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We hebben momenteel 146 vacatures

Spécialiste et Coordinateur de formation (m/f/x)

ACTIRIS
XFC21092
  • Contractueel
  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
1plaats(en)
Solliciteren t.e.m.23-04-2021
Solliciteren
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  • Egalité des chances et diversité
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Contenu de la fonction

Vous apportez des solutions à des besoins en développement de compétences du personnel et vous garantissez leur mise en place.

Vos responsabilités: 
• Vous identifiez les besoins en développement de compétences des membres du personnel;
• Vous mettez en place des actions individuelles et/ou collectives de développement de compétences pour les membres du personnel;
• Vous développez des plans et modules de formation via des cahiers de charges;
• Vous prenez en charge les différentes activités liées à l’organisation des formations;
• Vous encadrez et entretenez les relations avec les intervenants associés aux parcours formatifs;
• Vous évaluez et adaptez les programmes de développement de compétences;
• Vous assurez le rôle de référent dans le développement des compétences.

Employeur

ACTIRIS

En tant que Service Public Bruxellois, Actiris est l’acteur principal en matière d’emploi. Chaque jour, nos 1.500 collaborateurs aident les chercheurs d’emploi à trouver du travail et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires.
Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l’orientation solution, avec en fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.

Le département Actiris Academy s’occupe principalement d’organiser des formations pour le personnel d’Actiris. Ce département a également pour mission de développer des projets innovants qui sont ensuite implémentés ausein d’Actiris.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1210 Saint-Josse-ten-Noode - Avenue de l'Astronomie 14

https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/

Profil

Vous êtes en possession d’un Master et vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines.
Seuls les candidats en possession du diplôme et de l’expérience requis pourront être considérés;

Compétences :

  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et êtes en mesure d’identifier les besoins en formation des collaborateurs et des managers;
  • Orienté solutions, vous mettez tout en oeuvre pour répondre de manière adéquate aux besoins des collaborateurs et des managers et vous faites preuve de proactivité dans la recherche de solutions;
  • Vous êtes orienté clients et vous mettez tout en oeuvre afin d’apporter un service adapté à vos clients;
  • Vous organisez votre travail de manière optimale;
  • Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité face aux changements;
  • Vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches;
  • Vous disposez de bonnes capacités communicationnelles;
  • Vous disposez idéalement de connaissances en développement de compétences, en apprentissage des adultes en entreprise;
  • Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets;
  • Vous travaillerez dans un contexte bilingue, la connaissance de la 2ième langue régionale est un atout.

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
Offre

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n’est pas seulement un de nos objectifs, c’est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordonsde l’importance à l’équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu’employeur :

  • Nous veillons à l’équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de travailler de la maison;
  • Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition;
  • Nous sommes soucieux de l’environnement et d’une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un abonnement gratuit Villo, STIB, TEC, De Lijn, SNCB, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail;
  • Nous vous proposons un cadre agréable et stimulant : un restaurant d’entreprise avec des menus diversifiés pour tous les goûts et tous les budgets, une salle de sport où sont donnés des cours de yoga, pilates, zumba ou d’autres activités en fonction du moment;
  • Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu’une assurance hospitalisation et soins dentaires;
  • Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l’économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc

Contrat et avantages :

  • Un contrat à durée indéterminée, à temps plein;
  • Un salaire mensuel brut de 3587€ pour 3 années d’ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d’expérience supplémentaires dès l’entrée en fonction ;
  • Une assurance hospitalisation et soins dentaires;
  • Un ou plusieurs abonnements de transport public en fonction de votre lieu de domicile;
  • Des chèques repas de 8€;
  • La possibilité d’une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts.

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Procédure de sélection
Postuler

Cliquez ici "SPECIALISTE ET COORDINATEUR DE FORMATION" pour postuler avant le 23/04/2021

Assurez-vous de joindre votre CV et lettre de motivation, ainsi que d’autres documents si vous le souhaitez.
Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à une présélection (entretien et/ou test). Les meilleurs candidats seront ensuite amenés à présenter une épreuve de jury.

Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

  • Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Joignez-y alors l’équivalence officielle.
  • Extrait récent de casier judiciaire.
  • Attestation d’expérience antérieure pour la valorisation d’expérience acquise.

Egalité des chances et diversité

Actiris: du travail pour tous!

Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou denationalité.

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature !

Nous proposons d’éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Données de contact
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