60.07
E: Geraldine.Elfathi@minsoc.fed.be

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