En tant qu'Analyste fonctionnel :
Lors de l’exercice de cette fonction, vous êtes amené à entrer en contact avec le public.
SPF Finances
Il y a 1 poste vacant au sein du Service d’encadrement ICT dans le pilier Service Delivery du SPF Finances à Bruxelles
Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
Le Service d'encadrement ICT procure un système d'informations aux entités, leur permettant de réaliser leurs objectifs stratégiques. Pour réaliser ces objectifs, le business expose les conditions à respecter suivant certains critères : utilité, efficience, confidentialité, intégrité, disponibilité, conformité, fiabilité,...
Le Service d'encadrement ICT assure le soutien orienté pour tous les services du SPF Finances :
Au sein du Service d’encadrement ICT le pilier Service Delivery assure la livraison de services (applications) end-to-end aux différents métiers du SPF. En collaboration avec les administration générales ou les services d’encadrement, les besoins fonctionnels sont déterminés, les nouveaux services dont le business a besoin sont identifiés et les services existants sont améliorés.
Le Service Delivery garantit également la qualité et la continuité des services offerts. Cela comprend la conception, la création, la modification et la maintenance des services applicatifs, en ligne avec l’évolution du business.
S’appuyant sur une équipe informatique interne ou mixte, le Service Delivery développe des services IT et les rend fiables et performants en les surveillant et en les améliorant de manière permanente. Cela se fait toujours en accord avec le business et dans les limites des budgets alloués et en mettant l'accent sur la satisfaction de ses clients (IT ou business).
De petites équipes agiles pluridisciplinaires sont chargées d’analyser, de designer, de développer, de tester, de documenter et d’entretenir les programmes, les systèmes et les bases de données afin de faciliter et d’optimaliser la gestion de l’administration.
Les différentes équipes du département Business Partner ICT Perception & Recouvrement sont responsables de la maintenance et de l'évolution des différentes applications Java qui soutiennent l'Administration Générale de la Perception et du Recouvrement dans l'exécution de leurs tâches et processus (gérer les paiements, communiquer avec les contribuables, actions de recouvrement , ...).
Postes vacants
Compétences comportementales
Une bonne motivation est également importante.
Compétences non requises, mais un atout:
Diplôme:
Expérience:
Niveau
Nous vous proposons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances suivi d'un éventuel parcours au sein de notre organisation. Vous serez formé en interne.
Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA11.
Rémunération
Traitement de départ minimum : 38.093,08 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Avantages :
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
Contrat: Contractuel
Régime de travail: À plein temps
Vérification des conditions de participation.
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.
La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d’inscription.
A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez.
Veuillez vérifier que l'intitulé de votre diplôme soit correctement encodé.
Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.
Entretien (environ 30 min):
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.
Vous souhaitez de plus amples informations ?
Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 28/02/2021 inclus.
Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.
https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf