Collaborateur technique/ Chauffeur (m/f/x)

Vous effectuez un ensemble de tâches variées liées à l'entretien technique des lieux et au niveau logistique/technique :

• Vous effectuez petits travaux d'installation et de réparation dans le cadre de l'entretien technique des bâtiments et des lieux (installations électriques, câblage, travaux d'aménagement des bureaux, petits travaux de peinture, de réparation de serrures, du réseau de distribution d'eau et des installations sanitaires, etc.).
• Dans le cadre de manifestations (externes) et des campagnes de mesure, vous transportez le matériel, et vous assistez aux aspects techniques tels que: le montage, les raccordements, l'installation et le démontage du matériel.
• Vous êtes responsable du suivi administratif pour certains des processus techniques et logistiques reprises ci-dessus.
• Vous apportez une aide à l'aménagement des salles de réunion en fonction des besoins spécifiques
• Vous assumez le rôle de chauffeur de l'Institut et vous responsable du parc automobile (entretien, contrôle technique,...).

Dans le cadre de cette fonction, vous organisez votre travail (en concertation avec votre chef) et vous prenez/proposez des initiatives. Vous êtes amené à faire des déplacements en Belgique en voiture/camionette/camion et vous êtes flexible et prêt à faire des heures irrégulières de temps en temps en fonction des besoins (par exemple: missions techniques en déplacement).


Plus d'info sur la fonction ?
Gerry PIECK
Chef du Service 'facility'
tel. 02/890.98.74
E-mail : gerry.pieck@aeronomie.be 

Il y a 1 poste vacant à l'Institut royal d'Aéronomie Spatiale de Belgique (IASB) situé à l'Avenue Circulaire 3 à Uccle dans le service infrastructure de l'Institut.

Ce service est composé de 5 personnes (y compris la personne à recruter) et est responsable de l'entretien technique et de la propreté des bâtiments. Il assure également le support logistique dans le cadre d'événements, campagnes de mesure, et le transport de personnes et de matériel.

L' Institut royal d'Aéronomie Spatiale de Belgique (IASB), situé à Uccle, au sud de Bruxelles, est un institut de recherche scientifique dans le domaine de l'aéronomie spatiale. Ensemble avec l'Institut Royal de Météorologie et l'Observatoire Royal de Belgique, l'IASB forme le Pôle Espace de la Politique scientifique fédérale.


Apparue à la fin des années '50 en même temps que les satellites d'observation de la terre, l'aéronomie est une science interdisciplinaire qui étudie la physique et la chimie des atmosphères planétaires. Des thèmes d'actualité étudiés à l'Institut sont entre autres:

• L'influence des modifications dans la composition de l'atmosphère sur l'évolution du climat et le rôle des aérosols et des gaz à effet de serre sur le réchauffement de la Terre
• Le monitoring du trou dans la couche d'ozone, l'évolution de la qualité de l'air et les effets du volcanisme sur l'atmosphère
• La recherche sur la composition de l'atmosphère martienne et vénusienne et de comètes
• L'étude de l'espace interplanétaire, du vent solaire et de la magnétosphère et l'impact des tempêtes magnétiques sur les réseaux d'électricité, de télécommunication et de navigation aérienne.

En support des tâches de recherche, l'IASB dispose aussi d'un important département d'ingénierie actif dans le domaine de l'électronique spatial et de la mécanique, de la conception de logiciel ‘embarqué' et de systèmes de détection. Le département apporte également une expertise technique pour la réalisation de mesures depuis le sol. Tout ceci se fait en partenariat avec l'industrie spatiale belge.

Compétences

Compétences comportementales

• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.

Compétences techniques

• Vous avez de bonnes connaissances générales en techniques d'installation électrique et en sanitaire.

Aptitudes de raisonnement

• Aptitudes de raisonnement technique


Une bonne motivation est également importante.

Attention !  Les compétences en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction et ont une valeur plus importante dans le score final (X2).

La compétence technique est jugée comme essentielle pour la fonction. Si l'évaluation de cette compétence technique ne répond pas aux exigences de la fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats.


Atouts

• Bonnes connaissances du bureautique (Word et Excel)
• Bonnes connaissances du code routier et être en possession d'un permis de conduire B et d'un permis BE.

Conditions de participation

1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

 L'un des diplômes suivants, délivrés par une école belge, obtenus dans une section électricité, électronique ou électromécanique :
• Certificat délivré suite à la réussite de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année d'études
• Certificat de l'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude donnant accès à l'enseignement supérieur
• Diplôme délivré après la réussite de l'examen visé à l'article 5 de la loi sur la collation des grades académiques.
• Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent cinquante heures d'enseignement.

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?  

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.

Vous avez obtenu votre diplôme dans un des 27 Etats membres de l'Union européenne ou en Islande, Norvège, Liechtenstein ou Suisse et vous n'êtes pas en possession de l'équivalence de votre diplôme à un diplôme obtenu en Communauté française.

Vous participez sous réserve lorsque :

• vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
  Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
  
  
• vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
  En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne .

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).



2. Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Conditions de travail

Vous serez engagé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée dans le grade de Collaborateur technique/chauffeur (niveau C), avec l'échelle de traitement correspondante.
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 2030.3600EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).



Avantages 

• possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• divers avantages sociaux
• accessibilité aisée via les transports en commun
• restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
• garderie d'enfants durant les vacances scolaires (juillet-août)
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• au moins 26 jours de congé par an

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

Tests de sélection

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer des diplômes requis.

1. Screening spécifique à la fonction

1. Event 1 : Épreuve informatisée (50 min)

Cette épreuve sera organisée si plus de 15 candidats sont inscrits à la sélection. Les aptitudes suivantes seront mesurées à l'aide d'un test informatisé : Raisonnement technique.

Tenant compte du nombre d'emplois à pourvoir, seuls les 15 premiers lauréats seront conviés à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.


Si cette épreuve à lieu, elle se déroulera début septembre (sous réserve de modification). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve informatisée.  Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.


2. Event 2: Entretien (1h) précédé d'une préparation (75 min)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. 


Cette épreuve se déroulera fin septembre / début octobre(sous réserve de modification). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'entretien. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous faites partie des 15 lauréats de l'Event 1 (si il est organisé). Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

• demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).
  
  Procédure
  Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
  Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
  Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be
  Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.
  
  Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)
  
  
• être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
• Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.
  Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d'adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l'envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?

Par exemple : vous avez besoin d'un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.

Et après la procédure de sélection ?

Si vous êtes lauréat ?
Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi l'Event 2 "Entretien" ainsi que la compétence technique essentielle "Vous avez de bonnes connaissances générales en techniques d'installation électrique et en sanitaire".
Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de 15 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 17/08/2020 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'.  Nous procédons au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Correspondant Selor 
Alexandre Famrée- Assistant de sélection
Tél. : 02 740 80 65                                                   E-mail : alexandre.famree@bosa.fgov.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet