Chargé·e de projets en économie circulaire (m/f/x)

Il s'agit d'une mission contractuelle de 4 ans dans le cadre du Plan National pour la Reprise et la Résilience. Une expérience professionnelle pertinente de minimum 1 an dans le domaine de la coordination ou gestion de projet est exigée pour cette fonction. 


En tant que chargé·e de projet en économie circulaire au sein de l'unité Economie durable de la Direction générale des Analyses économiques et de l'Economie internationale du SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie, votre travail s'orientera principalement autour du Plan National pour la Reprise et la Résilience (PRR) soutenu par des fonds européens (2022-2026).

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à coordonner la mise en œuvre du projet « Belgium Builds Back Circular » du Plan national pour la Reprise et la Résilience qui concerne les compétences fédérales dans le domaine de l'économie circulaire. Ce projet vise à soutenir des initiatives dans le domaine de l'économie circulaire avec un accent particulier sur l'éco-conception des produits et la substitution de substances chimiques dangereuses.
Concrètement :

• Vous assurez la coordination et la gestion quotidienne du projet en collaboration avec le SPF Santé Publique et les autres acteurs impliqués sous la supervision de votre supérieur.e hiérarchique ;
• En collaboration avec le SPF Santé Publique, vous coordonnez la réalisation des études préparatoires au projet par des contractants externes (étude de marché et étude sur les critères de sélection) et êtes responsable des marchés publiques dans ce but (rédaction des cahiers charges, analyse des offres et sélection et suivi budgétaire) ;
• Vous préparez et êtes responsable du suivi des réunions du comité de pilotage du projet ;
• Vous contribuez à la recherche de partenaires externes pouvant participer au projet ;
• Vous êtes responsable du suivi des appels à projets et agissez comme personne de contact du SPF Economie auprès des acteurs externes pour ce projet ;
• Vous participez au rapportage sur l'état d'avancement du projet auprès de la Commission Européenne (rapport d'activités, rapport budgétaire) ;
• Vous fournissez des réponses aux demandes ad-hoc de la hiérarchie et aux questions parlementaires relatives au projet « Belgium Builds Back Circular » et à l'économie circulaire ;
• Vous participez aux réunions nécessaires au bon exercice de la fonction (réunions de votre équipe, groupes de travail liés au plan de relance, etc.) ;
• Vous développez votre expertise en matière d'économie circulaire.

Plus d'info sur la fonction ?

Sophie Chéron – Coordinatrice de l'Unité d'économie durable 
SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie 
Tél.: 02 277 98 18
E-mail: Sophie.Cheron@economie.fgov.be


Plus d'info sur la procédure de sélection ? 

Patrick Martin - Responsable de sélection
SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie 
Tél: 02 277 67 75
E-mail: patrick.Martin@economie.fgov.be 

Il y a 1 poste vacant au sein de l'Unité « Economie Durable » de la Direction générale Analyses économiques et économie internationale du SPF Economie, P.M.E., Classe moyenne et Energie (Rue du Progrès, 50 à 1210 Bruxelles).

L'Unité Economie durable du SPF Economie a pour mission principale d'aider les entreprises et les citoyens à s'inscrire dans les stratégies d'économie durable. Son objectif stratégique est de développer un centre de connaissance en matière d'économie durable. Cette stratégie se traduit entre autres par le développement d'initiatives, projets et indicateurs en vue de soutenir et monitorer la décision politique dans le cadre de la promotion des activités durables des entreprises, en particulier au niveau des nouvelles technologies et de l'économie circulaire.

L'Unité Economie durable participe également à la rédaction du plan d'actions fédéral en matière d'économie circulaire, met l'accent en particulier sur la création de valeur ajoutée et d'emploi et se charge de la promotion des actions de ce plan et de l'information des opérateurs économiques et des consommateurs.

La Direction générale des Analyses économiques et de l'Economie internationale développe une connaissance fine du marché et de ses secteurs économiques et défend leurs intérêts aux niveaux européen et international. Cette connaissance approfondie de l'économie belge, dans ses aspects micro et macro-économique, et notamment sa dimension économie durable, contribue ainsi au développement, à la compétitivité et à la durabilité du marché des biens et des services.

Dans un contexte économique belge et international en constante mutation, la mission du SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie consiste à créer les conditions d'un fonctionnement compétitif, durable et équilibré du marché des biens et des services en Belgique. Dans cette perspective, le SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie entend connaître et encadrer le marché des biens et des services pour mieux le stimuler. 

Pour gérer efficacement ses compétences, le SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie s'est fixé des objectifs précis. Il veille en outre à respecter des valeurs fortes dans son travail quotidien, au service des entreprises et des consommateurs. Il veut ainsi développer une image d'organisation professionnelle, orientée 'clients', qui met l'accent sur la collaboration et le respect. 

Compétences

Attention ! Les compétences en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. 


Compétences comportementales
 

• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises. Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.

Compétences techniques
 

• Vous avez des compétences en gestion de projet :
  • Vous pouvez déterminer les facteurs critiques de succès d'un projet.
  • Vous pouvez déterminer les différentes parties prenantes d'un projet.
  • Vous pouvez évaluer les principaux risques associés à l'exploitation d'un projet.
• Vous disposez d'une bonne communication orale :
  • Vous êtes capable de vous adresser de façon adaptée au public-cible en vulgarisant au besoin les informations.
  • Vous vous exprimez avec clarté.
  • Vous êtes structuré·e, concis·e et cohérent·e dans vos réponses.
  • Vous utilisez un vocabulaire adéquat.
• Vous avez une bonne communication écrite :
  • Vous rédigez clairement et de manière structurée
  • Vous pouvez adapter votre message aux différents publics cibles.
  • Vous possédez une excellente connaissance orthographique.

Une bonne motivation est également importante.


La compétence ‘Atteindre les objectifs', la compétence technique de gestion de projet et votre motivation ont une valeur plus importante dans le score final.

Atouts
 

• Vous disposez d'une expérience ou de bonnes connaissances dans le domaine de l'économie circulaire et durable, notamment :
• Le Plan d'action économie circulaire en Belgique ;
• EU Circular Economy Action Plan ;
• Le Green Deal .
• Vous avez des connaissances suffisantes en néerlandais et en anglais ;
• Vous êtes capable d'identifier, analyser, expliquer et interpréter des tendances sur base de données, rapports, etc.
• Vous disposez d'une bonne connaissance de la littérature nationale et internationale ainsi que des analyses ayant trait au domaine de la politique de l'économie circulaire et de manière plus générale, au domaine de la production et de la consommation durable.
• Vous faites face aux imprévus et êtes capables de respecter des délais serrés

Conditions de participation

1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
• Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

 Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ? 

• Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.
• Vous participez sous réserve lorsque :
  • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : 
    Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
     
  • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : 
    En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Expérience requise à la date limite d'inscription : 


Une expérience professionnelle pertinente de minimum 1 an dans le domaine de la gestion/coordination de projet dans lequel vous accomplissiez au moins 2 des tâches reprises ci-dessous. 

• Gestion de projet
• Rapportage (rédaction de rapports, présentations)
• Marchés publics
• Réseautage/constitution d'un réseau professionnel utile

Conditions de travail

Vous serez engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 ans (jusqu'au 31/12/2025) dans le grade d'Attaché (niveau A1), avec l'échelle de traitement correspondante. 
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 38.854,50 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).


Avantages 

• possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• divers avantages sociaux
• mise à disposition d'un ordinateur portable
• accessibilité aisée via les transports en commun
• restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
• possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine.
• 31 jours de congés

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important
 

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

Tests de sélection

1. Vérification des conditions de participation. 

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer des diplômes requis et de posséder l'expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. en ligne tel qu'il aura été complété dans « Mon Selor » à la date limite d'inscription. 

A quoi devez-vous être attentif ? 
Complétez votre C.V. dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.

Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience est requise, nous vous conseillons d'accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

 

2. Screening spécifique à la fonction

2.1. Event 1: ">Épreuve écrite (+- 2h)
Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats qui remplissent les conditions de participation.

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test écrit : 

• Intégrer l'information
• Compétences en gestion de projet
• Communication écrite

Tenant compte du nombre d'emplois à pourvoir, seuls les 10 premiers lauréats seront conviés à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. 

Cette épreuve se déroulera vers le milieu du mois de février 2022 (sous réserve). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous remplissez les conditions de participation. 

2.2. Event 2: Entretien (1h) 

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. 

Cette épreuve se déroulera dans le courant du mois de mars 2022 (sous réserve). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi le screening générique.

Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. 
 

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ? 
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections. 

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit. 

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.

 

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

• demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).
  
  Procédure
  Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
  Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
  Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be 
  Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.
  
  Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue) 
  
   
• être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
• Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.
  Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d'adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l'envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection. 

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ? 
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

 

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?

Par exemple : vous avez besoin d'un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.
 

Et après la procédure de sélection ?

Si vous êtes lauréat ? 
Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi le screening spécifique à la fonction - Entretien. 

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction. 

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ? 
Une liste de 10 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur. 

Si vous n'êtes pas lauréat ? 
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 28 janvier 2022 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription. 

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ? 
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Correspondant Selor 
Patrick Martin - Responsable de sélection
Tél. : 02 277 67 75
E-mail : patrick.martin@economie.fgov.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact 

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet