En tant qu’Attaché soutien au Management (modélisation des processus), vous aimez apprendre, êtes curieux ainsi qu’un excellent communicant, vous avez une vision analytique et êtes capable de mener des recherches approfondies. En outre, vous êtes également capable d’examiner les problèmes avec une perspective ouverte et large et de proposer des solutions et des suggestions créatives. Le SPF Finances fournira une formation technique pour la modélisation des processus.
En tant qu’Attaché soutien au Management (modélisation des processus), vous travaillez sous la supervision du responsable du Service Stratégie BPM (Business Process Management) et vous avez, entre-autres, les missions et tâches suivantes:
Dans cette fonction, le souci du détail est important, de même qu’un questionnement ciblé et approfondi jusqu’à disposer de toutes les informations requises, afin de pouvoir les structurer correctement par la suite.
Pour ce faire, vous faites preuve d’esprit critique, suggérez des améliorations et proposez des alternatives innovantes :
Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à avoir des contacts avec le public.
SPF Finances
Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
Le service Coordination stratégique et Communication (CSC) soutient le Comité de direction du SPF Finances dans la définition de la stratégie de l’organisation et la stratégie de la modernisation et le suivi de leur exécution.
CSC accompagne et soutient l’organisation dans le cadre du fonctionnement par projets et assure la coordination des projets au sein du SPF Finances.
Le service assure l’accompagnement et le soutien de l’organisation dans le cadre du Business Process Management et pour la coordination de la gestion des processus au sein du SPF Finances.
Enfin, CSC a encore pour mission de piloter et d’encadrer les initiatives de communication au sein du SPF Finances.
Tout cela se fait en étroite collaboration avec les Services de Coordination opérationnelle et Communication (COC) au sein des différentes administrations générales et services d’encadrement du SPF Finances.
CSC est subdivisé en 5 services :
En outre, le service CSC comprend les porte-paroles du SPF Finances, un secrétariat de direction, une cellule COC, une cellule de contrôle interne.
Le Service Stratégie BPM (Business Process Management) est le moteur de la gestion, de la modélisation et de la documentation des processus ou des méthodes de travail au sein de l’organisation.
Le service garantit que les processus ou les méthodes de travail s’intègrent dans la stratégie et les objectifs du SPF Finances. Il s’occupe également des techniques d'amélioration des processus et de la mesure de la charge de travail.
Le Service Stratégie BPM se compose de deux équipes :
Postes vacants
https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/services_du_president
Compétences comportementales
Atouts
Niveau
Nous vous proposons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances suivi d'un éventuel parcours au sein de notre organisation. Vous serez formé en interne.
Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA11.
Rémunération
Traitement de départ minimum : 38.093,08 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Avantages :
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
Contrat: Contractuel
Régime de travail: À plein temps
Vérification des conditions de participation.
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.
La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d’inscription.
A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez.
Veuillez vérifier que l'intitulé de votre diplôme soit correctement encodé.
Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.
Entretien (environ 30 min):
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.
Vous souhaitez de plus amples informations ?
Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 28/02/2021 inclus.
Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.
https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf