Ingénieur civil (h/f/x) au service Attributions

Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire avec, pour but, un service client de qualité et une gestion efficace du spectre radio.


Vos activités principales se structurent autour de deux axes :

Vous devenez l'expert de référence en matière de radiocommunications pour le service Attributions :

• Vous définissez et mettez en œuvre les stratégies d'allocation des ressources radio (algorithmes multi-critères, modèles de propagation, approvisionnement stochastique, auto-provisionnement, intégration d'un monitoring en temps-réel , etc.) et les outils y afférent (visualisation, aide à la décision, etc.).
• Vous assurez un suivi attentif de l'état de l'art et surtout des technologies émergentes. Dans ce registre, vous contribuez à divers groupes de travail, en particulier celui relatif à l'accord HCM (« Harmonized Calculation Method »), qui définit les bases de la coordination internationale.
• Vous préparez des analyses techniques et vous les traduisez en avis éclairés afin de pouvoir adopter un point de vue solidement étayé et vous traitez vous-même certains dossiers à forte connotation technique et/ou de haute complexité. A titre d'exemple, vous évaluerez le partage des sites d'antennes entre opérateurs à l'aube de l'avènement de la 5G.
• Vous êtes la personne de contact interne pour les questions d'ordre technique et vous vous occupez activement de la formation du personnel du service pour entretenir et développer leurs connaissances techniques (selon leurs besoins respectifs).
  
  

Vous pilotez en collaboration avec le service IT les projets informatiques liés au service Attributions:

• Vous exprimez une vision et la concrétisez en matière
• de modernisation des outils existants (simplification/harmonisation des procédures, extension des fonctionnalités, unification des bases de données, intégration du VoIP, outils de gouvernance, etc.).
• d'ouverture de services online (e.g. guichet électronique).
• d'intégration de nouvelles solutions.
• d'unification (voire fusion) avec les outils du service Contrôle.
  
• Vous évaluez les besoins, définissez les spécifications et planifiez le déploiement selon une démarche adaptative.
• Vous supervisez l'implémentation et réceptionnez les délivrables en étroite collaboration avec les autres parties prenantes (analystes, équipes de développement, prestataires externes, etc.).
  

Plus d'info sur la fonction ?

Appeldoorn Philippe - Premier ingénieur-conseiller
IBPT
Tél. : 02/226.88.51
E-mail : philippe.appeldoorn@ibpt.be

Il y a 1 poste d'ingénieur francophone vacant au sein du service Attributions de l'IBPT, (Ellipse Building - Bâtiment C - Bld. du Roi Albert II 35 -1030 Bruxelles).


Au travers de son service Attributions, l'IBPT assure une gestion efficace de la ressource rare qu'est le spectre électromagnétique. Il s'agit de veiller que l'ensemble des radiocommunications puisse coexister, c'est-à-dire qu'elles ne créent pas de perturbations les unes avec les autres y compris avec les pays limitrophes. L'enjeu est de taille dans une société où les communications sans fil sont de plus en plus prépondérantes et omniprésentes : téléphone mobile, microphones, systèmes radar, systèmes GPS, télécommandes, talkies-walkies, etc.

Il assure également la gestion de ressources limitées comme la numérotation et maintient un cadastre des opérateurs actifs en Belgique.
Le service Attributions contrôle également, via des examens, que les utilisateurs de certains types de radiocommunications (maritime, radioamateurs…) ont une connaissance technique ou opérationnelle suffisante en application d'accords internationaux.

Actuellement le service Attributions est composé de 30 personnes.


L'Institut belge des services postaux et des télécommunications (IBPT)

• Régule le marché des communications électroniques. L'IBPT a notamment pour mission de favoriser la concurrence, de contribuer au développement du marché intérieur et de protéger les intérêts des utilisateurs. 
• Régule le marché postal. L'IBPT surveille les tarifs et la qualité des services du prestataire du service postal universel et octroie des licences aux opérateurs qui entrent sur le marché postal.
• Gère le spectre électromagnétique des fréquences radio. L'IBPT est chargé de la répartition des ressources rares que constituent les radiofréquences et les numéros, afin d'en garantir une utilisation la plus efficace possible. Il remplit également le rôle de « police des ondes » pour mettre fin à toute forme d'interférence préjudiciable. Il contrôle le spectre électromagnétique, les opérateurs et les équipements. 
• Régule en partie les médias à Bruxelles-Capitale et veille à ce que les opérateurs dans la région bilingue de Bruxelles-Capitale respectent la réglementation spécifique en matière de radiodiffusion sonore et télévisuelle, pour autant que les activités de l'organisme de radiodiffusion ne puissent pas être spécifiquement liées à la Communauté française ou à la Communauté flamande.
• Agit également, en tant qu'administration belge, pour l'accomplissement de diverses missions d'intérêt public.
  
  

Plus d'informations à ce sujet peuvent être lues dans le rapport annuel sur le site www.ibpt.be

Compétences

Compétences comportementales

• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• Vous accompagnez les autres, servez de modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien. 
• Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
• Vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives.

Compétences techniques

• Vous avez de bonnes connaissances en radiocommunication (canaux de communications, traitement de signal, réseaux mobiles, standards et protocoles, etc).
• Vous avez des connaissances de base en informatique (e.g. programmation, modèle de données, solutions applicatives de type ERP, CRM, EAI).

Aptitudes de raisonnement

• Aptitudes de raisonnement abstrait
  

Attention, les compétences en gras ont une valeur plus importante dans le score final (pondération double).

Une bonne motivation est également importante.


