Les affaires de concurrence comme les cartels, les abus de position dominante ou les concentrations entre entreprises vous intéressent ?

Vous souhaitez nous aider à faire respecter les règles de concurrence en Belgique ?

Alors vous avez frappé à la bonne porte !

  • Vous faites partie d’une équipe d’enquêteurs, sous la responsabilité d’un auditeur, avec pour  mission de rechercher des pratiques restrictives de concurrence (par ex. un accord entre entreprises sur les prix d’achat et de vente ou sur les quotas de production) ou d’évaluer l’impact sur la concurrence d’une concentration entre entreprises.
  • Vous analysez des dossiers de pièces et vous vérifiez si les entreprises respectent la réglementation existante (e.a. articles 101 et 102 du Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne). En amont, vous recherchez activement les informations pertinentes. Dans ce cadre, votre mission consiste, par exemple, à envoyer des demandes de renseignements ou à diriger et à procéder à des perquisitions.
  • Vous travaillez simultanément sur plusieurs enquêtes, et ce dans différents secteurs (commerce de détail, chimie,...). Vous collaborez avec vos collègues pour bénéficier de leurs idées et de leurs expériences en matière d’enquêtes. Vous prenez aussi l’initiative de déceler des dossiers/enquêtes potentiels et de les analyser.
  • Vous suivez et interprétez la réglementation et la jurisprudence existantes au niveau national et européen. Vous collaborez au développement de nouvelles théories en matière de concurrence afin de l’appliquer dans les dossiers traités.
  • Vous représentez l’ABC lors des réunions de la Commission européenne, lors des conseils consultatifs et lors d’autres rassemblements internationaux pour échanger des informations, partager des points de vue et apporter une expertise technique aux collègues qui travaillent sur des dossiers similaires.

Plus d’info sur la fonction?

Damien Gerard - Auditeur général
Correspondant
Autorité belge de la Concurrence
Tél. : 02 277 76 57
E-mail :
damien.gerard@bma-abc.be  


Plus d’info sur la procédure de sélection ?
Coralie DUMONT – Responsable de sélection
Correspondant SPF Economie

Tél. :02 277 76 94
Courriel : coralie.dumont@economie.fgov.be

Il y a au moins 2 postes vacants à l'Autorité belge de la Concurrence (Rue du Progrès 50 à 1210 Bruxelles)

Une concurrence effective offre au consommateur un choix de produits et de services plus large à des prix compétitifs, améliore leur qualité et tend à promouvoir le progrès technique. L’Autorité belge de la Concurrence (ABC) a pour mission de promouvoir et de garantir une concurrence effective en Belgique. L’ABC prend également part à la mise en œuvre de la politique européenne de concurrence. Elle travaille en étroite collaboration avec d’autres autorités de la concurrence et fait partie du European Competition Network (ECN), du réseau des European Competition Authorities (ECA) et de l’International Competition Network (ICN).

 

 

 

Compétences comportementales

Attention ! Les compétences en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. 

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous conseillez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

Vous possédez une bonne connaissance du droit de la concurrence belge et/ou européen ou de l’économie de la concurrence .

  • Vous avez une connaissance des dispositions du droit matériel, de la jurisprudence et des pratiques relevant du droit de la concurrence belge et/ou européen ou de l’économie de la concurrence.

  • Vous êtes capable d’analyser des dossiers où les questions de concurrence sont centrales

  • Vous avez une connaissance des concepts économiques appliqués aux questions de concurrence
  • Vous avez déjà traité dans la pratique, des dossiers ou des questions relatifs à des  concentrations d’entreprise ou des pratiques restrictives relevant du droit de la concurrence belge et/ou européen

Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite .

  • Vous êtes capable d’identifier des éléments clés et de les rassembler dans un résumé cohérent.
  • Vous vous adaptez au public-cible en vulgarisant au besoin les informations.
  • Vous rédigez clairement et sans faute.
  • Vous développez un raisonnement et une argumentation logiques.

Vous disposez d’excellentes capacités de communication orale.

  • Vous êtes capable de vous adresser de façon adaptée au public-cible en vulgarisant au besoin les informations.
  • Vous vous exprimez avec clarté.
  • Vous êtes structuré, concis et cohérent dans vos réponses.
  • Vous utilisez un vocabulaire adéquat.

Une bonne motivation est également importante.

Si la compétence "connaissance du droit de la concurrence belge et/ou européen ou de l’économie de la concurrence" ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

Les compétences " communication écrite", "communication orale", "intégrer l'information" et votre motivation ont une valeur plus importante dans le score final.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

  • Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
  • Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
  • Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.​

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans un autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur cette page.

 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.


Expérience requise à la date limite d’inscription :

Vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 ans répartie dans un ou plusieurs des domaines suivants:

  • Pratique effective du droit de la concurrence belge et/ou européen en tant qu'avocat (même y compris stagiaire).
  • Pratique effective du droit de la concurrence belge ou européen en tant que doctorant, chercheur ou enseignant dans ces matières.
  • Pratique effective du droit de la concurrence belge ou européen en tant que juriste d’entreprise.
  • Pratique effective du droit belge et/ou européen ou de l’économie de la concurrence au sein d'une autorité de la concurrence en tant que gestionnaire de dossier, analyste, enquêteur ou auditeur.
  • Pratique effective de l’économie de la concurrence au sein d’un bureau de conseil économique. 

 

Vous avez été impliqué dans au moins 3 des tâches ci-dessous :

  • Participation à la notification d’un dossier de concentration d’entreprises (tant la phase de pré-notification que la phase post-notification) traité par une autorité de concurrence
  • Participation au traitement d’un dossier de pratique restrictive de concurrence traité devant une autorité de concurrence
  • Participation au traitement d’un dossier de pratique restrictive de concurrence traité devant les Cours et tribunaux
  • Rédaction de notes, mémoires ou rapports sur des question de droit ou d’économie de la concurrence
  • Recherches de doctrine et de jurisprudence concernant des questions spécifiques de droit de la concurrence, ou analyses et travaux théoriques ou empiriques concernant des questions spécifiques d’économie de la concurrence 
  • Participation à l’élaboration de formations, conférences et autres présentations sur le droit ou l’économie de la concurrence à l’attention d’entreprises, d’autorités de la concurrence ou dans un contexte académique. 

 

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d’inscription.


Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité de niveau A avec le barème de traitement correspondant A2.


Rémunération

 

Traitement de départ minimum : €  51.757,41 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.


Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
    • possibilité de télétravail
    • 31 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • accessibilité aisée via les transports en commun
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • mise à disposition d’un ordinateur portable
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politique
  • savoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité de chances et aménagements raisonnables:

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables et aux adaptations de poste.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.


Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.


Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents télécharges dans la partie « mes extras » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.


Étape 3 : Screening spécifique - entretien avec étude de cas (+/-1h30 + 1h30 de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview. 

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera dans le courant du mois de février 2023 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 3 - entretien. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie compétence technique : "connaissance du droit de la concurrence belge et/ou européen ou de l’économie de la concurrence". Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 10 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.


Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.


Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page).

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.


Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 06/02/2023 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Tests et évaluation ?

Vous trouverez plus d’info sur nos méthodes d’évaluation ici.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte ici.


Contact

Plus d’info sur la contenu de la fonction ?
Damien Gerard - Auditeur général
Correspondant
Autorité belge de la Concurrence
Tél. : 02 277 76 57
E-mail :
damien.gerard@bma-abc.be  

Plus d’info sur la procédure de sélection ?
Coralie DUMONT – Responsable de sélection
Correspondant SPF Economie

Tél. :02 277 72 94
Courriel : coralie.dumont@economie.fgov.be

Adresse et coordonnées générales
SPF BOSA – Travailler pour .be
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact/

Comment arriver chez nous ?

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