Het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse (OCAD), het federale kenniscentrum inzake terrorisme en extremisme, werft een junior-onderzoeker aan in het kader van het Europese project naar gewelddadig extremisme en terrorisme ‘Violent Extremism Risk Assessment: Professionalism in the EU’. Het OCAD biedt hiervoor een contract aan van bepaalde duur in het kader van een startbaanovereenkomst voor jongeren van minder dan 26 (Rosetta-contract).
Het onderzoek wordt gecoördineerd door de Dienst Justitiële Inrichtingen in Nederland. Het OCAD is samen met het Directoraat-Generaal Penitentiaire Inrichtingen van de FOD Justitie de Belgische partner in het project.
Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen. Het eerste luik betreft een gestandaardiseerde evaluatie van de risicocommunicatie over personen die opgevolgd worden inzake extremisme en terrorisme die in de rapportage van de psychosociale dienst van het gevangeniswezen is opgenomen. Het tweede luik betreft het voeden van een gestandaardiseerde Europese databank met sociodemografische, delict- en risicotaxatie-gerelateerde variabelen, die op basis van Nederlandstalige én Franstalige dossierstudie verkregen worden.
Het onderzoek verloopt in nauwe samenwerking met de dienst Penitentiaire Inrichtingen (EPI) van de FOD Justitie, waar de evaluatie van de risicocommunicaties zal plaatsvinden en waar de data verzameld wordt. Het project loopt tot eind 2022. Startdatum van de aanwerving : zo snel mogelijk, in de loop van februari 2021.
De onderzoeker zal zijn werkzaamheden in hoofdzaak uitvoeren in de EPI-gebouwen te Brussel. Hij zal begeleid worden door een expert van het departement Countering Violent Extremism van het OCAD en door een adviseur van de Centrale Psychosociale Dienst Extremisme, EPI.
Als onderzoeker sta je in voor:
De analyse van de dossiers
Het gestandaardiseerde evaluatie-onderzoek rond risicocommunicatie
De gestandaardiseerde dataverzameling op basis van (Nederlandstalig en Franstalig) dossieronderzoek en input in de Europese database.
Communicatie naar het departement Countering Violent Extremism van het OCAD, naar de Centrale Psychosociale Dienst Extremisme van DG EPI belast met dit onderzoek en naar de Europese projectpartner in Nederland.
Er is 1 plaats bij het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse (OCAD).
Het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse (OCAD) is opgericht op basis van de wet van 10 juli 2006 betreffende de analyse van de dreiging en staat onder het gezag van de ministers van Binnenlandse Zaken en Justitie. Het OCAD is bevoegd voor het analyseren van de informatie en inlichtingen die het krijgt van zijn partners en zijn steundiensten, op basis waarvan het OCAD strategische en punctuele dreigingsevaluaties opmaakt. Daarnaast speelt het OCAD een coördinerende rol in het Actieplan Radicalisme en in de informatiestroom tussen de verschillende bevoegde diensten in binnen- en buitenland. Tot slot vervult het OCAD een belangrijke rol bij het nemen van bepaalde administratieve preventieve maatregelen in de strijd tegen terrorisme en radicalisme. De bevoegdheidsdomeinen van het OCAD situeren zich op het vlak van dreigingen inzake radicalisme, extremisme en terrorisme tegen Belgische personen en belangen op Belgisch grondgebied en in het buitenland. Op basis van de evaluaties van het OCAD nemen de bestuurlijke en gerechtelijke politie en de andere bevoegde diensten de gepaste maatregelen.
Profiel
Competenties
Gedragsgerichte competenties:
Vlot kunnen omgaan met grote hoeveelheden informatie van verschillende bronnen en in verschillende talen (Nederlands, Frans, Engels) en relevante elementen uit de informatie filteren;
Over goede synthese- en analysebekwaamheden beschikken: verbanden kunnen leggen tussen verschillende gegevens, alternatieven genereren en sluitende conclusies trekken;
Autonoom kunnen werken, met respect voor richtlijnen en deadlines;
Zin hebben voor initiatief en contactvaardigheid, in staat zijn contacten te nemen in het kader van het onderzoek en deze te onderhouden;
Inzet, wil en ambitie vertonen om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van het eindresultaat van het onderzoek;
Blijk geven van discretie, onpartijdigheid en integer handelen.
Technische competenties:
Interesse hebben voor en kennis over radicalisering, extremisme en terrorisme;
Kennis hebben over risicotaxatie is een grote meerwaarde;
Kennis hebben over de strafrechtsketen is een grote meerwaarde;
Een goede passieve kennis van het Frans en het Engels (lezen en begrijpen);
Beschikken over een basiskennis van de MS office toepassingen.
Een goede motivatie is eveneens heel belangrijk!
Deelnemingsvoorwaarden
1. Vereist diploma
Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot de betrekkingen van niveau A (master) van de Rijksbesturen, in één van de volgende studierichtingen: Master of science in de (klinische of forensische) psychologie en/of Master of science in de criminologische wetenschappen.
2. Voorwaarden startbaanovereenkomst
Gezien de aard van het contract (Startbaanovereenkomst - Rosetta) mag je niet ouder zijn dan 26 jaar. De SBO duurt zolang de tewerkstelling van de jongere bij de werkgever duurt, tot - ten laatste - het einde van het kwartaal waarin de jongere 26 jaar wordt.
Om te kunnen engageren gedurende de looptijd van het contract (van 01/01/2021 tot 31/12/2022), mag je ten vroegste in het laatste kwartaal van 2022 de maximale leeftijd van 26 jaar bereiken.
Aanbod
Arbeidsvoorwaarden
Je wordt aangeworven via een startbaanovereenkomst van bepaalde duur (01/01/2021 - 31/12/2022) als onderzoeker (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal.
Loon
Minimum aanvangswedde: 38 093,08 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Voordelen
mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
voordelige hospitalisatieverzekering
gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
mogelijkheid voor een fietsvergoeding
beschikken over een gsm en laptop
gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
38-urenstelsel met glijdende werkuren
26 dagen verlof
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.
Aanstellingsvoorwaarden
Bereidheid tot het zich verplaatsen naar het buitenland in het kader van de projectopvolging
Houder zijn van een veiligheidsmachtiging of bereid zijn een procedure op te starten tot het verkrijgen ervan (Wet van 11/12/1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen)
Selectieprocedure
Selectieprocedure
Stuur je CV, motivatiebrief (met omschrijving van je expertise, stages, eindwerk, speciale bekwaamheden of ervaring, specialisatie,... ) en een kopie van je diploma uiterlijk op 27.01.2021 naar de Dienst Outreach via het contactformulier van de OCAD-website.
Na een selectie op basis van het ingezonden dossier rekening houdend met de gevraagde competenties, worden de beste kandidaten weerhouden voor een interview. De aandacht zal hierbij gaan naar het meest gepaste profiel voor de functie. Na evaluatie van je kandidatuur zal je worden uitgenodigd voor een interview. Tijdens het interview worden zowel je motivatie als de vereiste competenties geëvalueerd.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 27/01/2021
Sollicteren is enkel mogelijk via de website van het OCAD. Stuur je CV, motivatiebrief (met omschrijving van je expertise, stages, eindwerk, speciale bekwaamheden of ervaring, specialisatie,... ) en een kopie van je diploma naar de Dienst Outreach via het contactformulier van de OCAD-website.
