Jurist voor de Algemene Administratie Thesaurie (m/v/x) Startbaanovereenkomst

FOD Financiën

Selectiecode

CNG20021

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

A1

Type aanwerving

Niet van toepassing

Duur

Niet van toepassing

Voltijds/deeltijds

Niet van toepassing

Jobinhoud

Heb je een masterdiploma in de rechten? Ben je leergierig en resultaatgericht?
Dan zal deze job bij de Algemene Administratie van de Thesaurie jou vast interesseren!

Je krijgt een gerichte opleiding en training on-the-job door je collega's om je te helpen bij het uitvoeren van deze taken:

  • Je werkt mee aan de uitwerking en/of aanpassing van normatieve teksten voor zowel het nationale recht (wetsontwerpen, koninklijke en ministeriële besluiten) als voor het internationale en Europese financieel recht.
  • Je analyseert de reglementering en antwoordt op algemene en specifieke vragen van de operationele diensten van de Thesaurie, de minister en zijn kabinet.
  • Je verstrekt advies en aanbevelingen over de interpretatie en toepassing van normatieve teksten inzake financieel recht en zorgt ervoor dat er beslissingen kunnen worden genomen conform de geldende reglementering.
  • Je neemt deel aan de ontwikkeling van nieuwe diensten (eDEPO/UBO/enz.) door de hieraan verbonden reglementaire omzettingen te verzorgen en je werkt meer in het algemeen mee aan de strategie voor de digitalisering van onze processen en diensten.
  • Je beheert de vragen en geschillendossiers van de verschillende operationele diensten van de Thesaurie.
  • Je geeft juridisch advies in de meer complexe dossiers (DCK) om geschillen te vermijden. Je ondersteunt de dossierbeheerders in hun dagelijkse activiteiten.
  • Je vertegenwoordigt de Thesaurie tijdens vergaderingen met andere administraties en externe partners.

Bij de uitoefening van deze functie kom je in contact met het publiek.

Meer info over de jobinhoud?
Contactpersoon Controle Financiële Instrumenten en Instellingen (CFII):
Christel De Vleeschauwer
Tel.: 0470/74.72.62
E-mail: christel.devleeschauwer@minfin.fed.be

Contactpersoon Operationele Expertise en Ondersteuning (OEO):
Gaetan Wauthier
Tel: 0470/74.79.75
E-mail: gaetan.wauthier@minfin.fed.be

Contactpersoon Deposito- en Consignatiekas (DCK):
Daphne Thys
Tel: 0470/78.38.29
E-mail: daphne.thys@minfin.fed.be

Meer info over de selectieprocedure?
Callcenter Dienst Wervingen
FOD Financiën
Tel.: 02/572.57.71
E-mail: rosetta@minfin.fed.be

Werkgever

Er zijn 2 vacante plaatsen verdeeld over de operationele dienst Controle Financiële Instrumenten en Instellingen (CFII), de dienst voor strategische ondersteuning Operationele Expertise en Ondersteuning (OEO) en de operationele dienst Deposito- en Consignatiekas (DCK) in Brussel (Kunstlaan 30 - 1040 Brussel) die allen deel uitmaken van de Algemene Administratie van de Thesaurie van de FOD Financiën.

De operationele dienst Controle Financiële Instrumenten en Instellingen (CFII) draagt bij aan enerzijds de strijd tegen financiële fraude en de financiering van terrorisme en anderzijds de stabiliteit en financiële zekerheid in België.

  • Als hoofd van de Belgische delegatie van de FATF (Financial Action Task Force) werken ze normen uit en bevorderen ze de doeltreffende toepassing van wetgevende, reglementaire en operationele maatregelen die alle Staten en bevoegde autoriteiten/instellingen moeten volgen inzake de strijd tegen het witwassen van geld en de financiering van terrorisme.
  • Ze staan in voor het beheer van een register van uiteindelijke begunstigden (UBO) bedoeld om te voorkomen dat het financiële systeem wordt aangewend om geld wit te wassen of om terrorisme te financieren ("AML-richtlijn"). Daarnaast legt dit de lidstaten op om wetgevende en reglementaire maatregelen te nemen waardoor vennootschappen en andere juridische entiteiten op hun grondgebied verplicht zijn informatie te verkrijgen en te bewaren over hun uiteindelijke begunstigden.
  • Zij nemen deel aan internationale, Europese en nationale processen inzake financiële sancties tegenover regeringen van derde landen, personen of entiteiten (zoals terroristische organisaties) met als doel een einde te maken aan bepaalde criminele gedragspatronen.
  • Via het "Garantiefonds" komen ze tussen wanneer instellingen die lid zijn niet meer in staat zijn om hun verplichtingen na te komen door de gedeponeerde tegoeden in deze instelling terug te betalen.
  • Ze beheren de "Staatsgaranties" op leningen van bepaalde openbare instellingen en daarnaast, sinds de financiële crisis, van kredietinstellingen en financiële holdings.

De dienst voor strategische ondersteuning Operationele Expertise en Ondersteuning (OEO) biedt juridische ondersteuning aan het management en de verschillende operationele diensten van de Algemene Administratie van de Thesaurie.

  • Ze staan in voor de uitwerking en herziening van financiële wetgeving, adviezen en het beheer van geschillendossiers.
  • Ze nemen ook actief deel aan het regeringsbeleid door de minister en zijn kabinet te adviseren omtrent de toepassing van het financieel recht.

De operationele dienst Deposito- en Consignatiekas (DCK) garandeert, net zoals een bankinstelling, de bewaring en teruggave van verschillende vormen van deposito's.

  • Meer concreet komt een groot deel van de maatschappij in aanraking met deze dienst: deposito van een huurwaarborg, vordering van een waarborg bij problemen tijdens de bouw van een woning, vordering van gelden in het kader van een faillissement, van slapende fondsen bij banken of verzekeringsmaatschappijen …
  • Deze afdeling ondergaat momenteel een belangrijke modernisering, met name omdat het binnen enkele weken toegang zal bieden tot een nieuwe IT-toepassing "eDEPO" dat klanten digitale toegang.

De Algemene Administratie van de Thesaurie is een centrale openbare actor in de financiële wereld. De zes voornaamste competentiepolen van de Thesaurie zijn:

  • het waarborgen van een optimale financiering door een evenwichtige Staatskas te verzekeren en de overheidsschuld te beheren;
  • deelnemen aan het proces voor de uitwerking en opstelling van financiële wetgeving;
  • bijdragen aan de strijd tegen financiële fraude en financiering van terrorisme;
  • de Staat vertegenwoordigen bij internationale en bilaterale verhoudingen inzake financiën;
  • diensten aanbieden voor het beheer van derdengelden;
  • het garantiestelsel voor deposito's en financiële instrumenten beheren.

De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:

  • de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
  • een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
  • zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
  • een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …
  • een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

Deelnemingsvoorwaarden

.style2 { COLOR: #ff0000 }

Competenties


Gedragsgerichte competenties

  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's. 
  • Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken. 
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.


Een goede motivatie is eveneens belangrijk. 

Niet vereist, wel een troef

  •  Je affiniteit met financieel recht


Deelnemingsvoorwaarden


1. Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

  • Diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie.
  • Je kan eveneens deelnemen als je een gelijkwaardigheid hebt behaald van een Gemeenschap op het niveau van een algemene master. Deze g?elijkwaardigheid moet duidelijk vermelden dat het een graad is van een master behaald ?in de studierichting rechten in een universitair onderwijs of gelijkwaardig. Voor de houders van een geldige algemene gelijkwaardigheid, is een specifieke ervaring vereist: Een professionele ervaring van 2 jaar in een juridische functie in een domein van Belgische wetgeving.

Stuur ons je kandidatuur door via het online formulier en laad daar jouw diploma op.


2. Vereiste ervaring:

  • Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien

3. Voorwaarden

  • Je bent jonger dan 26 jaar (startbaanovereenkomst)
  • Je hebt je diploma of getuigschrift behaald in het Nederlandstalige onderwijs

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden


Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid.

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11 via een startbaanovereenkomst tot je 26 jaar. 

Opgelet, de duur van het contract is 1 jaar, verlengbaar.


Loon
Minimum aanvangswedde: 37.346,97 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).


Voordelen

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • mogelijkheid tot satelliet en/of telewerk
  • 26 verlofdagen per jaar

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.


Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Procedure

Selor voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.
Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, …, spelen geen rol bij het meten van je competenties.

Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte?
Kijk in deze jobomschrijving bij ‘Selectieprocedure' om meer te weten over de ondersteunende maatregelen (redelijke aanpassingen, arbeidspostaanpassingen,…).

Meer info over ons diversiteitsbeleid?
Kijk op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@bosa.fgov.be contacteren.

 

Selectietesten



Screening van deelnemingsvoorwaarden.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma en ervaring hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

De screening gebeurt op basis van je cv en diploma zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum.

Waarop moet je letten?
Vul het cv in in de taal van de job waarvoor je solliciteert.

Een eerste selectie wordt gemaakt op basis van je CV en motivatie. Kandidaten met de meest interessante profielen voor de functie worden uitgenodigd voor het interview.


1. Functiespecifieke screening


 Interview (ongeveer 30 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties') overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Meer info?


Meer info over de selectieprocedure?

Informeer via rosetta@minfin.fed.be.

Testen en resultaten
Voor alle informatie over het concrete verloop van de procedure en je resultaten kan je eveneens contact opnemen via rosetta@minfin.fed.be.

Feedback
Na het ontvangen van je resultaat bij iedere selectiefase kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen via rosetta@minfin.fed.be.


Als persoon met een handicap, leerstoornis of ziekte kan je van volgende ondersteunende maatregelen gebruik maken:

  • Redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure aanvragen. Geef dit aan bij je sollicitatie voor deze selectie, via 'Mijn Selor', in je online-cv onder 'Persoonlijke gegevens'. Geef zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die je ondervindt en duid ook aan welke aanpassingen je hierbij kunnen helpen (bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware,...). Je kan hiervoor diversity@bosa.fgov.be contacteren.

Laad ook bij je sollicitatie voor deze selectie een officieel, geldig attest op van je handicap.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 31/03/2020.

Je moet online solliciteren via het online formulier. We screenen het cv en je diploma dat op de uiterste inschrijvingsdatum moet zijn opgeladen.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Extra info

Meer info over de selectieprocedure?
Callcenter Dienst Wervingen
FOD Financiën
Tel.: 02/572.57.71
E-mail: rosetta@minfin.fed.be

Meer info over de jobinhoud?
Contactpersoon Controle Financiële Instrumenten en Instellingen (CFII):
Christel De Vleeschauwer
Tel.: 0470/74.72.62
E-mail: christel.devleeschauwer@minfin.fed.be

Contactpersoon Operationele Expertise en Ondersteuning (OEO):
Gaetan Wauthier
Tel: 0470/74.79.75
E-mail: gaetan.wauthier@minfin.fed.be

Contactpersoon Deposito- en Consignatiekas (DCK):
Daphne Thys
Tel: 0470/78.38.29
E-mail: daphne.thys@minfin.fed.be

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • Portret Hilde Bogaerts
    Ik geloof dat je een ander pas volledig kan begrijpen en helpen als je hetzelfde hebt meegemaakt.
    Hilde Bogaerts
    Ervaringsdeskundige in armoede en sociale uitsluiting
    -
    FOD Financiën
    More about Hilde Bogaerts
  • Portret Gaëtan Crepin
    Je hebt heel wat mooie projecten zoals Tax-on-web, SEDA voor de douane en nog andere voor het kadaster.
    Gaëtan Crepin
    Functioneel analist
    -
    FOD Financiën
    More about Gaëtan Crepin
  • Portret Gamal Khaldi
    Dankzij een cultuur waarin interne mobiliteit zijn plaats heeft, kan je je makkelijk gaan toeleggen op een andere rol.
    Gamal Khaldi
    Verantwoordelijke databeheer
    -
    FOD Financiën
    More about Gamal Khaldi
  • Portret Hans D'Hondt
    We zijn van een formele top-down hiërarchie overgestapt naar een model dat mensen als volwassenen behandelt en gebaseerd is op vertrouwen en accountability.
    Hans D'Hondt
    Voorzitter van het Directiecomité
    -
    FOD Financiën
    More about Hans D'Hondt
  • Portret Angélique Minacapelli
    Voor mijn leidinggevende ben ik een stagiair als een ander.
    Angélique Minacapelli
    Expert beheer van juridische dossiers
    -
    FOD Financiën
    More about Angélique Minacapelli
  • Portret Franck Drossart
    Bij de overheid krijg ik alle kansen om mezelf te ontplooien.
    Franck Drossart
    Douanier gespecialiseerd in fraudebestrijding
    -
    FOD Financiën
    More about Franck Drossart