Le Promoteur socioculturel contribue à l’amélioration de la politique du CPAS en matière de participation et d’activation sociale des usagers. Il est notamment chargé des activités suivantes : - Développement de partenariats et suivi des conventions - A la demande des autorités, lancement d’appels à projets - Organisation et encadrement d’activités pour le public du CPAS (gestion par projets) - Communication interne et externe d’informations sur l’offre de services et aides disponibles pour le public du CPAS - Création de supports promotionnels - Mise à jour annuelle des lignes de conduite sociale - Tenue d’un répertoire des acteurs locaux - Lancement et exécution de marchés publics - Gestion financière : élaboration du budget et suivi financier (contrôle des factures et tableau de bord mensuel des dépenses) dans le but d’une utilisation optimale des moyens alloués par le fonds fédéral - Rédaction de rapports d’activités et évaluation des résultats
Employeur
CPAS/OCMW
Le service Participation et Activation Sociale stimule la participation des usagers et de leurs familles aux activités d’associations socioculturelles et sportives molenbeekoises. Elle peut financer partiellement leur participation (ex. : ateliers artistiques, camp de vacances, spectacles, sport, etc.).
- Diplôme de bachelier dans les sciences sociales ou humaines ; une orientation vers le domaine de la communication constitue un atout - Une expérience utile dans le domaine des TIC est un atout - Bonne connaissance des missions et du fonctionnement d’un CPAS - Sens aigu de l’intérêt général - Maîtrise de l’outil informatique (suite Office, tableurs, logiciels graphiques,…) - Excellentes compétences rédactionnelle et de vulgarisation - Bonne connaissance du secteur socioculturel en région bruxelloise - Capacité de mobilisation du public cible - Goût affirmé pour les activités sociales, culturelles et sportives - Bilingue FR/NL
Niveau
Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
Offre
Un temps plein en CDI, un capital congé attrayant, un horaire flottant, une reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise (publique et/ou privé), une prime de bilinguisme, un accès aisé en transport en commun, un remboursement à 100% des frais de transport en commun.
Contrat: Contractuel
Régime de travail: À plein temps
Procédure de sélection
Postuler
Pour postuler à cette fonction, veuillez nous faire parvenir votre candidature pour le jeudi 30 novembre 2017 (CV et lettre de motivation) en mentionnant la référence « MediaPAS2017 » par courriel à l’adresse hrm1080@publilink.be ou par voie postale à l’adresse du siège du CPAS de Molenbeek-Saint-Jean, rue Alphonse Vandenpeereboom 14 à 1080 Bruxelles.
Pour plus d’informations concernant la fonction, veuillez contacter le Service des Ressources Humaines au numéro 02/412.53.99 ou par courriel à hrm1080@publilink.be.
