En tant que point de référence dans votre domaine de compétence, vous fournissez en temps utile à la direction du SPF Finances ou à des parties externes des informations financières et comptables complètes, fiables et pertinentes afin d'assurer une prise de décision optimale ;
Vous acquérez en permanence de nouvelles connaissances, compétences et aptitudes et utilisez ces vastes connaissances dans les analyses financières et comptables à effectuer (à cette fin, vous suivez des séminaires/cours, recueillez des connaissances à partir d'instructions, de notes, d'articles, de manuels, etc.) ;
Vous effectuez des analyses financières et comptables complexes et traitez diverses données comptables en utilisant les connaissances et les techniques acquises. Vous utilisez sans difficulté diverses applications afin de fournir des rapports et des conseils à la direction et aux parties internes et externes ;
Vous fournissez des explications ou des conseils pendant ou à la suite des réunions de projet et des réunions sur des aspects spécifiques de votre domaine politique (par exemple, vous traitez les informations acquises pendant les réunions de projet afin de pouvoir évaluer l'impact sur les schémas comptables et de décrire l'impact comptable de certains choix politiques) ;
Vous fournissez des informations au client par tous les canaux possibles ;
Vous examinez les principaux flux financiers et développez des propositions créatives/innovantes dans le domaine de la comptabilité générale ;
Vous donnez régulièrement du feedback au dirigeant sur l'avancement des projets qui vous sont confiés ;
Vous traitez correctement les données comptables tout en respectant les délais prédéfinis.

SPF Finances

La division Comptabilité du Service d’encadrement Budget et Contrôle de gestion organise, soutient et met en œuvre la comptabilité du SPF Finances.

Ce service veille à l'établissement correct des comptes de notre SPF, en utilisant l'application comptable FEDCOM, lancée en 2009 pour moderniser la comptabilité de l'Etat fédéral.

Une comptabilité générale, similaire à celle utilisée dans le secteur privé, est indispensable pour suivre l'évolution du patrimoine (bilan) et des résultats (compte de profits et pertes).

Afin de répondre aux exigences d’une bonne administration et compte tenu du climat financier actuel, il est indispensable de tenir des comptes transparents, qui constituent la base des rapports financiers (prix de revient). Dans le cadre de l'amélioration de l'efficacité, un bon aperçu des recettes et des coûts, liés aux processus de l'organisation, est en effet indispensable.

Le Service d’encadrement Budget et Contrôle de gestion soutient le SPF dans la préparation et l'exécution du budget, le contrôle de gestion et le suivi, ainsi que le contrôle interne.

Il fournit des conseils financiers, une expertise budgétaire, des lignes directrices et un soutien administratif.

Il est également chargé de l'exécution des marchés publics pour l'ensemble du SPF Finances et pour les autres services publics fédéraux.

En outre, il est responsable de la gestion des installations au sein du SPF Finances. À cet égard, il gère les bâtiments utilisés par le SPF Finances et assure un environnement de travail confortable et sûr pour les fonctionnaires et les visiteurs de notre SPF ; il fournit l'infrastructure logistique et les outils de travail nécessaires tels que le mobilier, les fournitures de bureau et le parc automobile.

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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Postes vacants

Nombre (1) - 1030 Schaerbeek

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/services_encadrement/budget_controle_gestion

Compétences comportementales

Travailler en équipe : Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
Agir de manière orienté service : Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
Atteindre les objectifs : S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

Atout :

Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.

Diplôme requis :

Diplôme d'une formation de base du 2ème cycle (par exemple licence/master, ingénieur commercial, ...) dans le domaine de l'économie (par exemple sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences commerciales, gestion, économie politique, ...) délivré par une université ou une école supérieure belge après au moins 4 ans d'études.

Niveau

Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Nous vous proposons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances suivi d'un éventuel parcours au sein de notre organisation. Vous serez formé en interne.

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération
Traitement de départ minimum : 38093,08EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages :

gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
divers avantages sociaux ;
accessibilité aisée via les transports en commun ;
restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
26 jours de congé par an ;
possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
jouir des droits civils et politiques
avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d’inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez.

Veuillez vérifier que l'intitulé de votre diplôme soit correctement encodé.

Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.

Entretien (environ 30 min):

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 28/02/2021 inclus.

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Anne Jonckheere
P: +32470766625
E: anne.jonckheere@minfin.fed.be

Coordinateur Comptable (Budget et Comptabilité) - SPF Finances (m/f/x)