Expert en évaluation des risques liés à la chaîne alimentaire (m/f/x)

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

Selectiecode

CFG20130

Taal

Frans

Diploma

Master

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

A2

Type aanwerving

Niet van toepassing

Duur

Niet van toepassing

Voltijds/deeltijds

Niet van toepassing

Contenu de la fonction

Votre mission est de contribuer à une évaluation scientifique des risques liés à la chaîne alimentaire en instruisant les demandes d'avis qui sont soumises au Comité scientifique de l'AFSCA et en fournissant une assistance scientifique et technique. Votre domaine d'expertise se centre principalement sur les risques microbiologiques du "Food" (alimentation humaine) et/ou du "Feed" (alimentation animale) et sur la technologie des denrées alimentaires et/ou des aliments pour animaux.

  • Vous gérez les dossiers de demandes d'avis du Comité scientifique. En collaboration avec les membres des groupes de travail du Comité scientifique, vous rédigez des projets d'avis. Vous exploitez et analysez des bases de données de l'AFSCA et/ou d'autres instances, rédigez des rapports de synthèse, réalisez des évaluations de risques et interprétez les résultats pour aboutir à des projets d'avis qui sont ensuite soumis à la validation du Comité scientifique.
  • Vous assurez un rôle d'expert en évaluation des risques au sein de votre Direction et travaillez en synergie avec vos collègues pour élaborer des lignes directrices techniques en matière de sécurité alimentaire. Pour cela, vous utilisez les référentiels existants (législations, normes,…) et effectuez les recherches documentaires appropriées afin de rédiger des rapports d'expertise scientifiques et techniques.
  • Vous vous formez et suivez les évolutions scientifiques et techniques dans votre domaine d'expertise. Vous menez des investigations proactives et participez à des études et projets de recherches en rapport avec les risques émergents. Dans ce cadre, vous n'hésitez pas à explorer de nouvelles pistes et à émettre des propositions innovantes.
  • Vous contribuez à la diffusion d'informations en rapport avec l'évaluation des risques liés à la chaîne alimentaire en communiquant des résultats d'études, en rédigeant les rapports d'activités du Comité scientifique et en rendant publics, via le site internet de l'AFSCA, les avis scientifiques.
  • Vous participez également de manière ponctuelle à des réunions scientifiques et à divers forums nationaux et internationaux où vous défendez le point de vue de l'AFSCA et de la Belgique et entretenez des contacts avec les différents partenaires.

Découvrez ici les témoignages de vos futurs collègues.


Plus d'info sur la fonction ?
Xavier VAN HUFFEL – Directeur de la Direction d'encadrement pour l'évaluation des risques
Correspondant AFSCA
Tél. : 02/211.87.20
E-mail : xavier.vanhuffel@favv-afsca.be

Plus d'info sur la procédure de sélection?
Elodie De Nil – Responsable de sélection
Correspondant AFSCA - Selor
Tel : 02/211.88.49
Couriel : elodie.denil@favv-afsca.be  

Employeur

Il y a actuellement 1 poste vacant au sein de la Direction d'encadrement pour l'évaluation des risques de l'Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire (AFSCA), située boulevard du Jardin Botanique, 55 à 1000 Bruxelles.

La Direction d'encadrement pour l'évaluation des risques appartient à la Direction générale – Politique de contrôle et est composée d'une équipe pluridisciplinaire d'experts en sécurité alimentaire et en santé animale et végétale. Elle joue un rôle central dans l'évaluation des risques liés à la chaîne alimentaire, d'une part en apportant un soutien scientifique et administratif au Comité scientifique de l'AFSCA, et d'autre part en développant ses propres évaluations de risques opérationnels. Cette Direction d'encadrement contribue au rayonnement de l'Agence dans le domaine scientifique et entretient un réseau de contacts avec des organisations similaires et avec l'EFSA en particulier.

L'AFSCA a pour missions principales:

  • Le contrôle, l'examen et l'expertise des denrées alimentaires et de leurs matières premières à tous les stades de la chaîne alimentaire;
  • Le contrôle et l'expertise lors de la production, de la transformation, de la conservation, du transport, du commerce, de l'importation et de l'exportation des denrées alimentaires et de leurs matières premières, ainsi que des sites où se passent ces opérations;
  • L'octroi des agréments et des autorisations pour pouvoir exercer certaines activités dans la chaîne alimentaire;
  • L'intégration, l'élaboration et le contrôle de systèmes de traçabilité et d'identification des denrées alimentaires et de leurs matières premières dans la chaîne alimentaire ainsi que leur contrôle;
  • La communication avec les secteurs et consommateurs.

Vous voulez en savoir plus sur l'AFSCA? Consultez notre fiche de présentation "L'AFSCA en chiffres" et nos valeurs.

Conditions de participation

Compétences


Compétences comportementales

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

  • Compétence rédactionnelle scientifique : Vous êtes capable de rédiger des synthèses scientifiques claires et efficaces au niveau de leur fond et correctes au niveau de leur forme (syntaxe, orthographe)
  • Connaissance en technologie des denrées alimentaires : Vous disposez d'une connaissance de base relative aux procédés de fabrication d'aliments transformés (p.e. fromage, beurre,...)


Une bonne motivation est également importante.


Atouts

  • L'environnement de travail est entièrement bilingue. La connaissance du néerlandais lors de l'entrée en service constitue un atout de taille.
  • La majorité des documents de travail (publications scientifiques) n'étant disponible qu'en anglais, une bonne connaissance de l'anglais scientifique est nécessaire.

 

Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :

  • Bioingénierie; Sciences Agronomiques
  • Sciences Vétérinaires
  • Médecine
  • Sciences Chimiques; Sciences Biologiques; Biotechnologie; Biochimie
  • Ingénierie civile avec une spécialisation en: Chimie/Biochimie, Sciences des matériaux ou Sciences Biomédicales
  • Ingénierie industrielle avec une spécialisation en: Chimie/Biochimie, Agronomie
  • Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?

  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.



  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
      Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Expérience requise à la date limite d'inscription :

Expérience professionnelle pertinente de minimum 2 années dans le domaine scientifique (recherche, laboratoire, technologie alimentaire, contrôle qualité) au cours de laquelle vous avez réalisé de manière régulière au moins 2 des tâches suivantes :

  • Réalisation de synthèses au sujet de l'état des connaissances scientifiques sur un sujet en particulier
  • Exploitation et analyse de données
  • Animation de groupes de travail



Complétez votre C.V. en ligne de la manière la plus complète en tenant compte de la « Vérification des conditions de participation » sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d'inscription.

Offre

Conditions de travail


Vous serez engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable en cas d'évaluation favorable) en tant qu'Attaché (A2), avec l'échelle de traitement correspondante (NA21). 
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 45.057,08 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).


Avantages

  • Assurance hospitalisation prise en charge par l'employeur
  • Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • Intervention dans les frais de télécommunication et de connexion internet au domicile
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • Chèques-repas d'une valeur journalière de 8 EUR ou accès au restaurant d'entreprise
  • Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • Possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • 26 jours de congé par an
  • Divers avantages sociaux
  • Avantages et offres intéressantes grâce à la plateforme Benefits at Work
  • Valorisation possible de l'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Procédure

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par voie électronique. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.


Étapes de sélection

Vérification des conditions de participation


Étape 1 : Vérification du diplôme


Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation') dans « Mon Selor » à la date limite d'inscription.



Étape 2 : Vérification de l'expérience requise


Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l'expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. en ligne tel qu'il aura été complété dans « Mon Selor » à la date limite d'inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.

Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience est requise, nous vous conseillons d'accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.




Screening spécifique à la fonction



Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée(+/-1h30)

Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l'étape précédente.

A l'aide d'un test informatisé, les compétences décider et intégrer l'information seront mesurées. Ce test est un test de dossier. Vous devez traiter des dossiers et ensuite répondre à des questions portant sur ces dossiers.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20 au test. Tenant compte du nombre d'emplois à pourvoir, seuls les 6 premiers lauréats seront conviés à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Cette épreuve, si elle est organisée, se déroulera vers le début du mois de février 2021 (sous réserve). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'étape précédente. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.



Étape 4: Screening spécifique - entretien (+/- 1h15 + 2h de préparation préalable)


Ce test sera, de préférence, organisé en présentiel. Cependant, en fonction de la situation sanitaire, il pourrait être décidé d'organiser ce test à distance. Pour les modalités pratiques, vous serez contacté par l'un de nos collaborateurs qui vous expliquera la marche à suivre.

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera vers la fin février 2021 (sous réserve de modification). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'étape précédente. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Vous souhaitez de plus amples informations ?


Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?

Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.


Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.


En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)

  • être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
  • Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.
    Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d'adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l'envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?


Par exemple : vous avez besoin d'un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.


Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi le screening spécifique à la fonction (Étape 4 - Screening spécifique - entretien).

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de 6 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 19 janvier 2021 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Correspondant Selor
Elodie De Nil – Responsable de sélection
Correspondant AFSCA - Selor
Tel : 02/211.88.49
Couriel : elodie.denil@favv-afsca.be  

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

Comment arriver chez Selor ?
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