Vous êtes passionné par l’administratif et vous souhaitez mettre vos compétences au service du SPF Justice ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons.

 

Il y a 1 poste vacant au sein de la cellule égalité des chances du service Privacy et Egalité des chances de la Direction Générale Législation, Libertés et Droits Fondamentaux, du SPF Justice (115 Boulevard de Waterloo, 1000 Bruxelles).

 

Les experts administratifs sont affectés au sein des différentes entités du SPF Justice. Vos tâches et responsabilités dépendent du service dans lequel vous serez affecté. 

 

Un certain nombre de tâches possibles :

  • Vous gérez les dossiers de manière autonome, de la réception de la demande à la notification de la décision conformément aux réglementations et procédures applicables.
  • Vous collectez les données nécessaires de manière autonome, effectuez les analyses nécessaires et évaluez vous-même les données disponibles afin de prendre vous-même la bonne décision.
  • Vous archivez le fichier lorsqu'il est terminé.
  • Vous proposez des changements de procédures et de méthodes de travail vous-même.
  • Vous préparez des lettres standard et des lettres personnalisées et gérez la correspondance entrante et sortante.
  • Vous êtes responsable de l'organisation pratique des réunions et de la préparation des rapports.
  • Vous préparez des textes, des notes et des présentations.
  • Vous gérez votre propre agenda (et celui d’un service, celui du manager,…) et établissez votre propre planning.
  • Vous prenez contact avec des clients internes et externes et répondez aux questions par courrier électronique, téléphone ou contact personnel.

 

Plus d'informations sur la fonction ?

 

Anne-Michèle de Moreau

Tél. : +3225426740

e-mail : Anne-Michele.deMoreau@just.fgov.be

SPF Justice

La Cellule Égalité des chances a été constituée en tant qu’administration fédérale de l’égalité des chances fin 2016. La cellule apporte son soutien au ministre fédéral ou au secrétaire d’État compétent pour l’égalité des chances. Elle assure la préparation et l’appui de la politique d’égalité des chances et de non-discrimination de tous les critères protégés de la loi anti-discrimination, excepté le genre et le handicap.

 

La Direction Générale Législation, Libertés et Droits Fondamentaux (DGWL) conseille le Ministre de la Justice dans les domaines qui relèvent de sa compétence, en particulier le droit civil, le droit judiciaire, le droit commercial, le droit pénal, les libertés et droits fondamentaux et les cultes et convictions philosophiques non confessionnelles. Elle gère également les législations sur les armes et la tutelle sur les mineurs étrangers non accompagnés. Dans ces domaines, la DGWL contribue à l'adoption de normes de droit interne et participe à la négociation de normes internationales. Elle combine ces activités de caractère conceptuel avec de nombreuses tâches opérationnelles. Elle gère ainsi des procédures individuelles très variées.

 

Le SPF Justice offre à ses 27.000 collaborateurs un environnement professionnel agréable et une culture d’entreprise orientée vers le citoyen mais également vers ses propres collaborateurs.

 

Ensemble, ceux-ci travaillent au quotidien pour une meilleure Justice.

 

La diversité des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. En cela, notre organisation met l’accent sur l’échange de connaissances, le développement des talents et la réalisation des idées afin d’atteindre, ensemble, nos objectifs.

 

Notre engagement social est tout aussi essentiel à nos yeux. Le SPF Justice se veut une organisation ouverte et moderne qui évolue avec son temps et en tenant compte des changements de la société.

Consultez le site internet du SPF Justice (http://justice.belgium.be/fr/) pour un aperçu des différents services.

 

Poste vacant

 

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles - Boulevard de Waterloo 115, 1000 Bruxelles

 

https://justice.belgium.be/fr


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles

https://justice.belgium.be/fr

Âge:

 

Cette fonction s’exerce dans le cadre d’une Convention Premier Emploi. Une Convention Premier Emploi (ou contrat rosetta) est un contrat à durée déterminée destiné aux jeunes de moins de 26 ans qui offre la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle. 

 

Diplôme exigé à la date limite d’inscription: 

 

  • Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, par exemple: baccalauréat professionnel) avec programme complet ou de promotion sociale.
  • Diplôme de candidat / licence universitaire délivré après un cycle d'au moins deux ans d'études.
  • certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire
  • diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice
  • diplôme de géomètre expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien.

 

Vous serez également admis si vous êtes en dernière année d’études pour obtenir ces diplômes.

 

Expérience :

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

 

Conditions convention de premier emploi :

 

Etant donné la nature du contrat ( Convention 1er emploi - plan Rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

 

La CPE dure aussi longtemps que dure l'occupation du jeune auprès de l'employeur, au plus tard jusqu'à la fin du trimestre au cours duquel le jeune atteint l'âge de 26 ans.

 

 

Compétences comportementales:

 

  • Vous créez et promouvez l'esprit de groupe en partageant vos opinions et vos idées et en contribuant à la résolution des conflits entre collègues.
  • Vous supervisez les clients internes et externes de manière transparente, honnête et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous avez l’engagement, la volonté et l’ambition d’obtenir des résultats et d’assumer la responsabilité de la justesse des actions entreprises.

 

Attention ! Nous accordons une attention particulière à votre motivation ainsi qu’à une vision correcte du SPF Justice, de ses services et de la fonction. (x2)

 

 

Atouts :

 

  • Vous avez de bonnes compétences en informatique, Internet et Office (Word, Excel, Powerpoint, Access).
  • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Niveau :

 

  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Niveau

  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Un contrat à durée déterminée (Convention Premier Emploi – Rosetta) avec le barème de traitement correspondant B1.

 

Le traitement de départ minimum est de 30 438,7656 EUR bruts par an (déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

 

Avantages :

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • large offre de formation
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • horaire flexible dans la prestation des 38 heures par semaine.
  • accessibilité aisée via les transports en commun  (gratuits)
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte  carte Fed+
  • restaurant d’entreprise
  • possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées
  • 26 jours de congé par an
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • garderie (juillet et août)

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Les entretiens seront organisés dès que nous aurons des candidats qui correspondent aux critères.

 

Entretien (environ 50 min) : L’entretien évalue si vos compétences (voir rubrique « Compétences ») répondent aux exigences du poste. Des questions seront également posées sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine. Votre CV sera utilisé comme information supplémentaire pour l’entretien. Vous avez réussi si vous atteignez le niveau requis.

 

La procédure est terminée dès que le candidat approprié a été trouvé.

 

Selon l'évolution de la situation sanitaire liée au COVID-19 cet entretien est susceptible de se dérouler en ligne.

Cette fonction est faite pour vous ?

 

Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante : dgwlwl6@just.fgov.be . Mentionnez “rosetta - Expert Administratif (m/f/x)” dans l’objet du mail. 

 

Assurez-vous que votre demande contient :

- Votre CV et lettre de motivation ;

- Une copie de votre diplôme (voir conditions de participation) ;

- Votre date de naissance (- de 26 ans) ;

- la formulation correcte de l'objet ;

- la bonne personne de contact.

 

Si votre demande n'est pas complète, elle ne sera pas retenue.

 

Vous ne serez admis à la sélection que si vous avez le diplôme requis et remplissez les conditions pour un contrat de premier emploi (moins de 26 ans).

 

Une première sélection se fait sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation. Les candidats dont le profil correspond le mieux au poste sont invités à un entretien.

 

À quoi devez-vous être attentif ? Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez. Veuillez vérifier que l'intitulé de votre diplôme soit correctement encodé. Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation.

 

https://www.selor.be/fr/

Le SPF Justice mène une politique active de diversité et assure l'égalité des chances, l'égalité de traitement et l'égalité d'accès aux sélections pour tous les candidats.

Anne-Michèle De Moreau
P: +3225426740
E: Anne-Michele.deMoreau@just.fgov.be

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