Assistant Social (m/f/x) - CONVENTION PREMIER EMPLOI

Il y a un poste à pourvoir au sein du Service des Tutelles de la Direction Générale Législation, Libertés et Droits Fondamentaux (DGWL).

Consultez le site web du SPF Justice  pour aen pprendre davantage sur nos différents services.

Le Service des Tutelles est composé d'une équipe multidisciplinaire et est chargé de la prise en charge des mineurs étrangers non accompagnés qui se trouvent en Belgique ou à la frontière. Il identifie les jeunes étrangers, détermine s'ils ont ou non besoin d'une prise en charge et attribue un tuteur à chacun d'eux. L'une des tâches principales du service des Tutelles est de reconnaître, de former et de soutenir les tuteurs. Afin de mener à bien toutes ces obligations légales, le service des Tutelles travaille en étroite collaboration avec les instances nationales (Office des Etrangers, CGRA, FEDASIL, associations de tuteurs, etc.) et internationales (agences des Nations Unies, Union européenne, Conseil de l'Europe, ONG, etc.).

Missions du service : le service des Tutelles doit, à titre principal, coordonner et surveiller l'organisation matérielle du travail des tuteurs. Le service des Tutelles a pour missions :

• de désigner un tuteur aux mineurs étrangers non accompagnés en vue d'assurer leur représentation;
• de procéder à l'identification des mineurs non accompagnés et, en cas de contestations quant à leur âge, de faire vérifier cet âge au moyen d'un test médical;
• de coordonner les contacts avec les autorités compétentes en matières d'asile, d'accès au territoire, de séjour et d'éloignement, avec les autorités compétentes en matière d'accueil et d'hébergement ; ainsi qu'avec les autorités des pays d'origine des mineurs, notamment en vue de rechercher leur famille ou toute autre structure d'accueil ;
• de s'assurer qu'une solution durable conforme à l'intérêt du mineur est recherchée dans les meilleurs délais par les autorités compétentes ;
• de procéder à l'agrément des personnes qui pourront être désignées comme tuteur, et, s'il y a lieu, de retirer cet agrément ;
• de tenir à jour une liste des personnes agréées en indiquant pour chacune de ces personnes le nombre de mineurs à l'égard desquels elle exerce la tutelle ;
• de veiller à ce que les personnes désignées comme tuteur reçoivent une formation adaptée à la problématique des mineurs non accompagnés.

De plus, le service met en place une permanence afin de pouvoir exercer sa mission vingt-quatre heures sur vingt-quatre et doit prendre contact avec les autorités compétentes en vue de l'hébergement des jeunes. 

La Direction Générale Législation, Libertés et Droits Fondamentaux (DGWL) conseille le Ministre de la Justice sur le droit civil, le droit pénal et les droits de l'Homme. Cette direction générale comprend trois directions verticales, dont chacune est responsable d'un domaine particulier du droit et trois services horizontaux, qui ont un rôle de coordination et d'appui. Le service des Tutelles fait partie de la direction II : Droits fondamentaux.


Le SPF Justice offre à ses 23 000 collaborateurs un environnement professionnel agréable et une culture d'entreprise orientée vers le citoyen mais également vers ses propres collaborateurs. Ensemble, ceux-ci travaillent au quotidien pour une meilleure Justice.

La diversité des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. En cela, notre organisation met l'accent sur l'échange de connaissances, le développement des talents et la réalisation des idées afin d'atteindre, ensemble, nos objectifs.

Notre engagement social est tout aussi essentiel à nos yeux. Le SPF Justice se veut une organisation ouverte et moderne qui évolue avec son temps et en tenant compte des changements de la société.

Compétences

Compétences comportementales

• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs ; 
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous vous impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Attention! Une bonne motivation et une vision correcte du service / SPF Justice et de la fonction sont importantes (x2).

La motivation est considérée comme très importante pour ce poste.

Conditions de participation

1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

• Diplôme d'assistant social/bachelier professionnalisant assistant social delivré par une haute école belge.

2. Expérience requise à la date limite d'inscription :

Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

3. Conditions convention de premier emploi

Etant donné la nature du contrat ( Convention 1er emploi - plan rosetta ) vous devez avoir moins de 26 ans.

La CPE dure aussi longtemps que dure l'occupation du jeune auprès de l'employeur, au plus tard jusqu'à la fin du trimestre au cours duquel le jeune atteint l'âge de 26 ans.

Conditions de travail

Vous serez engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (Convention Premier Emploi) avec le barème de traitement correspondant B1. 
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 29255,76 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).


Avantages

• possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• divers avantages sociaux
• accessibilité aisée via les transports en commun
• restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
• possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• garderie d'enfants durant les vacances scolaires
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

1. Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer des diplômes requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

2. Entretien oral.

Cet entretien oral d'une durée approximative 40 minutes est organisé afin d'évaluer si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Pour réussir, vous devez obtenir minimum 50/100.

L'autorité fédérale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
les responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Vous pouvez postuler jusqu'au 05/08/2020 inclus.


Envoyez ce formulaire de candidature spontanée dûment rempli (pour une Convention Premier Emploi/Contrat Rosetta) à l'adresse suivante :
infojob@just.fgov.be. Mentionnez " Assistant social-CFG20106" dans l'objet du mail.

Vous êtes intéressé par le vécu des personnes et vous voulez mettre vos compétences au service du SPF Justice? 

Le service des Tutelles est chargé de la prise en charge des mineurs étrangers non accompagnés qui se trouvent en Belgique ou à la frontière. Il identifie les jeunes étrangers, détermine s'ils ont ou non besoin d'une prise en charge et attribue un tuteur à chacun d'eux.

Vos missions seront les suivantes :

• Vous réalisez des entretiens et établissez des rapports quant à l'identification des personnes et aux conditions sociales, au sens large, dans lesquelles elles évoluent.
• Vous accompagnez et assistez les tuteurs et les jeunes migrants dans la résolution de divers problèmes, vous leur fournissez une information la plus pertinente et la plus actuelle en rapport avec ces problèmes et les diriger directement dans leurs démarches.
• Vous établissez des avis sur la situation sociale dans laquelle les tuteurs et jeunes migrants évoluent en vue d'une décision par les autorités compétentes sur leur avenir (intégration, réinsertion, etc.).
• Vous établissez des rapports sur l'exercice des missions d'un groupe limité de tuteur.
• Vous êtes l'intermédiaire entre les personnes concernées, diverses autorités et administrations.
• Vous coachez un groupe limité de collaborateurs afin de les motiver dans l'accomplissement de leurs tâches.
• Vous exécutez des tâches administratives.

Plus d'info sur la fonction ?
Service Sélection
Centre d'expertise Mouvements du Personnel
E-mail: infojob@just.fgov.be

Correspondant auprès de l'organisateur de la sélection 
Service Sélection
Centre d'expertise Mouvements du Personnel
E-mail: infojob@just.fgov.be