Bachelor (m/v/x) voor FOD Financiën

FOD Financiën

Selectiecode

MNG19091

Taal

Nederlands

Diploma

Bachelor

Contracttype

Statutair

Functieniveau

B

Type aanwerving

Niet van toepassing

Duur

Niet van toepassing

Voltijds/deeltijds

Niet van toepassing

Jobinhoud

FOD Financiën is op zoek naar bachelors voor verschillende administraties. Bij de uitoefening van deze functies kom je mogelijk in contact met het publiek.

Binnen de Algemene Administratie van de Fiscaliteit kan je tewerkgesteld worden bij de diensten Operationele Expertise en Ondersteuning in Brussel of bij de buitendiensten in Vlaanderen of Brussel.

Ben je leergierig, kan je zelfstandig werken en heb je interesse in fiscaliteit? Dan maakt dat van jou misschien wel de ideale fiscaal controleur of juridisch dossierbeheerder voor de Algemene Administratie van de Fiscaliteit. Je krijgt een gerichte opleiding en je ervaren collega's stomen je verder klaar ‘on the job'. Zo werk je je kennis en vaardigheden voortdurend bij en benut je je doorgroeimogelijkheden.

Binnen een dienst Operationele Expertise en Ondersteuning voorzie je specifieke juridische expertise en kunnen onder andere de volgende activiteiten tot je takenpakket behoren:

  • Je stelt commentaar op bij wettelijke bepalingen en je antwoordt op principekwesties.
  • Je antwoordt op individuele vragen van belastingplichtigen, fiscalisten, boekhouders en collega's.
  • Je geeft advies over wetsontwerpen.
  • Je stelt antwoorden op parlementaire vragen voor aan de Minister.
  • Je volgt de rechtspraak op.
  • Je neemt als expert deel aan de uitwerking van projecten.
  • Je vertegenwoordigt de dienst bij vergaderingen met andere administraties en externe partners.


De buitendiensten van de Algemene Administratie van de Fiscaliteit zijn onderverdeeld in drie administraties: Particulieren (P), Kleine en Middelgrote Ondernemingen (KMO) en Grote Ondernemingen (GO). In het eerste jaar start je in een dienst Beheer binnen jouw administratie. In functie van je evolutie en kennis stroom je daarna door naar een dienst Controle of Expertise. Wanneer je ingewerkt bent, bestaat je job onder andere uit de onderstaande taken:

Dienst Controle

  • Je controleert de belastingaangiften, boekhouding en nodige bewijsstukken die de belastingplichtigen of hun vertegenwoordiger hebben ingediend.
  • Je analyseert en controleert (soms ter plaatse) de strikte naleving van de reglementering van fiscale zaken. Je stelt inbreuken en aanwijzingen van fraude vast of spoort ze op om inbreuken te regulariseren en te bestraffen.
  • Je stelt de berichten van wijziging, processen-verbaal en kennisgevingen van aanslag van ambtswege op en je controleert de gegeven antwoorden.
  • Je verbetert de werkelijke fouten in de belastingaangifte.
  • Je beantwoordt op een correcte manier de vragen van interne of externe klanten en je geeft hen de gewenste informatie.

Dienst Expertise

  • Je beheert administratieve en gerechtelijke geschillendossiers.
  • Je formuleert adviezen en doet aanbevelingen wat betreft de toepassing en interpretatie van de reglementering.
  • Je stelt conclusies op voor de Belgische Staat, volgt nauwgezet hangende gerechtelijke procedures op en vertegenwoordigt (eventueel) de Administratie in rechte voor de hoven en rechtbanken.
  • Je verdedigt dossiers voor de rechtbank.
  • Je houdt je kennis up-to-date en volgt de evoluties in je vakgebied.


Meer info over de jobinhoud?

Frie Bellon - centrumdirecteur P Mechelen
Contactpersoon voor Controle & Expertise
Tel.: 0257 68 617
E-mail: Frieda.bellon@minfin.fed.be

Dorothy Cleynhens - Adviseur
Contactpersoon voor de Operationele Expertise en Ondersteuning
Tel.: 0257/639 34
E-mail: dorothy.cleynhens@minfin.fed.be

______________________________________________________________________________________________________________

Binnen de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie kan je tewerkgesteld worden bij de Administratie Rechtszekerheid of bij de Administratie Opmetingen en Waarderingen.

Bij de Administratie Rechtszekerheid
Ben jij een krak in het opvolgen van dossiers en is klantgerichtheid één van je sterke troeven? Ben je positief ingesteld, gedreven en energiek, en op zoek naar een uitdagende functie? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als dossierbehandelaar kom je terecht in een kantoor Rechtszekerheid en volg je dossiers op van A tot Z. Je hebt gevarieerde taken en uitdagingen. Zo help je mee aan het up-to-date houden van onze documentatie, wat er voor zorgt dat we de correcte informatie aan alle burgers kunnen afleveren.
Je hebt geen basiskennis nodig om bij ons aan de slag te gaan. Je doorloopt een stagetraject waarin je kennis maakt met onze verschillende diensten, en je kan je verdiepen in ons uitgebreid opleidingsaanbod.

Meer info over de jobinhoud?

Pieter Van Ransbeeck
Dienst Strategische en Operationele Ondersteuning
FOD Financiën
Tel.: 0257/91270
E-mail: rzsj.strategischeondersteuning@minfin.fed.be


Bij de Administratie Opmetingen en Waarderingen
Heb je interesse in het kadastraal percelenplan en de bijwerking ervan? Houd je ervan in contact te komen met mensen? Schrikt terreinwerk je niet af? Ben je geboeid door cijfers en lijkt het schatten van de verschillende waarden van een onroerend goed (zoals venale waarde, constructiewaarde, kadastraal inkomen) jou wel wat? Kan je innovatief denken en wil je meewerken aan de toekomst en verdere modernisering van onze administratie? Dan is dit misschien wel de job waar je al langer van droomde, maar die je nog niet bent tegengekomen. Grijp dus jouw kans!

Binnen Opmetingen en Waarderingen kan je, al naar gelang je aangegeven interesse, op verschillende diensten tewerkgesteld worden (bijvoorbeeld Dienst Plan, Antenne Mutaties, Dienst Geschillen en Informatie, etc.). Elke dienst heeft haar eigenheid, maar de centrale begrippen zijn steevast: kadastraal plan, kadastraal inkomen en vastgoed.

Meer info over de jobinhoud?

Rudi Lombaert
Dienst Strategische Ondersteuning
FOD Financiën
Tel.: 0257/63575
E-mail: rudi.lombaert@minfin.fed.be

______________________________________________________________________________________________________________


Binnen de Algemene Administratie van de Inning en de Invordering kan je tewerkgesteld worden bij een Juridische dienst, een team Invordering, een infocenter of een team inning.

Bij een Juridische dienst zal je takenpakket als volgt uitzien:

  • Je behandelt de dossiers inzake administratieve geschillenprocedure en stelt een gemotiveerde beslissing op (bv. vrijstelling van nalatigheidsinteresten, toekennen van het onbeperkt uitstel van de invordering, toekennen van een afbetalingsplan in het kader van een administratieve schuldenregeling).
  • Je bereidt het dossier voor ter attentie van de departementsadvocaat in geval van een rechtsgeschil en ontwikkelt juridische argumenten (in samenwerking met de advocaat die belast is met het dossier).
  • Je verdedigt de belangen van de Administratie in collectieve procedures (collectieve schuldenregeling, faillissement, vereffening) tegenover de schuldbemiddelaars, curatoren en vereffenaars.
  • Je verstrekt een duidelijk juridisch advies voor de vragen met betrekking tot verschillende aspecten van het recht, die worden gesteld door verschillende actoren (dossierbeheerders, management, teams invordering, teams inning, enz.).


Indien je bij een team Invordering tewerkgesteld wordt, zal je volgende taken uitvoeren:

  • Je zoekt naar de verschillende invorderingsmogelijkheden: welke inkomsten heeft de burger/ onderneming (loon, huurinkomsten, betalingen van klanten, …)? Heeft hij onroerend goed? Heeft hij financiële rekeningen? Je doet deze solvabiliteitsanalyse in de diverse interne en externe databases.
  • Je kiest de juiste invorderingsactie. Hiervoor baseer je je o.a. op datamining-modellen ontwikkeld door onze Administratie.
  • Je volgt de dossiers op: wanneer een actie geen resultaat heeft, zoek je verder naar andere mogelijkheden. Eventueel vraag je advies aan de juridische dienst.
  • Je beantwoordt vragen van schuldenaars per telefoon, mail of tijdens een onderhoud. In overleg zoek je een oplossing voor eventuele betalingsproblemen: een afbetalingsplan toekennen, een voorstel opmaken voor de gewestelijk directeur om interesten kwijt te schelden, …
  • Je maakt een verslag op wanneer de schuld niet invorderbaar is.

Indien je bij een Infocenter tewerkgesteld wordt, zal je volgende taken uitvoeren:

  • Je zorgt voor de face-to-face contacten en zorgt hierbij voor een optimale en kwaliteitsvolle dienstverlening. Je behandelt een ruim assortiment van vragen en verzoeken inzake de inning en invordering van schulden.
  • Je helpt de burger/onderneming met diens schriftelijke vragen inzake teruggave van belastingen, wijziging van rekeningnummer, schuldoverzicht, afbetalingsplannen, attesten, onderhoudsuitkeringen, …
  • Je analyseert de verzoeken tot spreiding van de schuld en beslist over de toekenning van een afbetalingsplan; Je verwijst de aanvrager in bepaalde gevallen door naar meer gespecialiseerde diensten (ervaringsdeskundige armoedebestrijding, team invordering…).
  • Je zorgt voor de intake van vragen tot tussenkomst van de dienst voor alimentatievergoedingen (DAVO). Je volgt deze dossiers op. Je beslist over de toekenning van voorschotten op verschuldigde onderhoudsgelden.

Indien je bij een team Inning tewerkgesteld wordt, zal je volgende taken uitvoeren:

  • Je behandelt de betalingen en geeft deze een juiste bestemming rekening houdend met de richtlijnen van de Inningstrategie.
  • Je bepaalt wie juridisch de begunstigde is van een teruggave. Alvorens de betaling te laten uitvoeren, controleer je of er schulden zijn waarmee de teruggave kan worden gecompenseerd. Je behandelt de inkomende briefwisseling. Je past de van kracht zijnde reglementering toe en je zoekt eventueel de correcte informatie.
  • Je maakt voorstellen tot toekenning van moratoriumintresten en ontheffing van vervolgingskosten.
  • Je houdt de boekhouding(en) van het kantoor bij.
  • Ben je contactpersoon, dan antwoord je op vragen van burgers en ondernemingen.
  • Je zoekt naar beschikbare documentatie, je beantwoordt vragen van interne of externe klanten.


Meer info over de Jobinhoud?

Pascal Vermeiren - Adviseur-Generaal
Contactpersoon voor de functie bij een Juridische dienst
Tel.: 0257/771.53
E-mail: pascal.vermeiren@minfin.fed.be

Paul Marckx - Adviseur-Generaal
Contactpersoon voor de functie bij een team Invordering
Tel.: 0257/765.94
E-mail: marc.vanhaute@minfin.fed.be

Sabrina Vergeylen – Adviseur-Generaal
Contactpersoon voor de functies bij team Inning
Tel.: 0257/921.57
E-mail: sabrina.vergeylen@minfin.fed.be

Robin Neyskens - Adviseur
Contactpersoon voor de functies bij het infocenter
Tel.: 0257/648.88
E-mail: robin.neyskens@minfin.fed.be

______________________________________________________________________________________________________________


Binnen de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen kan je o.a. tewerkgesteld worden bij een team vergunning, een team Administratieve en Boekhoudkundige controle of een hulpkantoor.

Je voert er de volgende taken uit:

  • Je beheert en behandelt dossiers in overeenstemming met de geldende reglementering. Als je onregelmatigheden vaststelt, vraag je om toelichtingen of bijkomende documenten;
  • Je krijgt heel wat informatie te verwerken. Om efficiënt en effectief acties te ondernemen, zorg je dat je over de juiste informatie beschikt, ze grondig analyseert en er de juiste conclusies uit trekt,
  • Je vervolledigt de relevante documenten of fiches volgens de procedures of voorschriften;
  • Je staat in contact met burgers, bedrijven en collega's en behandelt hun vragen op een efficiënte en klantvriendelijke manier.

Het Team Vergunningen is bevoegd voor het opstellen, verlenen, weigeren, aanpassen of intrekken van vergunningen aan operatoren na het verzamelen en analyseren van informatie, met als doel het faciliteren van de legale handel zonder afbreuk te doen aan de waarborg van de naleving van de douanewetgeving. Daarnaast behoren het begeleiden en werven van klanten, adviesverlening en het beheer van de klantendossiers tot de kernactiviteiten van deze teams.

Het team ABC voert administratieve en boekhoudkundige controles en system based controls uit. De administratieve controles bestaan in essentie uit het nagaan van de overeenstemming tussen enerzijds de aangiftes en anderzijds de commerciële documenten en de andere administratieve gegevens van de economische operatoren. De boekhoudkundige controles houden onderzoeken in van de diverse elementen van de boekhouding (algemeen of analytisch) welke verder gaan dan de voorraadadministratie en betrekking hebben op douane- of accijnsmaterie. Bij system based controls wordt de kwaliteit en de betrouwbaarheid van de systemen van de operator m.b.t. douane- en accijnsmaterie grondig geëvalueerd. Grote operatoren of bedrijven die een AEO-certificaat aanvragen worden individueel benaderd wat risicobeheer betreft.

Een hulpkantoor is een kantoor dat inzake douane en accijnzen territoriaal bevoegd voor de aanbieding van goederen en de behandeling van aangiften binnen een bepaald ambtsgebied waarvan de douanevertegenwoordiger / exporteur / importeur etc. afhangt.


Meer info over de jobinhoud?

Voor de regio Antwerpen:
Robert Robbrecht - Adviseur-Generaal
Tel: 0257/77919
E-mail: Robert.Robbrecht@minfin.fed.be


Voor de regio Oost Vlaanderen en Gent:
Alain Muyshondt - Adviseur-Generaal
Tel: 0257/68894
E-mail: Alain.Muyshondt@minfin.fed.be

Voor de regio Leuven (waaronder ook Vilvoorde en Zaventem):
Bart Vleugels - Adviseur-Generaal
Tel: 0257/79792
E-mail: Bart.Vleugels@minfin.fed.be

Voor de regio Hasselt (waaronder Mechelen):
Eric De Smedt - Adviseur
Tel: 0257/65067
E-mail: Eric.Desmedt@minfin.fed.be

Voor de regio Brussel:
Els De Pril - Adviseur-Generaal
Tel: 0257/69119
E-mail: Els.depril@minfin.fed.be

______________________________________________________________________________________________________________



Binnen de Stafdienst Begroting en Beheerscontrole kan je tewerkgesteld worden bij de afdeling aankopen. Als dossierbeheerder « Overheidsopdrachten » sta je mee in voor de aanschaf van diensten en/of goederen intern en extern van de Administratie om de bevoorrading qua uitrusting, materiaal of diensten te realiseren overeenkomstig de kwaliteitsnormen en met de beste prijs-kwaliteitverhouding.

Als Dossierbeheerder ‘Overheidsopdrachten' voer je o.a. de volgende taken uit:

  • Je werkt mee aan de opmaak van het administratief gedeelte van de lastenboeken in nauwe samenwerking met de klanten;
  • Je verzamelt de informatie en documenten komende van verschillende bronnen die nodig zijn voor de opmaak van de lastenboeken
  • Je werkt mee aan de redactie van alle administratieve documenten met betrekking tot de aanbesteding waar u mee bezig bent, met name de nota's die als bewijs dienen, de evaluatierapporten, … ;
  • Je bestudeert de informatie en stelt de gepaste procedure voor in functie van de reglementaire bepalingen en de desbetreffende bedragen/diensten;
  • Je staat in voor de publicaties aanbesteding;
  • Je formuleert een advies in alle stadia van de vergunningsprocedure van de overheidsopdracht;
  • Je werkt mee aan de analyse van de offertes;
  • Je levert alle bewijsstukken die vereist zijn ter ondersteuning van de dossiers voor de Inspectie van Financiën en de Controle van de vastleggingen;
  • Je brengt onmiddellijk de directie op de hoogte van elke opmerking of aanmerking die door een controleorgaan geformuleerd wordt en stelt een gepast antwoord of desgevallend een aanpassing van de gevolgde handelswijze voor;
  • Je stelt de correspondentie op in het kader van procedures, ontvangt en beantwoordt vragen of je geeft deze indien nodig door aan specialisten.

Meer info over de jobinhoud?

Bart Vermeersch - Adviseur
FOD Financiën
Tel.: 025763297
E-Mail : bart.vermeersch@minfin.fed.be

Werkgever

FOD Financiën is op zoek naar 70 bachelors voor verschillende administraties.

De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:

  • de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
  • een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
  • zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
  • een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …
  • een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

_________________________________________________________________________________________________


Binnen de Algemene Administratie van de Fiscaliteit kan je tewerkgesteld worden bij de diensten Operationele Expertise en Ondersteuning in Brussel of bij de buitendiensten in Vlaanderen of Brussel. Momenteel zijn er onder andere plaatsen in Leuven, Brugge, Mechelen, Antwerpen, Gent, Hasselt, Dendermonde, Halle, Vilvoorde, Brasschaat en Brussel.

De Algemene Administratie van de Fiscaliteit (AAFisc) garandeert een correcte en gelijkwaardige berekening van de belastingen en voorheffingen die particulieren, KMO's en de grote ondernemingen verschuldigd zijn.

Bij een dienst Controle ben je betrokken bij alle stappen in het proces van de belastingheffing. Je controleert belastingaangiften op kantoor en bij de belastingplichtigen, onderzoekt de strikte naleving van de fiscale reglementering en je stelt inbreuken en aanwijzingen van fraude vast of spoort deze op teneinde de inbreuken te regulariseren.

Bij een dienst Expertise ben je betrokken bij alle stappen in de behandeling van geschillen. Je belangrijkste taak bestaat uit het behandelen en het opvolgen van administratieve en gerechtelijke geschillen.

Binnen de fiscaal-technische diensten (Operationele Expertise en Ondersteuning) van de Algemene Administratie van de Fiscaliteit werk je mee aan het omzetten van complexe wet- en regelgeving in heldere, begrijpelijke en toepasbare commentaar en standpunten die dienstig zijn voor de operationele diensten, belastingplichtigen en andere stakeholders. Je antwoordt op individuele vragen. Je onderhandelt op regionaal, federaal en internationaal niveau. Zo kom je tot een consistente en rechtvaardige toepassing van de fiscale regelgeving en garandeer je de uitvoering en toepassing van het interregionaal, nationaal en supranationaal beleid. Je adviseert ook de Stafdienst Beleidsexpertise en -ondersteuning, Dienst Reglementering voor de parlementaire werkzaamheden door hen de nodige juridische en fiscaal-technische ondersteuning te bieden.

_________________________________________________________________________________________________


Binnen de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie kan je tewerkgesteld worden bij de Administratie Rechtszekerheid of bij de Administratie Opmetingen en Waarderingen. De plaatsen bevinden zich in Brussel en Vlaanderen.

De Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie beheert de documentatie van het patrimonium. Dat patrimonium omvat zowel onroerende als roerende goederen, bijvoorbeeld meubilair, voertuigen, juwelen en nog zoveel andere voorwerpen, maar ook geld. Deze Algemene Administratie is belast met het innen van de hypotheek-, de registratie- en successierechten, het verkopen van de goederen van de Staat, de onteigening ten algemenen nutte, het vaststellen van het kadastraal inkomen, enz.


De Administratie Opmetingen & Waarderingen staat in voor:

  • het opmeten van de percelen en constructies;
  • het opmeten van de administratieve grenzen in het kader van de actualisering van het kadastraal percelenplan en de ontwikkeling van een geografisch informatiseringsysteem;
  • het bijwerken van het kadastraal percelenplan op basis van landmeterplannen;
  • het bepalen van de belastbare grondslag zoals het kadastraal inkomen t.b.v. taxerende overheden en het verifiëren van de aangegeven waarde voor registratie- en successierechten;
  • het verifiëren van de constructiewaarde voor de btw en de waarde van de roerende goederen, zoals aandelen in ondernemingen, kunstwerken, enz.
  • De centrale diensten bestaan uit de Diensten Operationele Ondersteuning, Strategische Ondersteuning, de Afdelingen Waarderingen en Opmetingen en de Cel Kennisontwikkeling. De buitendiensten bestaan uit 8 centra Mutaties en Waarderingen en elk centrum bestaat uit de volgende diensten: Dienst Plan, Dienst Geschillen en Informatie en de Antennes Nijverheidsinstellingen en Uitzonderlijke Gebouwen en de Antennes Mutaties. Naast de voormelde 8 centra is er 1 Centrum Opmetingen & Fotogrammetrie.

Bij de Administratie Rechtszekerheid situeert de functie situeert zich binnen een Kantoor Rechtszekerheid, dat bevoegd is voor:

  • de heffing en de inning van de registratie- en de successierechten (ten bate van het Waalse en het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest), evenals van de hypotheek- en griffierechten en de diverse rechten en taksen;
  • de onroerende hypothecaire publiciteit van de akten van de openbare ambtenaren;
  • het bijwerken van de patrimoniumdocumentatie.

 
_________________________________________________________________________________________________


Binnen de Algemene Administratie van de Inning en de Invordering bevinden de plaatsen zich onder meer in Antwerpen, Lier, Brugge, Gent, Dendermonde, Brasschaat, Mechelen, Leuven, Londerzeel, Brussel, …

De Algemene Administratie van de Inning en Invordering is (in het bijzonder) verantwoordelijk voor de invordering van fiscale en non-fiscale schulden die niet spontaan door de debiteuren worden betaald.

De Invorderingsteams staan onder leiding van de Adviseur Ontvanger – Coördinator en maken deel uit van de pijler Invordering. Ze zijn bevoegd voor de invordering van fiscale en niet-fiscale schulden die op de vervaldag niet spontaan werden betaald.

De Juridische dienst staat onder de leiding van de Adviseur-Generaal Inning en Invordering – Gewestelijk directeur en maakt deel uit van de pijler Juridische ondersteuning. De Cellen Collectieve Procedures, die instaan voor de insolventieprocedures vallen eveneens onder de bevoegdheid van de Adviseur-Generaal Inning en Invordering – Gewestelijk directeur.

De Juridische dienst is verantwoordelijk voor de behandeling van de gerechtsdossiers in eerste aanleg en in graad van beroep, en dit zowel in zaken waar de administratie optreedt als eiser (offensieve vorderingen) als in zaken waar de administratie optreedt als verweerder (defensieve vorderingen).

De teams inning staan onder leiding van de Adviseur Ontvanger – Coördinator en maken deel uit van de pijler Inning. De inningsteams zijn bevoegd voor het verwerken van de betalingen inzake uitlopende fiscale materies. Dit betreft o.a. het wachtregisterbeheer (het bestemmen van betalingen met onduidelijke mededeling), maar ook de boekhoudkundige rapportering. Het team staat in voor de operationele verwerking van de teruggaven (DB en BTW). Ook het beheer van bepaalde bronbelastingen (bv-bedrijfsvoorheffing) hoort tot de taakomschrijving van een inningsteam.

De Infocenters staan onder leiding van de Adviseur Ontvanger – Coördinator en maken deel uit van de pijler Inning. De Infocenters zijn het contactpunt waar burgers en ondernemingen terecht kunnen voor vragen en inlichtingen mbt alle materies die de inning en invordering aanbelangen (belastingteruggaven, fiscale- en niet fiscale schulden, davo…), ongeacht het gebruikte kanaal (brief, mail, walk in).

_________________________________________________________________________________________________ 


Binnen de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen kan je als bachelor tewerkgesteld worden bij het team vergunning, team Administratieve en Boekhoudkundige controle (ABC) of het hulpkantoor van de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen. De plaatsen bevinden zich onder mee in Brussel, Antwerpen, Gent, Leuven, Mechelen Vilvoorde en Zaventem.

De Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen draagt fundamenteel bij tot de behartiging van de fiscale, economische en maatschappelijke belangen van België en de Europese Unie die verband houden met het vervoer, het vervaardigen, het verwerken en het voorhanden hebben van douane- en accijnsgoederen. Zij draagt bij tot het versterken van de noodzakelijke financiële middelen van haar opdrachtgevers, voor het vervullen van hun taken van algemeen belang.

Naast haar fiscale rol vervult de Administratie der Douane en Accijnzen ook nog belangrijke taken op economisch en maatschappelijk vlak. Zij draagt fundamenteel bij tot de economische welvaart door actief deel te nemen aan de uitvoering van maatregelen ter bescherming, ordening en stimulering van de Europese markt waardoor het concurrentievermogen van onze ondernemingen kan verbeteren, hetgeen de bevolking ten goede komt. Op maatschappelijk vlak streeft de Administratie der Douane en Accijnzen binnen de grenzen van haar bevoegdheden naar het behoud, de bescherming of waar het kan naar de verbetering van de gezondheid van mens, fauna en flora, van de kwaliteit van ons leefmilieu en de veiligheid van onze samenleving.

Door haar exclusieve band met betrekking tot het grensoverschrijdend verkeer van goederen en personen is zij zowel in het binnenland als aan de buitengrens aanwezig om controles uit te voeren van de goederen alsook de reglementeringen te doen naleven die nauw aansluiten bij de interessesfeer van haar hoofdtaak zoals de controle op afvalstoffen, verdovende middelen, namaakgoederen, springstoffen en (massavernietigings)wapens.

Samenvattend kan gesteld worden dat de administratie der douane en accijnzen een zeer uitgebreid takenpakket heeft.

_________________________________________________________________________________________________

 Binnen de Stafdienst Budget en Beheerscontrole kom je terecht bij de afdeling aankopen (North Galaxy, Koning Albert II-laan 33, 1030 Brussel).

De afdeling aankopen is belast met het afsluiten van de overheidsopdrachten van de FOD Financiën. Haar inbreng begint bij het opstellen van de bestekken tot aan de toekenning van de contracten in overeenstemming met de wetgeving betreffende overheidsopdrachten.

De Stafdienst Begroting & Beheerscontrole biedt de FOD ondersteuning op het opstellen en het uivoerenvan de begroting, de beheerscontrole en de opvolging, alsook op het gebied van de interne controle. Zij verstrekt financiële adviezen, begrotingsexpertise, richtlijnen en administratieve ondersteuning.

Deelnemingsvoorwaarden

Competenties


Gedragsgerichte competenties

  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op je te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.


Technische competenties

  • Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden.

Redeneervaardigheden

  • Numerieke redeneervaardigheden

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet!
Een goede motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd en weegt harder door in de eindscore.


Niet vereist, wel een troef

  • Je beschikt over een goede kennis van het Frans.
     

Deelnemingsvoorwaarden

1. Vereiste benoemingsbesluit en anciënniteit op de uiterste inschrijvingsdatum (enkel voor de federale ambtenaren)

Je bent een Nederlandstalig statutair ambtenaar en je werkt niet voor de rekruterende instelling. Om deel te nemen aan deze selectie moet je benoemd zijn bij:

    • een federale administratie of een parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007 (personeel van de NMBS en de federale politie maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van interne mobiliteit)
    • de Rechterlijke orde (met uitzondering van de magistraten, gerechtelijk stagiaires en assessoren).

De vacante functie is een functie van niveau B. Om te voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden moet je een functie van niveau B uitoefenen. Als je geslaagd bent in het specifieke gedeelte van een bevorderingsselectie niveau B, je werkt niet voor de rekruterende instelling en je bent opgenomen in de laureatenlijst, dan kan je op basis van dit slagen ook deelnemen aan deze selectie.

Laad je meest recente bewijs van benoeming op niveau B op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job. 

Als dit bewijs van benoeming (bij Werkervaring, Mijn huidige werksituatie) of van slagen (bij Diploma's en certificaten) al werd gevalideerd in je online-cv door een vorige procedure, moet je dit niet opnieuw doen. 


Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

 
Voordelen

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits At Work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 26 verlofdagen per jaar
  • mogelijkheid tot telewerk en/of satellietwerk
  • mogelijkheid tot validatie van relevante werkervaring


Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Procedure

Selor voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.

Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, …, spelen geen rol bij het meten van je competenties.


Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.


Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte?

Kijk in deze jobomschrijving bij ‘Selectieprocedure' om meer te weten over de ondersteunende maatregelen (redelijke aanpassingen, arbeidspostaanpassingen,…).


Meer info over ons diversiteitsbeleid?

Kijk op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@bosa.fgov.be contacteren.

Opgelet

  • Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures' in je online-account ‘Mijn Selor' om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
  • Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures'. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
  • Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
  • Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon vermeld in het veld ‘Contactgegevens Selor'. Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
  • We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.


1. Screening van deelnemingsvoorwaarden


Je wordt toegelaten tot de selectie als je voldoet aan de volgende deelnemingsvoorwaarden op de uiterste inschrijvingsdatum:

  • Je bent in het bezit van het vereiste benoemingsbesluit



2. Functiespecifieke screening

2.1. Event 1: Computergestuurde proef (40min)

Of deze proef wordt georganiseerd is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na het controleren van de deelnemingsvoorwaarden.

Via een een geïnformatiseerde test wordt de competentie 'Numeriek redeneren' gemeten. 

Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 130 gerangschikten toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Deze proef zal wellicht plaatsvinden tussen eind december 2019 en midden januari 2020. Deze timing is onder voorbehoud. Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor kan je zelf online inschrijven voor het event. Je kan alleen maar inschrijven als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden voor deze selectieg. Als er meerdere beschikbare data zijn kan je online uit de mogelijke testmomententen de dag en het uur kiezen om de test af te leggen. Toch wacht je beter niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er tijdens de laatste dagen geen plaats meer is.

2.2. Event 2: Interview (Ongeveer 45min):

Het interview evalueert of je gedragsgerichte competenties (zie rubriek ‘Competenties') overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je online-cv in 'Mijn Selor' wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 18 punten op 30 behaalt.

Deze proef zal wellicht plaatsvinden tussen begin en midden februari 2020 indien event 1 van de functiespecifieke screening plaats vindt. Deze timing is onder voorbehoud. Indien event 1 van de functiespecifieke screening niet plaats vindt, zal deze proef wellicht plaatsvinden in de loop van januari 2020. Deze timing is onder voorbehoud.Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor kan je zelf online inschrijven voor het interview. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor het vorige event. Als er meerdere beschikbare data zijn kan je online uit de mogelijke testmomententen de dag en het uur kiezen om de test af te leggen. Toch wacht je beter niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er tijdens de laatste dagen geen plaats meer is.


Meer info?


Meer info over de selectieprocedure?
Informeer bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').

Testen en resultaten
Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online-account ‘Mijn Selor'. Je account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online-account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback
Na het ontvangen van je resultaat bij iedere selectiefase kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen via Infojobs@minfin.fed.be

Syndicale vertegenwoordiging
Elke representatieve syndicale organisatie heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte dat door Selor wordt georganiseerd. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten.

Niet tevreden over de selectieprocedure?
Je kan een klacht sturen naar Selor via een bepaalde procedure. Meer info vind je op www.selor.be -> Contact.


Als persoon met een handicap, leerstoornis of ziekte kan je van volgende ondersteunende maatregelen gebruik maken:

  • redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure vragen. Geef dit aan bij je sollicitatie voor deze selectie, via 'Mijn Selor', in je online-cv onder 'Persoonlijke gegevens'. Geef zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die je ondervindt en duid ook aan welke aanpassingen je hierbij kunnen helpen (bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware,...).

    Procedure Stap 1: Vink de maatregel “ik wens redelijke aanpassingen” aan
    Stap 2: Geef een beschrijving van je handicap/ziekte/leerstoornis
    Stap 3: Laad een attest van je handicap/ziekte/leerstoornis op (bij problemen neem onmiddellijk contact op met diversity@bosa.fgov.be)
    Stap 4: Vink de gewenste redelijke aanpassingen aan waarvan je gebruik wenst te maken en geef uitleg waarom je deze aanpassingen denkt nodig te hebben.

    Belangrijk : Stap 1 tot en met stap 4 moeten volledig in orde zijn op het moment van sollicitatie en voordat je een datum van deelname kiest ! (anders kan er geen analyse van je dossier gemaakt worden en kunnen er geen redelijke aanpassingen voorzien worden)

  • Wat moet je concreet doen als gebruik wil maken van arbeidspostaanpassingen bij aanwerving?
    Als je gebruik wil maken van arbeidspostaanpassingen, dan kan je je toekomstige werkgever hierover informeren op het moment van indiensttreding. Let wel, je toekomstige werkgever wordt hier niet automatisch van op de hoogte gebracht.
    Telkens wanneer je een jobaanbod ontvangt, zal je ook een aanvraagformulier arbeidspostaanpassingen kunnen downloaden. Dit moet je invullen en zelf via mail doorsturen aan je toekomstige werkgever.

Laad ook bij je sollicitatie voor deze selectie een officieel, geldig attest op van je handicap.

Meer informatie over gelijke kansen vind je op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@bosa.fgov.be contacteren.

Ben je zwanger of geef je borstvoeding en heb je nood aan redelijke aanpassingen?


Bijvoorbeeld: Heb je een apart lokaal voor een borstvoedingspauze nodig? Neem contact op met diversity@bosa.fgov.be (ten minste 1 week voor de datum van de test) zodat we de redelijke aanpassingen tijdig kunnen voorzien.

En na de selectieprocedure?


Als je geslaagd bent?
Er wordt een laureatenlijst opgesteld met maximum 130 geslaagden van de functiespecifieke screening - event 2.2: interview, die 1 jaar geldig blijft.

Als je niet geslaagd bent?
Dan stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Solliciteren

Je kandidatuur zal enkel in aanmerking komen als je uiterlijk op 09/12/2019:

  • je cv volledig invult (in de taal van de selectie) in Mijn Selor
  • je benoemingsbesluit oplaadt
  • én je online solliciteert voor deze vacature door op de knop 'Solliciteren' te klikken.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.


Extra info

Meer info over de selectieprocedure?
Call Center Wervingen
FOD Financiën
Tel.: 02/572.57.71
E-mail: infojobs@minfin.fed.be

Hoe Selor bereiken?
Wegbeschrijving

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • Portret Hilde Bogaerts
    Ik geloof dat je een ander pas volledig kan begrijpen en helpen als je hetzelfde hebt meegemaakt.
    Hilde Bogaerts
    Ervaringsdeskundige in armoede en sociale uitsluiting
    -
    FOD Financiën
    More about Hilde Bogaerts
  • Portret Gaëtan Crepin
    Je hebt heel wat mooie projecten zoals Tax-on-web, SEDA voor de douane en nog andere voor het kadaster.
    Gaëtan Crepin
    Functioneel analist
    -
    FOD Financiën
    More about Gaëtan Crepin
  • Portret Gamal Khaldi
    Dankzij een cultuur waarin interne mobiliteit zijn plaats heeft, kan je je makkelijk gaan toeleggen op een andere rol.
    Gamal Khaldi
    Verantwoordelijke databeheer
    -
    FOD Financiën
    More about Gamal Khaldi
  • Portret Hans D'Hondt
    We zijn van een formele top-down hiërarchie overgestapt naar een model dat mensen als volwassenen behandelt en gebaseerd is op vertrouwen en accountability.
    Hans D'Hondt
    Voorzitter van het Directiecomité
    -
    FOD Financiën
    More about Hans D'Hondt
  • Portret Angélique Minacapelli
    Voor mijn leidinggevende ben ik een stagiair als een ander.
    Angélique Minacapelli
    Expert beheer van juridische dossiers
    -
    FOD Financiën
    More about Angélique Minacapelli
  • Portret Franck Drossart
    Bij de overheid krijg ik alle kansen om mezelf te ontplooien.
    Franck Drossart
    Douanier gespecialiseerd in fraudebestrijding
    -
    FOD Financiën
    More about Franck Drossart