Collaborateur/Collaboratrice dans l'innovation - SPF Finances (m/f/x)

SPF Finances

Vous travaillerez au sein du Service de Coordination stratégique et Communication (CSC). Le Service de Coordination stratégique et Communication fait partie des Services du Président et coordonne la définition et le suivi de la stratégie,  la gestion de projet et la gestion des processus et met en place des initiatives de communication. Le Service collabore étroitement avec les Cellules de Coordination opérationnelle et Communication (COC) de chaque administration générale et service d'encadrement.

Le Service COC est constitué de 5 équipes :

• Stratégie et Gestion du changement
• Pool Chefs de projet
• Stratégie Business Process Management (BPM)
• Architecture d’entreprise
• Communication

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Postes vacants

• Nombre (1) - 1000 Bruxelles

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/administrations_generales/perception_et_recouvrement

Compétences génériques principales

• Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions.
• Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
• S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• Vous vous exprimez de manière claire et compréhensible.

Autres compétences génériques

• Accompagner les autres, sert de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.
• Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Analyser de manière ciblée les données et juger d'un œil critique l'information.
• Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.
• Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.

Une bonne motivation est également importante.

Atouts

• Vous avez des affinités avec les méthodes Design Thinking, Lean Startup & Agile. 
• Vous avez une affinité avec le trendwatching et de l’expérience dans l’étude sur l'innovation technologique et son effet sur le comportement des personnes, des collaborations et des organisations ;
• Vous aimez le storytelling et vous pouvez expliquer des choses complexes de manière simple. Vous écrivez de manière claire et vous communiquez de manière claire et structurée ;
• Vous avez une bonne connaissance de l'autre langue nationale.

Qu’est-ce qu’on attend de vous ?

• Vous vous reconnaissez dans le slogan « Ose rêver, ose faire ». Non seulement ves idées sont innovantes, mais cela se reflète aussi dans votre comportement.
• Vous êtes concentré sur le présent, mais vous avez le regard tourné vers l’avenir. Comment faisons-nous aujourd'hui et que devons-nous faire pour garder une longueur d'avance sur une société en constante évolution ?  
• Vous prenez des initiatives et vous êtes prêt à retrousser vos manches pour monter des projets.
• Vous n’avez pas besoin de cadres pour faire votre travail et vous n’avez pas peur de sortir des sentiers battus.
• Vous êtes ouvert d’esprit, sociable et ouvert aux discussions avec toutes sortes d’intervenants (collègues de différents services avec différents backgrounds).
• Vous êtes curieux, créatif et toujours à la recherche de solutions.
• Vous êtes un ambassadeur de l’innovation et du changement et vous savez comment trouver et créer du soutien pour vos idées.
• Vous êtes très intéressé par les dernières tendances technologiques (smart data, IA, Blockchain, Chatbots, iOT, 5G, Government-as-a-platform (GaaP),...) 

Qu’est-ce qu’on vous offre?

Un travail formidable au sein d'une petite équipe soudée. La confiance, une communication claire, l'ouverture, la flexibilité, le sens de l'initiative et le soutien mutuel sont nos valeurs fondamentales.

En tant que petit groupe, nous voulons travailler ensemble à la transformation du SPF Finances et cela te donnera l'occasion de concevoir avec vos collègues notre organisation de demain. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles méthodes de travail et de collaboration et nous avons une grande volonté de changer et d'apprendre. Ensemble, nous avons un objectif : rendre le SPF Finances plus agile et plus flexible afin d’être prêts pour l'avenir.

Niveau

• Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Nous vous proposons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances suivi d'un éventuel parcours au sein de notre organisation. Vous serez formé en interne.

Vous serez engagé en qualité de d'Expert financier (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1. 
 
Rémunération
Traitement de départ minimum : 29.255,76 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises). 

Avantages :

• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
• divers avantages sociaux ;
• accessibilité aisée via les transports en commun ;
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
• 26 jours de congé par an ;
• possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d’inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez.

Veuillez vérifier que l'intitulé de votre diplôme soit correctement encodé.

Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.

Entretien (environ 30 min):

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be.

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf