Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

L’Agence fédérale de Contrôle nucléaire (AFCN) a pour mission d’assurer la protection de la population, des travailleurs et de l’environnement contre les dangers des rayonnements ionisants.

Pour mener cette mission à bien, l’AFCN prévoit de réaliser certains projets sur le plan des ressources humaines. Pour renforcer l’équipe HR actuelle, nous recherchons un généraliste HR qui possède des compétences en matière de gestion de projets.

Selon votre expérience et vos affinités par rapport aux différents domaines des ressources humaines, vous serez affecté(e) aux projets suivants :

L’AFCN – modèle de compétences;
La cartographie des compétences;
L’évolution des carrières;
Le cycle d’évaluation;
Le système HR intégré.

Concrètement, nous attendons de vous les tâches suivantes dans le cadre des projets qui vous sont confiés :

le développement, la coordination, l’implémentation et la réception des projets HR, et l’implication des différents intervenants;
l’exécution et la coordination des sous-tâches dans le cadre de l’intégralité du projet;
la prise en charge de la liaison avec les différents intervenants internes et externes;
l’établissement de l’échéancier /feuille de route du projet;
la création d’une adhésion autour du projet parmi le personnel de l’Agence et la mise en œuvre progressive du projet;
la rédaction des processus, procédures, manuels d’utilisateurs, FAQ, communications, etc.;
l’information ou la formation des membres du personnels et le suivi des nouveaux projets HR.

Vous n’effectuerez bien évidemment pas ces tâches seul(e), mais vous serez encadré(e) par la chef de service HR et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres experts des ressources humaines de l’AFCN.

AFCN

L'Agence fédérale de Contrôle nucléaire (AFCN) est un organisme d'utilité publique qui veille quotidiennement à la protection de la population, de l'environnement et des travailleurs contre le danger des rayonnements ionisants, en collaboration avec de nombreux partenaires.

Adresse

Agence fédérale de Contrôle nucléaire (AFCN)
Rue Ravenstein 36
1000 Bruxelles

Comment nous rejoindre ?

En sortant de la gare Centrale, empruntez la galerie Ravenstein (entrée Cantersteen). Traversez la galerie.

Au fond de la galerie, en haut des escaliers, prenez à gauche. Vous vous trouvez alors dans la rue Ravenstein. L’AFCN se trouve au n°36.

Postes vacants

Nombre (1) - 1000 Bruxelles

https://fanc.fgov.be/fr

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Votre profil:

Vous êtes un(e) expert(e) HR motivé(e) et expérimenté(e) dans un ou plusieurs domaines liés aux projets précités;
Vous possédez un diplôme de master;
Vous avez de l’expérience dans le développement et l’implémentation de projets;
Vous avez une bonne capacité analytique;
Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique et orienté sur la résolution de problème;
Vous êtes soucieux(-se) de fournir un travail de qualité au profit du client interne;
Vous faites partie d’une équipe et vous tentez d’atteindre un objectif collectivement;
Les nouvelles tâches, les nouveaux rôles et les nouveaux projets vous donnent de l’énergie et vous êtes capable de vous lancer très vite et avec motivation dans quelque chose de nouveau;
Vous êtes bilingue actif FR - NL et vous maîtrisez les bases de données et MS Office 365 (Word, Excel, …).

Niveau

Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : 12 mois

Rémunération :

Le salaire reste à charge de l’organisation d’origine mais les coûts directement liés à l’exécution de la mission sont à charge de l’organisation d’accueil.

Avantages :

possibilité de travailler à domicile;
l’Agence est située à proximité de la gare Centrale de Bruxelles et donc facile à rejoindre en transports en commun;
gratuité des transports en commun entre domicile et lieu de travail;
possibilité de bénéficier d’une indemnité vélo;
intervention de l’employeur dans les frais de téléphonie professionnelle et de télétravail;
travail dans un environnement agréable.

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences le cas échéant.

2. Entretien (max. 1 heure, en ligne)

Discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.

Contact: Elke Esseldeurs, Chef de service HR, elke.esseldeurs@fanc.fgov.be.

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une des organisations participantes de « Talent Exchange ».

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 11/03/2021 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@fanc.fgov.be en mentionnant la référence FANC20210406.

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Catherine THOMAS - Talent & Development
P: 0495.55.71.33
E: talentexchange@fanc.fgov.be

Responsable de projet HR via TALENT EXCHANGE (FANC/AFCN) (m/f/x)