Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Nous recherchons un talent, capable de :
- Etablir une évaluation de risque et l’évaluation des rapports annuels de sécurité (ASRs/DSURs) et assister au projet de worksharing UE pour l’évaluation des ASRs/DSURs
- Assister au projet de worksharing pour l’évaluation des SUSARs (Suspected Unexpected Serious Adverse reactions)
- Développer une méthodologie pour le dépistage et l’évaluation des ASRs/DSURs et SUSARs
- Préparer et publier des SOPs/WITs afin de décrire la méthodologie et le processus d’évaluation des ASRs/DSURs et SUSARs
- Evaluer la sécurité des médicaments dans les demandes d’autorisation des essais cliniques ainsi que dans les amendements substantiels
- Evaluer et suivre les problèmes de sécurité des médicaments
- Etre back-up des autres membres de l’équipe pendant les vacances ou périodes de maladie
AFMPS VIA TALENT EXCHANGE
L’AFMPS est l’autorité compétente en matière de qualité, de sécurité et d'efficacité des médicaments et des produits de santé. L'AFMPS collabore avec les professionnels de la santé et les autres autorités compétentes sur les plans national et international pour assurer aux citoyens le bénéfice optimal des médicaments et des produits de santé dont ils ont besoin.
Vous serez engagé dans la DG PRE. La DG PRE s'occupe de toutes les activités avant la première autorisation de mise sur le marché d’un médicament ou d’un produit de santé. Vous travaillez dans une équipe qui évalue la sécurité des essais cliniques. Cette équipe est coordonnée par un coordinateur qui se trouve sous l'autorité du chef de division R&D. Vous collaborez avec d'autres évaluateurs mais également avec des gestionnaires de dossiers scientifiques.
Postes vacants
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Compétences :
Atouts
Niveau
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Durée de la mission : max 12 mois
Télétravail possible
Contrat: Talent Exchange
Régime de travail: À plein temps
1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 08/02/2021 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@fagg-afmps.be en mentionnant la référence.
Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …