System administrator - Master - CONVENTION PREMIER EMPLOI

FOD Financiën

Selectiecode

CFG19037

Taal

Frans

Diploma

Master

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

A1

Type aanwerving

Niet van toepassing

Duur

Niet van toepassing

Voltijds/deeltijds

Niet van toepassing

Employeur

Il y a minimum 5 postes vacants (FR/NL) au sein du Service « Service Operations » du Service d'encadrement ICT du SPF Finances (North Galaxy, Bld Roi Albert II 33, 1030 Bruxelles).

Le Service “Service Operations” est responsable de la livraison et de la gestion quotidienne des infrastructures et services techniques nécessaires au développement et à la livraison d'applications business. Les ingénieurs système sont répartis en 5 équipes. Ils sont en charge de la conception et de la réalisation de services et/ou systèmes techniques, de la maîtrise de la complexité et du suivi du cycle de vie des systèmes, par exemple network, virtualisation, storage, Bluestack, Filenet, Windows, Linux, WindowsApps, etc…

Le Service d'encadrement ICT est en charge de la fourniture des systèmes d'information aux services de ligne afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs stratégiques. Pour atteindre ses objectifs, le business établit pour ces systèmes d'information, dans une plus ou moins grande mesure, des exigences selon un certain nombre de critères : efficacité, efficience, confidentialité, intégrité, disponibilité, conformité, fiabilité.

Le Service d'encadrement ICT assure un soutien ICT efficace pour tous les services du SPF Finances: 

  • Cela implique d'acquérir et de veiller à la disponibilité de l'infrastructure depuis les équipements de bureau et les périphériques de télécommunications jusqu'au plates-formes de serveurs.
  • Cela englobe l'acquisition et la fourniture de logiciels adaptés, allant d'applications bureautiques type à des logiciels de base ou des applications d'entreprise ou métier spécifiques.
  • Il est de la responsabilité du Service d'encadrement ICT de définir, d'élargir et d'assurer le respect des normes et fondements ICT.

Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire aux besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc.

Le SPF Finances est une organisation caractérisée par sa grande taille et sa diversité. Ce sont nos collaborateurs, des gens compétents et motivés, qui y font la différence. Chaque jour ils s'engagent avec leurs talents afin d'atteindre les objectifs. D'une façon engagée, correcte, intègre et serviable ils s'appliquent pour réaliser leurs missions.




Conditions de participation

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Compétences


Compétences comportementales

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions. Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.

Compétences techniques

  • Vous avez une bonne connaissance de la gestion de systèmes Linux.

Une bonne motivation est également importante.

Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

  • Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple, licence/master, ingénieurs ...) délivré par une université ou une haute école belge après au moins 4 ans d'études obtenu dans le domaine de l'informatique, des sciences informatiques ou en électronique.

Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne et téléchargez votre diplôme.

2. Expérience requise à la date limite d'inscription : 

Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

3. Conditions convention de premier emploi

Attention! La CPE dure aussi longtemps que dure l'occupation du jeune auprès de l'employeur, au plus tard jusqu'à la fin du trimestre au cours duquel le jeune atteint l'âge de 26 ans.

Offre

Conditions de travail


Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances.
Vous serez engagé dans le cadre d'une convention premier emploi en tant qu'Attaché (niveau A1), avec l'échelle de traitement correspondante (NAI1).  

Rémunération
Traitement de départ minimum : 37.346,97 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d'un ordinateur portable
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations
supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Procédure

Tests de sélection


1. Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer des diplômes requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

La sélection se fait sur la base de votre CV et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d'inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.
Une première sélection se fera sur base de votre cv et votre motivation. Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l'entretien.

2. Entretien

L'entretien évalue si vos compétences répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?


Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?

Renseignez-vous via infojobs@minfin.fed.be.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu via infojobs@minfin.fed.be.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à l'organisateur de la procédure de sélection.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ? Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

L'autorité fédérale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
les responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 30/04/2019 inclus.

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu'ils ont été téléchargés à la date limite d'inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Informations supplémentaires

Vous êtes passionné par les réseaux, la virtualisation, les serveurs d'applications et/ou les systèmes de gestion d'information (bases de données, Content Management Systems (Filenet), alors vous êtes un des ingénieurs système que nous recherchons pour mettre en œuvre un meilleur environnement ICT pour 24.000 collègues et pour tous les Belges qui utilisent les services internet du SPF Finances.

  • Vous assurez le fonctionnement optimal des applications opérationnelles sur une infrastructure informatique performante avec un degré de disponibilité approprié.
  • Vous veillez à assurer en permanence le bon fonctionnement de toutes les parties des systèmes d'information pour la production et le développement afin de garantir la continuité et la qualité des services attendus.
  • Vous définissez, implémentez et garantissez le monitoring des aspects techniques des systèmes d'information (y compris les aspects de l'architecture du système, des réseaux, des bases de données).
  • Vous affinez le paramétrage des systèmes d'exploitation, en vue d'une utilisation optimale.
  • Vous étudiez les procédures de travail, les flux d'informations, les entrées et les sorties afin d'effectuer un inventaire de toutes les données et enregistrer leur pertinence.
  • Vous réalisez un modèle conceptuel général qui sert de base au traitement et à l'échange de données informatisées.
  • Vous mettez en œuvre les procédures et les moyens nécessaires concernant la politique de sécurité afin de protéger tous les types de données contre les problèmes hardware et autres.

Dans le cadre de cette fonction, vous pourriez être amené à entrer en contact avec le public.


Plus d'info sur la fonction ?
Thierry VERHEGGEN- Lead Service Operations
Correspondant SPF Finances
Tél. : 02/576.53.74
Courriel : thierry.verheggen@minfin.fed.be

Plus d'info sur la procédure de sélection?
Call Center Service Recrutement
SPF Finances
Tél. : 02/572.57.71
E-mail : infojobs@minfin.fed.be

Plus d'info sur la fonction ? 
Thierry VERHEGGEN- Lead Service Operations
Correspondant  SPF Finances
Tél. : 02/576.53.74
Courriel : thierry.verheggen@minfin.fed.be

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