Statisticien (m/f/x) (Convention premier emploi)

Vous êtes titulaire d'un master en statistiques, mathématiques, psychologie, sociologie, informatique ou économie ? Vous avez envie d'apprendre et vous aimez faire des analyses statistiques ? Alors vous vous intégrerez parfaitement au sein du service Coordination de secteur Grandes Entreprises de l'Administration générale de la Fiscalité. Vous suivrez une formation orientée et vos collègues vous apprendront la réalité du terrain. Ils vous aideront aussi dans l'exécution des tâches suivantes :

• Vous mettrez en avant des échantillons statistiques représentatifs et vous serez capable de les expliquer.
• Vous rassemblerez, analyserez et interpréterez les données du groupe cible Grandes Entreprises.
• Vous serez à même de fournir des conseils sur base des résultats des analyses statistiques à des personnes n'ayant pas de connaissances en statistiques. Vous serez capable d'établir des tableaux, des graphiques et des rapports complexes d'une manière claire et accessible afin de permettre à l'organisation et aux partenaires d'élaborer des stratégies efficaces et réalistes.

Par l'exercice de cette fonction, vous serez amené à avoir des contacts avec le public.

Plus d'informations sur le contenu de la fonction ?
Caroline DUPAE – Chef de division Coordination de secteur
Centre GE Gestion et Contrôles spécialisés
Tél. :  0257/62776
E-mail : caroline.dupae@minfin.fed.be

Plus d'informations sur la procédure de sélection ?
Call Center du Service Recrutement
SPF Finances
Tél. : 0257/257 1
E-mail : rosetta@minfin.fed.be

Il y a 1 poste vacant (NL ou FR) au sein de la division Coordination de secteur appartenant à l'administration des grandes entreprises de l'Administration Générale de la Fiscalité (AGFisc), du SPF Finances à Bruxelles. 


La division Coordination de secteur est l'unique point de contact pour les grandes entreprises. Par ailleurs, elle est aussi compétente pour le suivi des évolutions au sein des secteurs et du groupe cible, ainsi que pour la collecte d'informations et de connaissances au sujet du contrôle fiscal des grandes entreprises. Les agents de la division Coordination de secteur interviennent en tant qu'experts dans des groupes de projet et contribuent à l'amélioration des analyses de risque.

La mission de l'Administration Générale de la Fiscalité (AGFisc) est de garantir le calcul correct et équitable des impôts et précomptes dus pour lesquels les Administrations P, PME et GE sont responsables. L'AGFisc traduit les décisions de l'autorité, les lois et les règlements en instructions et méthodes de travail univoques et assure une application cohérente et conforme des règles et méthodes de travail en vigueur en fonction des groupes cibles respectifs. L'AGFisc traite les déclarations de ses groupes cibles, effectue des recherches et des contrôles ciblés et est responsable du traitement du contentieux y afférent.


Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d'une bonne infrastructure, d'une sécurité sociale et bien plus encore. C'est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l'ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• le plus grand service public et l'un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• une série d'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Compétences

Compétences comportementales

• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.

Les connaissances fiscales, nous pouvons vous les enseigner, mais pas la motivation pour votre travail ! Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée à nos équipes ? Posez votre candidature et convainquez-nous de vos qualités.

Conditions de participation

1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

• Diplôme de base du 2e cycle (par exemple licence, master, ingénieur) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des options suivantes :
• Mathématiques, statistique, sociologie
• OU un diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licence/master) délivré par une université belge après au moins 4 ans d'études dans le domaine des sciences psychologiques.
• OU un diplôme de base de 2ème cycle (par exemple, licence/master, ingénieurs ...) délivré par une université ou une haute école belge après au moins 4 ans d'études obtenu dans le domaine de l'informatique, des sciences informatiques ou en électronique.
• OU un des diplômes de base de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur commercial) délivré par une Université ou une Haute Ecole belge, après au moins 4 années d'études, dans le domaine économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives…).

Envoyez-nous votre candidature via le formulaire en ligne et téléchargez-y votre diplôme.

2. Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

3. Conditions 

• Vous avez moins de 26 ans (Convention 1er emploi - plan rosetta)
• Vous avez obtenu votre diplôme ou certificat dans l'enseignement francophone

Conditions de travail

Nous vous proposons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances et un éventuel parcours ultérieur au sein de notre organisation. Vous serez formé(e) en interne et aurez la possibilité de vous former régulièrement aux questions fiscales. Nous prévoyons également un recrutement statutaire deux fois par an pour les économistes, afin que vous puissiez continuer à vous développer au sein du SPF Finances, même après votre convention de premier emploi.

Vous serez engagé en tant qu'Attaché (niveau A1) avec l'échelle de traitements correspondante NA11 via une convention de premier emploi jusqu'à vos 26 ans. 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 38093,08 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

• possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits @ work
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• divers avantages sociaux
• accessibilité aisée via les transports en commun
• restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques  
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine.
• possibilité de télétravail et/ou de travail en bureau satellite
• possibilité de faire valider une expérience professionnelle relevante
• 26 jours de congé par an
  

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.


Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d'un autre État faisant partie de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Tests de sélection

Vérification des conditions de participations.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer des diplômes requis et compte tenu de la nature du contrat (Convention 1er emploi- plan rosetta), vous devez avoir moins de 26 ans.

La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. été de votre diplôme tels que vous les aurez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d'inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.

Une première sélection est faite sur base de votre C.V. et de votre motivation. Les candidats avec les profils les plus intéressants pour la fonction sont invités à l'entretien.

Screening spécifique à la fonction

Entretien (+/-30 min)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez atteindre le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ? 
Renseignez-vous via Rosetta@minfin.fed.be.

Tests et résultats
Pour toute information sur le déroulement de la procédure et vos résultats, vous pouvez prendre contact via Rosetta@minfin.fed.be.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu via Rosetta@minfin.fed.be. 

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

• demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 31/08/2020 inclus.

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et du diplôme tels qu'ils ont été téléchargés à la date limite d'inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Plus d'informations sur le contenu de la fonction ?
Caroline DUPAE – Chef de division Coordination de secteur
Centre GE Gestion et Contrôles spécialisés
Tél. :  0257/62776
E-mail : caroline.dupae@minfin.fed.be

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SPF Finances
Tél. : 0257/257 1
E-mail : rosetta@minfin.fed.be