Acheteur expert (H/F/X) pour le Service Achats (m/f/x)

Ville de Bruxelles

Avec environ 3900 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

La Centrale d’achats assure une fonction transversale et globale dans l’administration communale. Elle gère les flux logistiques de la demande des départements ou des tiers (ASBL de la Ville, Zone de Police Bruxelles Capitale – Ixelles) à la distribution des fournitures ou des services aux utilisateurs en passant par les achats.

Dans ce cadre, la Direction des Achats gère les achats et veille au respect de la loi sur les marchés publics. Elle se compose de trois services : les achats, le support office légal et le suivi d’exécution des marchés publics.

Postes vacants

• Nombre (1) - 1000 Bruxelles - Bruxelles

https://www.bruxelles.be/

• Vous disposez d’un diplôme de Licencié/master

Pour une candidature interne, vous devez avoir un diplôme de licencié/master et remplir les conditions de mobilité interne pour une fonction dans le grade de secrétaire d’administration

• Vous êtes fortement orienté client
• Vous êtes expert en négociation
• Une expérience dans le secteur public, juridique ou dans le domaine des achats est un plus
• Vous travaillez de façon structurée et avec précision en prenant en compte les délais impartis
• Vous êtes soucieux de la qualité du travail que vous fournissez
• Vous rédigez facilement et avez une bonne orthographe
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais
• Vous maîtrisez la suite MS Office

Niveau

• Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Salaire mensuel brut : minimum 3375,52 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
• Avantages extra-légaux : Chèques repas, abonnement gratuit de la STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation, plan de pension pour les collaborateurs à hauteur de 3% du traitement brut
• Possibilités de télétravail et des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Une première sélection sera réalisée par le Service Recrutement sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone aux tests informatisés et ensuite à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Envoyez-nous votre candidature pour le 26/06/2022 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

https://jobs.brussel.be/FR/vacature/reference/SQ73311/application-form.aspx

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.