Inspecteur van financiën (m/v/x)

De Inspectie van financiën is belast met de administratieve en begrotingscontrole en/of met een auditfunctie met name in het kader van de Europese fondsen.

Bij de uitoefening van de administratieve, begrotings- en beheerscontrole:

• Ben je de onafhankelijke, budgettaire en financiële raadgever van één of meerdere Ministers waarbij je bent geaccrediteerd. Je kan aanbevelingen verstrekken aan deze Ministers die de doeltreffendheid en de doelmatigheid van de ingezette middelen kunnen verhogen, de werking van de diensten van het departement kunnen verbeteren en besparingen kunnen verwezenlijken.
• Oefen je een controlefunctie uit in naam en voor rekening van de Minister van Begroting of van de Minister van Ambtenarenzaken wiens richtlijnen je laat eerbiedigen.
• Breng je een advies uit aan de Ministerraad of aan de Ministers over begrotingsvoorstellen, wetsontwerpen of ontwerpen van decreet, ontwerpen van koninklijk of ministerieel besluit en over voorstellen van beslissing die de overheidsfinanciën kunnen beïnvloeden.
• Oefen je de functie uit in alle onafhankelijkheid en in overeenstemming met de deontologische code.
• Voer je de opdracht uit in de overheidsdiensten zelf en heb je toegang tot alle dossiers en archieven.

Tijdens je loopbaan kan je achtereenvolgens bij verschillende overheidsdiensten worden geaccrediteerd (federaal, gewesten en gemeenschappen). 

Je kan worden belast met performantieanalyses alsook met onderzoeken bij door de overheid gesubsidieerde publieke of private instellingen.

Wanneer je belast wordt met een auditopdracht:

• Ben je verantwoordelijk voor de auditactiviteiten, met name:
• het definiëren van een auditstrategie
• de planning van de activiteiten
• de evaluatie van de risico's
• het uitvoeren van de audit
• het opstellen van het verslag en de opvolging binnen de toegestane termijn
• eventueel het toezicht op activiteiten toevertrouwd aan privé dienstverleners of aan interne auditdiensten.
• Je kan worden gevraagd om een equipe van auditoren te leiden.
• Je wordt geacht om de internationale standaarden te eerbiedigen.

In het kader van de audits van Europese fondsen werk je nauw samen met de diensten van de Europese Commissie waar de auditrapporten ook voor bedoeld zijn. In de loop der jaren zijn de advies- en controlefuncties belangrijker geworden.

De Inspecteur van Financiën moet zelfstandig kunnen werken om de vertrouwelijkheid van de uitgewisselde informatie te behouden.

Tijdens je loopbaan kan je achtereenvolgens worden geaccrediteerd bij verschillende openbare diensten (federaal, gewestelijk of gemeenschap).
De toewijzing van de functiekeuze (administratieve en budgettaire controlefunctie of auditfunctie) wordt beslist door het Interfederaal Korps van de Inspectie van Financiën naargelang de noden en de vacante plaatsen.


Meer info over de jobinhoud?
Erwin Moeyaert - Korpschef
Contactpersoon Interfederaal Korps van de Inspectie van financiën
Tel.: 0479/337.837
E-mail : erwin.moeyaert@police.belgium.eu

Er zijn in principe 3 plaatsen vacant bij het Interfederaal Korps van de Inspectie van financiën, gelegen in de WTC III,  Simon Bolivarlaan 30 te 1000 Brussel.

Het Korps van de Inspectie van financiën werd opgericht in 1938 als interne controledienst van de uitvoerende macht.

De inspecteurs van financiën oefenen een onafhankelijke functie uit en bevinden zich niet in een hiërarchische structuur.

Bij de hervorming van de instellingen heeft de wetgever geopteerd voor het behoud van een enig Korps van de inspectie van financiën (artikel 51 van de bijzondere wet d.d. 16 januari 1989 betreffende de financiering van Gemeenschappen en Gewesten).

Het Korps van de Inspectie van financiën wordt aldus interfederaal, onder de hoge leiding van een interministerieel Comité, samengesteld uit de federale Ministers van Financiën en Begroting en vertegenwoordigers van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke en Franse Gemeenschapscommissies.

De inspecteurs van financiën worden ter beschikking gesteld ofwel van een Gewest- of  Gemeenschapsregering ofwel van de Federale regering.

Gedragsgerichte competenties

• Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
• Je geeft advies aan je gesprekspartner en bouwt een vertrouwensrelatie op met hen op basis van je expertise.
• Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
• Je bent flexibel en beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich te nemen voor de correctheid van ondernomen acties in een werkomgeving die regelmatig verandert.
• Je reageert resultaatgericht op stress, je controleert de eigen emoties en gaat constructief om met kritiek.
• Je stuurt (multidisciplinaire) teams aan in de richting van de organisatiedoelstellingen door deze te coördineren en door de competenties van mensen correct in te schatten en in te zetten.
• Je erkent de kwaliteiten van je medewerkers, je stimuleert hen in het nemen van initiatieven door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en door je eigen leiderschapsstijl aan hen aan te passen.

Technische competenties

• Je beschikt over voldoende kennis van de economische vakken, met inbegrip van evaluatie- en beheerscontroletechnieken, interne controle en interne audit. Ontdek het detail van de economische vakken via deze link.
• Je beschikt over voldoende kennis van de juridische vakken. Ontdek het detail van de juridische vakken via deze link.
• Je bent in staat om deze kennis aan te wenden bij concrete beleidsproblemen en om de gegrondheid van de resultaten van de analyses te beoordelen.
• je brengt onderbouwde aanbevelingen aan en past algemene en abstracte referentiekaders en conceptuele modellen toe.
• Je beschikt over goede redactionele vaardigheden.
• Je hebt een goede algemene cultuur, vooral op juridisch en economisch gebied.
• Je beschikt over zeer goede mondelinge communicatievaardigheden.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk voor deze functie.

Opgelet! De competenties in het vet en je motivatie worden als superbelangrijk voor de job beschouwd. Deze wegen dan ook harder door in de eindscore. (X2) 

1. Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

• diploma van licentiaat, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissie.
• diploma van master uitgereikt door een universiteit of een hogeschool na een masteropleiding van de 2e cyclus van ten minste 60 studiepunten.
• getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.

Laad je diploma op in je online-cv in 'Mijn Selor' op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Hoe nog deelnemen qua diploma?  

• Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's. 

• Je kan deelnemen onder voorbehoud als je:
• je diploma hebt behaald in een ander land dan België:
• in een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? Dan legt Selor jouw diploma voor aan de Vlaamse overheid en beslist op basis van het advies om je wel of niet toe te laten.
  
• in een land dat geen lidstaat is van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19) en bezorg het aan Selor.
  
• je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands:
  Afhankelijk van jouw situatie moet je misschien een taaltest afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Je moet je dan online inschrijven.

Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen of weet je niet of je een taaltest moet afleggen?
Informeer voor de uiterste inschrijvingsdatum bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').

2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Een relevante professionele ervaring van minimum 2 jaar in een betrekking op universitair niveau bij de overheid of in de particuliere sector op vlak van economie, financiën, audit, rechtsaangelegenheden, sociale of bestuurlijke aangelegenheden. 

Vul je online-cv volledig in zoals vermeld wordt bij 'Screening van deelnemingsvoorwaarden' onder de rubriek 'Selectieprocedure' en dit ook tegen de uiterste inschrijvingsdatum.

3. Belg zijn op de uiterste inschrijvingsdatum.

Je wordt aangeworven als inspecteur van financiën (gelijkgesteld met Niveau A), met een specifieke weddenschaal.

Loon

Wedde als stagiair(e) (15 maanden): 69.640 EUR.

Wedde na benoeming: (aan index 1,7410)

• Aanvang: minimum 74.862,72 EUR (op basis van 3 jaar geldelijke anciënniteit) Bij de benoeming kan maximaal 7 jaar voorgaande nuttige anciënniteit, verhoogd met 15 maanden stage, in aanmerking worden genomen.
• Wedde einde loopbaan (32 jaar anciënniteit): 120.525,81 EUR.
• Accreditatiepremie: 862,53 EUR (na benoeming).

Bij de benoeming kan maximaal 7 jaar voorgaande nuttige anciënniteit, verhoogd met 15 maanden stage, in aanmerking worden genomen.

Tijdens je loopbaan kan je achtereenvolgens worden geaccrediteerd bij verschillende openbare diensten (federaal, gewestelijk of gemeenschap).

Voordelen

• mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
• uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen buiten of tijdens de werkuren)
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• allerlei sociale voordelen
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• toegang mogelijk tot sommige openbare restaurants tegen democratische prijzen
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn op de uiterste inschrijvingsdatum
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.

Opgelet

• Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures' in je online-account ‘Mijn Selor' om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
• De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via elektronische weg) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
• Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures'. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
• Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
• Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon vermeld in het veld ‘Contactgegevens Selor'. Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
• We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.

Screening van deelnemingsvoorwaarden. 

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over het vereiste diploma beschikt. De screening hiervan gebeurt op basis van de documenten die je hebt opgeladen (zie rubriek deelnemingsvoorwaarden) in ‘Mijn Selor' op de uiterste inschrijvingsdatum. 

Stap 2: screening van de vereiste ervaring

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je online-cv zoals het is ingevuld in ‘Mijn Selor' op de uiterste inschrijvingsdatum.

Waarop moet je letten?
Vul het cv in in de taal van de job waarvoor je solliciteert.

Als je solliciteert voor een job waarvoor ervaring vereist is, besteed dan veel aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.

Ook gesolliciteerd voor de selectie AFG20217?
Geef dan in je online-cv onder ‘Werkervaring -> Aanpassen' de info in het veld ‘Beschrijf nauwkeurig de verschillende taken en verantwoordelijkheden van de job' ook in het Frans in.
Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden (‘Beschrijf wat je geleerd hebt in de job' en ‘Waarom van job veranderen') onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.

Functiespecifieke screening

Stap 1: Specifieke screening - computergestuurde meerkeuzevragenlijst (2 u)

Of deze proef georganiseerd wordt is afhankelijk van het aantal sollicitanten dat overblijft na screening van de deelnemingsvoorwaarden.

Dit gedeelte omvat een geïnformatiseerde meerkeuzevragenlijst over de algemene cultuur en jouw algemene kennis van juridische en economische materies. Opgelet! Dit zijn algemene vragen met betrekking tot juridische en economische zaken. Het is voor deze test niet nodig om in detail de onderwerpen te bestuderen die worden genoemd in de sectie "Competenties" met betrekking tot juridische en economische onderwerpen. Deze onderwerpen worden bestudeerd tijdens etappe 3: Mondelinge tests over algemene en gespecialiseerde kennis.

Deze proef vindt plaats op 04/12/2020 (onder voorbehoud). Om voor deze test te slagen, moet je minimaal 10 punten op 20 behalen. Rekening houdend met het aantal in te vullen functies, worden alleen de eerste 50 laureaten uitgenodigd voor de volgende test. Bij gelijkheid van punten kan dit aantal worden verhoogd ten voordele van de kandidaat.

Verwacht wordt dat deze test in fysieke aanwezigheid kan georganiseerd worden (face-to-face). Mogelijk wordt het op afstand (via elektronische weg) georganiseerd als nieuwe maatregelen de organisatie van deze proef bij ons verhinderen.

Stap 2. Specifieke screening: Een mondelinge proef over de algemene vorming (45 minuten):

Het interview evalueert of je gedragsgerichte competenties die nodig zijn voor de functie (zie rubriek competenties), je motivatie voor het activiteitendomein en je affiniteit met de functie.

Dit gedeelte wordt voorafgegaan door een persoonlijkheidstest, waarvan de resultaten uitsluitend als informatie bij het mondeling gedeelte dienen. De persoonlijkheidsvragenlijst zal afgenomen worden op afstand en je bent verplicht deze af te leggen om toegelaten te worden tot het interview over de algemene vorming.
Je online-cv in 'Mijn Selor' wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden in de maand januari (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor kan je zelf online inschrijven voor het mondeling gedeelte. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige proef: de meerkeuzevragenlijst en je bent bij de 50 best gerangschikten. Als er meerdere beschikbare data zijn kan je online uit de mogelijke testmomententen de dag en het uur kiezen om de test af te leggen. Toch wacht je beter niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er tijdens de laatste dagen geen plaats meer is.

Verwacht wordt dat deze test in fysieke aanwezigheid kan georganiseerd worden (face-to-face). Mogelijk wordt het op afstand (via elektronische weg) georganiseerd als nieuwe maatregelen de organisatie van deze proef bij ons verhinderen.

Na het ontvangen van je resultaat van dit gedeelte kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen.

Stap 3:  Specifieke screening: Mondelinge proeven over de algemene en gespecialiseerde kennis


Stap 3.1: Specifieke screening: Mondelinge proef over de economische vakken (ongeveer 45 minuten):

Deze proef evalueert je bekwaamheid op het vlak van openbare financiën, economie en beheerstechnieken toegepast op de Overheidssector, met inbegrip van technieken inzake interne controle en audit.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt. 

Ontdek het detail van de economische vakken via deze link. 

Je hebt voldoende tijd (ongeveer 3 maanden) om de vakken uit de rubrieken "Profiel" en "Selectieprocedure" te kunnen bestuderen. Om deze reden zal de proef plaatsvinden in de maand april 2020 (onder voorbehoud).
Via het tabblad "Mijn berichten en taken" van uw Mijn Selor-account kunt u online uw testdatum en -tijd kiezen uit de beschikbare keuzes. U wordt alleen gevraagd om deze keuze te maken als u geslaagd bent voor de vorige test.

Verwacht wordt dat deze test in fysieke aanwezigheid kan georganiseerd worden (face-to-face). Mogelijk wordt het op afstand (via elektronische weg) georganiseerd als nieuwe maatregelen de organisatie van deze proef bij ons verhinderen. 

Stap 3.2: Specifieke screening: Mondelinge proef over de juridische vakken (ongeveer 45 minuten):

Deze proef evalueert je bekwaamheid op het vlak van grondwettelijk recht, met inbegrip van noties van Europees recht, administratief recht, begrotingsrecht en rijkscomptabiliteit.

Je bent geslaagd als je ten minste 50  punten op 100 behaalt.

Ontdek het detail van de juridische vakken via deze link.

Deze proef zal plaatsvinden in de maand mei (onder voorbehoud). Via het tabblad "Mijn berichten en taken" van uw Mijn Selor-account kunt u online uw testdatum en -tijd kiezen uit de beschikbare keuzes. U wordt alleen gevraagd om deze keuze te maken als u geslaagd bent voor de vorige test.

Verwacht wordt dat deze test in fysieke aanwezigheid kan georganiseerd worden (face-to-face). Mogelijk wordt het op afstand (via elektronische weg) georganiseerd als nieuwe maatregelen de organisatie van deze proef bij ons verhinderen.

Stap 4: Specifieke screening: Schriftelijke proef: gevalstudie (maximum 4 uur)

Dit gedeelte omvat een onderzoek van een gevalstudie die verband houdt met de functie en die tot doel heeft je vermogen om informatie te integreren, je vaardigheden om gerichte adviezen te schrijven (hierbij verwijzend naar bestaande referentieconcepten) en je begrip van de richting die de organisatie zou kunnen volgen, te evalueren.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden in de maand juni (onder voorbehoud). Via het tabblad "Mijn berichten en taken" van uw Mijn Selor-account kunt u online uw testdatum en -tijd kiezen uit de beschikbare keuzes. U wordt alleen gevraagd om deze keuze te maken als u geslaagd bent voor de vorige test.

Verwacht wordt dat deze test in fysieke aanwezigheid kan georganiseerd worden (face-to-face). Mogelijk wordt het op afstand (via elektronische weg) georganiseerd als nieuwe maatregelen de organisatie van deze proef bij ons verhinderen.

Meer info?

Meer info over de selectieprocedure?
Informeer bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').

Feedback
Na het ontvangen van je resultaat bij iedere selectiefase kan je binnen drie maanden schriftelijk feedback vragen.

Syndicale vertegenwoordiging
Elk selectiegedeelte dat door Selor wordt georganiseerd, kan bijgewoond worden door een syndicale afgevaardigde. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten.

Als je geslaagd bent?
De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van de functiespecifieke screening: stap 2, stap 3 en stap 4. Bij gelijke punten, krijgt de geslaagde met het hoogste aantal punten voor stap 4: het schriftelijk gedeelte (gevalstudie) voorrang. Bij nieuwe gelijkheid, krijgt de geslaagde met het hoogste aantal punten voor stap 3 (3.1 + 3.2): de mondelinge proef over de algemene en gespecialiseerde kennis voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Hoelang blijft deze lijst geldig?
Er wordt een lijst met maximum 20 geslaagden opgesteld, die 3 jaar geldig blijft. Als er voor de toekenning van de laatste plaats, meerdere geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Als je niet geslaagd bent?
Dan stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Solliciteren kan tot en met 10 november 2020.

Je moet online solliciteren via 'Mijn Selor'. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in ‘Mijn Selor' zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen

Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Contactpersoon Selor
Katrien Verkammen - Deskundige HR Services
Tel.: 02/740.78.19
E-mail: katrien.verkammen@bosa.fgov.be

Adres en algemene contactgegevens
Selor
WTC III - Simon Bolivarlaan, 30
1000 Brussel

Website: www.selor.be/nl/contact

Hoe Selor bereiken?
Wegbeschrijving