Chargé de dossier Budget et Comptes (m/f/x)

Ville de Bruxelles

Avec environ 3900 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus important employeurs de la Région bruxelloise.

Le Département des Finances de la Ville de Bruxelles est responsable de la gestion comptable et budgétaire de la Ville. Le département est responsable de la tenue de la comptabilité et de la préparation du compte annuel et de la confection du budget communal, il contrôle également la légalité et la régularité des dépenses. Il centralise le suivi et le contrôle de toutes les recettes et du recouvrement des créances et taxes. Il lui incombe également de gérer la trésorerie et d’éviter la prescription des droits et créances et faire procéder à toutes les saisies et cessions.

Le Service Budget et Comptes se charge de la confection du budget initial et du suivi de l'évolution des besoins en termes de crédits budgétaires, il réalise et coordonne, avec la ligne hiérarchique, la finalisation des opérations de clôture des comptes budgétaires et annuels de même que la confection des documents y afférents. Il traite toute demande interne ou externe d'information ou d'analyse financière et ou budgétaire. Il suit l'évolution des normes légales impactant directement ou indirectement les finances communales.

Postes vacants

• Nombre (1) - 1000 Bruxelles

https://www.bruxelles.be/

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master (ou Licence) à orientation économique et /ou financière (gestion, finance, sciences économiques, sciences commerciales, sciences administratives).

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique

• Une connaissance de la comptabilité budgétaire et de la nouvelle loi communale est un atout
• Vous marquez un intérêt pour la planification budgétaire et les finances communales en général et/ou disposez d’une expérience dans cette matière
• Vous savez définir et organiser les étapes et priorités nécessaires à la réalisation des objectifs de manière cohérente et dans les délais impartis
• Vous disposez d’une vision orientée clients et résultats tout en respectant les règles en vigueur
• Vous avez un bon esprit d'analyse allié à de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous êtes persévérant et axé sur les résultats
• Vous êtes capable de développer des contacts professionnels avec divers partenaires en vue d’optimaliser la collaboration
• Vous cherchez continuellement à améliorer vos connaissances et pratiques
• Vous êtes capable de partager vos connaissances et votre expertise
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais (orale et écrite)
• Vous maîtrisez la suite MS Office et disposez d’un niveau avancé d’Excel.

Niveau

• Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Salaire mensuel brut : minimum 3375,52 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
• Avantages extra-légaux : chèques repas, abonnement gratuit de la STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation, plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut mensuel
• Possibilités de télétravail et de formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Envoyez-nous votre candidature pour le 03/07/2022 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

https://jobs.bruxelles.be/FR/vacature/reference/SQ73307/application-form.aspx

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutemen