Attention: Les postes vacants dans ce réseau sont temporaires et uniquement réservés aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes  

Contenu du poste: 

En concertation avec les partenaires externes et différents services du SPF Finances,vous contribuez à mettre en œuvre la stratégie de sécurité de l’information au sein de l’administration générale de la documentation patrimoniale (AGDP).  

Concrètement, vous rejoindrez la division Security de l’AGDP et un réseau  qui regroupe les experts en sécurité de l’information des autres administrationsafin de réaliser les tâches ci-dessous : 

  • Vous faites des recommandations sur l’application et l’interprétation de la législation se rapportant à la protection des données à caractère personnel dans le contexte de la Documentation patrimoniale.  

  • Vous veillez à ce que les demandes d'accès aux données personnelles correspondent aux exigences du RGPD et de la loi sur la protection de la vie privée au travers de la rédaction de protocoles.  

  • Vous analysez et suivez les problèmes relatifs aux incidents de sécurité tout en proposant des pistes d’amélioration du processus existant.  

  • Vous soutenez les chefs de projet dans la réalisation des DPIA (Data Protection Impact Assessment)  

  • Vous collaborez avec les autres experts, les demandeurs, le service Privacy du Président du Comité de direction du SPF Finances et l’Autorité de protection des données.  

SPF Finances VIA L’ÉCHANGE DE TALENTS

Le SPF Financesgère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc. 

Vous rejoindrez la division Data Security de la Documentation patrimoniale, une équipe dynamique composée d’une dizaine de collaborateurs récemment recrutés. Bienveillance, entraide, positivisme et curiosité sont les bases de notre fonctionnement, ce qui nous a permis de développer une ambiance de travail agréable où chacun s’investit pour atteindre les résultats attendus et en fonction des affinités de chacun.  

Cette division poursuit 3 objectifs :  

Privacy : veiller à ce que la réglementation en matière de protection de la vie privée soit respectée au sein de l’AGDP 

IAM : accorder des accès automatiques aux agents de l’AGDP sur base de leur identification pour accéder, en fonction de leur mission, à des données contenues dans des sources authentiques : données fiscales, immobilières …  

Data Security : appliquer la politique de Data Security au sein de l’AGDP et contribuer à la gestion des incidents. 

Il s’agit de nouvelles matières qui évoluent constamment et qui nécessitent une formation continue. Vous développerez de nouvelles compétences grâce au partage de connaissances de vos collègues directs et via de nombreuses formations internes et externes. 

Cette équipe travaille pour toute la Documentation patrimoniale, ce qui implique que vous serez en contact avec les services extérieurs, les chefs de projets et les autres services de support. Vous appartiendrez à un réseau qui regroupe les experts en sécurité de l’information des autres administrations. 


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1030 Schaerbeek - North Galaxy Boulevard du Roi Albert 2 (Gare du Nord)

https://finances.belgium.be/fr

Compétences: 

  • Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en oeuvre les solutions : Vous êtes capable de résoudre des problèmes (« problem solver ») et recherchez des solutions conviviales, en mettant les partenaires et les clients au centre des préoccupations. Vous voulez que le travail avance. 

  • S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises. 

  • Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. 

 

 Expertise:  

  • Connaissance théorique et/ou  pratique de la mise en œuvre de la règlementation en matière de protection des données à caractère personnel  

 

Atouts : 

  • Mise en en place de processus et d’indicateurs  

  • Réalisation de DPIA 

 


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Télétravail:Oui 

Rémunération et avantages sociaux: 

Durée du contrat:12 mois

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des candidatures reçues selon les critères suivants 

  1. Compétences 
  2. Motivation 
  3. Expérience

2. Entretien (max. 1,5 h): Entretien sur base du profil, de l’expérience, de la motivation et de l’intérêt pour la fonction. 

Plus d’infos : talentexchange@minfin.fed.be 

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un CV récent au plus tard le03/07/2022, à l’adresse e-mail suivante :talentexchange@minfin.fed.been mentionnant la référence. 

Conditions de participation 

  • Les postes vacants dans ce réseau sont temporaires et uniquement réservés aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes  

Egalité des chances et diversité : Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, … 

Laurence Dalaidenne - Conseiller Privacy
P: 0470768428
E: laurence.dalaidenne@minfin.fed.be

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