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We hebben momenteel 182 vacatures

Analyste fonctionnel & Business - SPF Finances (m/f/x)

Via Convention premier emploi
XFC21055
  • Contractueel
  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
1plaats(en)
Solliciteren t.e.m.28-02-2021
Solliciteren
  • Contenu de la fonction
  • Employeur
  • Profil
  • Offre
  • Procédure de sélection
  • Postuler
  • Egalité des chances et diversité
  • Données de contact
Contenu de la fonction

Prêt(e) à devenir notre nouvel Analyste fonctionnel & Business ? Voilà une bonne nouvelle ! En tant que SPF Finances, nous sommes quotidiennement occupés à améliorer nos processus métier, outils informatiques et flux d’informations. Nous aspirons également à améliorer l’expérience utilisateur, autant pour nos parties prenantes internes et qu’externes. Et votre rôle y est essentiel :

  • Vous formez le pont entre le client et ce qui sera livré d’un point de vue IT ;
  • Vous rassemblez les besoins des parties prenantes de différentes manières. Par exemple, en organisant des workshops où vous utilisez un ensemble de techniques de facilitation ;
  • Vous traduisez ces besoins et les transformez en analyse ;
  • Vous confrontez ensuite cette analyse avec tous les partis concernés ;
  • Vous veillez à ce que les besoins correspondent systématiquement à la structure ICT et à la vision existantes ;
  • Vous vous concertez avec les développeurs et testeurs et les accompagnez lorsque c’est nécessaire, afin qu’ils puissent créer ou adapter des applications pour qu’elles correspondent aux souhaits des parties prenantes ;
  • Afin que les développeurs connaissent ce qui est attendu d’eux, vous documentez toutes les fonctionnalités qui doivent être créées ;
  • Evidemment, vous jouez aussi un rôle dans le testing ;
  • Vous soutenez les parties prenantes prêtes à entamer le développement d’une nouvelle application en élaborant des manuels d’utilisation ou autre matériel de formation ;
  • Aussi, vous vous assurez que les applications continuent de fonctionner correctement ;

Vous avez une mentalité « Can-Do » et vous pouvez travailler de façon analytique et conceptuelle ? Vous pensez en termes de solutions et vous n’avez pas peur de challenger les parties prenantes ? Bien écouter et poser les bonnes questions est notamment essentiel. Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, vous pouvez travailler de façon minutieuse, autonome et les deadlines ne constituent aucun problème pour vous ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons.

Afin d’exécuter vos tâches, vous pouvez également compter sur l’expertise de vos collègues ainsi que sur les méthodes et outils ayant été développés en interne. Ce qui est sûr, c’est que vous n’êtes pas seul.

En tant que groupe, nous voulons œuvrer ensemble à la transformation du SPF Finances. Et à cet effet, vous aurez la chance, avec vos collègues, de donner forme à notre organisation de demain. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de travailler et de collaborer et nous avons une grande volonté de changer et d’apprendre. Ensemble, nous visons un seul but : rendre le SPF Finances plus agile et flexible, afin que nous soyons prêts pour le futur.

Dans l'exercice de cette fonction, vous serez amené à avoir un contact avec le public.

Employeur

SPF Finances

 Vous travaillerez au sein du Service de Coordination Stratégique et de Communication (CSC). Le Service de Coordination Stratégique et de Communication fait partie des Services du Président et coordonne la définition et le suivi de la stratégie, la mise en œuvre des projets, la gestion des processus et dirige les initiatives de communication. Cela se fait en étroite collaboration avec les Services de Coordination Opérationnelle et de Communication au sein des différentes administrations générales et services d’encadrement.

Le Service CSC est composé de 5 équipes :

  • Stratégie et Gestion du Changement
  • Pool des Chefs de Projet
  • Stratégie Business Process Management (BPM)
  • Architecture d’entreprise
  • Communication

 

En tant qu’Analyste Business & Fonctionnel, vous rejoindrez l'équipe Gestion des Applications et Analyse Business (ABA) qui, à son tour, fait partie de l'équipe Stratégie Business Process Management (BPM).

Chaque administration générale et service d’encadrement du SPF Finances dispose de sa propre équipe ABA qui se consacre au développement d'applications pour son domaine. L'équipe ABA est non seulement responsable du développement et de la maintenance des applications pour son propre département, mais elle est également responsable des applications transversales aux différentes administrations. Cette dimension supplémentaire rend évidemment les choses encore plus intéressantes. Par exemple, le développement d’une application où les citoyens peuvent planifier un rendez-vous pour visiter un de nos bureaux.

Les équipes ABA supervisent la réalisation des nouvelles applications de A à Z : examen des besoins avec les parties prenantes, analyse et test de la faisabilité et de la valeur ajoutée, afin de fournir aux développeurs des applications le meilleur soutien possible dans leurs réalisations.

L'attribution et la gestion des droits d'accès font également partie de ce processus. Pour protéger efficacement les données, le SPF Finances a mis en place un système d’Identity & Access Mangement. Le système permet de trouver une réponse à la question de savoir qui a accès à quoi, pour quelle action et dans quelles conditions.

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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf

Profil

Compétences comportementales

  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et vous entretenez des contacts constructifs.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  • Vous disposez d'une bonne communication orale.

Une bonne motivation est également importante. 

Atouts

  • Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance de l’autre langue nationale est un atout.
  • Connaissance de la modélisation des données et des techniques de testing des applications informatiques.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams).

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
Offre

Nous vous proposons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances suivi d'un éventuel parcours au sein de notre organisation. Vous serez formé en interne.

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA11. 
 
Rémunération
Traitement de départ minimum : 38.093,08 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises). 

Avantages :

  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
  • divers avantages sociaux ;
  • accessibilité aisée via les transports en commun ;
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
  • 26 jours de congé par an ;
  • possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Procédure de sélection

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.


La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d’inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez.

Veuillez vérifier que l'intitulé de votre diplôme soit correctement encodé.

Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.

Entretien (environ 30 min):

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?


Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 28/02/2021 inclus.

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Egalité des chances et diversité
Données de contact
Katelijne Seneca - chef de service BPM stratégique
P: 0257 / 637 46
E: katelijne.seneca@minfin.fed.be
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