Si la compétence technique "radiocommunication" et "intégrer l'information"  ne répondent pas aux exigences de cette fonction avec une moyenne de minimum 50% et que votre résultat à l'entretien oral n'atteint pas une moyenne de 50% vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats.

Atouts

• Une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais. Vous travaillez dans un environnement bilingue et vous vous occupez de dossiers de nature technique et/ou avec une connotation internationale

Conditions de participation

1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

• Diplôme d'ingénieur civil délivré par une université belge, y
  compris les écoles annexées à ces universités, ou par les établissements
  y assimilés par la loi ou le décret, si les études ont comporté au moins
  quatre années et ce même si une partie de ces études n'a pas été
  accomplie dans un des établissements d'enseignement précités, ou par
  un jury institué par l'Etat ou l'une des Communautés;
  
• Diplôme de master ingénieur civil sanctionnant des études de
  2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une
  université;
  
• Certificat délivré à ceux qui ont terminé les études de la Faculté
  polytechnique de l'Ecole royale militaire et qui peuvent porter le titre
  d'ingénieur civil, avec la qualification déterminée par le Roi, en vertu
  de la loi du 11 septembre 1933 sur la protection des titres de
  l'enseignement supérieur;
  
• Diplôme ou certificat de « Niveau A (mesures transitoires) » repris
  dans le chapitre Ier de l'annexe à l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant
  le statut des agents de l'Etat à condition que l'orientation du diplôme
  corresponde.
  

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ? 

• Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.





• Vous participez sous réserve lorsque :
  • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
    Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
    
    
  • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
    En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).



2. Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Conditions de travail

Vous serez engagé en qualité d'ingénieur - conseiller (niveau A).
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 49328.74 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).


Avantages

• disposer d'un pc portable et d'un smartphone ainsi que prise en charge par l'IBPT de certains frais y afférents
• possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme et d'une prime linguistique pour l'anglais
• divers avantages sociaux comme par exemple l'assurance hospitalisation gratuite
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• accessibilité aisée via les transports en commun
• restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• possibilité de travailler à domicile (après 6 mois)
• une allocation de gestion semestrielle
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  
  

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d'un autre État faisant partie de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

Tests de sélection

1. Screening générique (environ 3h30)

Le premier test est un test d'aptitude. Ce test de raisonnement abstrait nous permet d'évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles.

Le deuxième test est un test de bac à courrier. Ce test permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion de l'information et de la gestion des tâches. A partir d'une boîte e-mail, vous devez traiter toute une série de courriers dans un laps de temps donné. On vous demande d'évaluer les priorités, de mettre en œuvre des actions, de planifier celles-ci et d'impliquer les acteurs concernés dans le processus.

Le troisième test est un test de jugement situationnel. Il permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion des relations et de la gestion de votre fonctionnement personnel. On vous présente différentes situations qui se produisent dans un contexte défini. Pour chaque situation, vous devez juger les alternatives données quant à leur caractère approprié.

Vous avez réussi si vous obtenez au moins 50 points sur 100, à chaque test, et vous obtenez au moins 50 points sur 100, au total.



Vous avez réussi ce screening générique ?
Vous recevrez une dispense valable durant 3 années, à compter de la date de réception de vos résultats. Attention : si votre dispense vient à échéance avant la date limite d'inscription de cette sélection, vous devrez à nouveau présenter les tests du screening générique.

Vous n'avez pas réussi ce screening générique ?
Vous ne pourrez plus participer à ce screening générique pour ce niveau ou un niveau supérieur durant une période de 6 mois (development buffer), à compter de la date de participation aux tests auxquels vous avez échoué.

Quand les tests se déroulent-ils ?

Je n'ai pas de dispense pour le screening générique
Dès que vous avez postulé, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor.

J'ai une dispense pour le screening générique
Fin novembre (sous réserve de modifications), vous pourrez vous inscrire en ligne pour le screening spécifique à la fonction (parmi les choix disponibles : à supprimer si une seule date prévue) via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor.
Vous trouverez un grand choix de dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

2. Screening spécifique à la fonction

2.1. Event 1 : Cas pratique (+/- 3h30)

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un cas pratique: la compétence technique "radiocommunication" et la compétence "intégrer l'information".

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20. Tenant compte du nombre d'emplois à pourvoir, seuls les 7 premiers lauréats seront conviés à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Cette épreuve se déroulera le 13/01/2020 (sous réserve de modifications) dans les locaux de l'IBPT (Bld du Roi Albert II 35, 1030 Bruxelles). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi le screening générique. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.


2.2. Event 2 : Entretien (+/-1h10 + temps de préparation du cas pratique)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas mesurant la compétence technique "informatique". Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir l'entretien, vous devez obtenir au moins 15 points sur 30.

Pour réussir la sélection, vous devez obtenir un minimum de 25/50 avec un minimum de 10/20 aux cas pratique du M2.1 et de 15/30 au M2.2 (entretien + cas pratique)

Cette épreuve se déroulera fin janvier (sous réserve de modification) dans les locaux de l'IBPT (Bld du Roi Albert II 35, 1030 Bruxelles). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'entretien. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi le screening spécifique M2.1 event 1. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

• demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).
  
  Procédure
  Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
  Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
  Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be)
  Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.
  
  Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)
  
  
• être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
• Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.
  Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d'adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l'envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?

Par exemple : vous avez besoin d'un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.

Et après la procédure de sélection ?

Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'addition des points du M2.1 (avec un minimum de 10/20 pour réussir) et du M2.2 (avec un minimum de 15/30 pour réussir). A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la compétence: "innover". Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de 7 lauréats au maximum, valable 3 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.


Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 4 décembre 2019 inclus.


Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.


Comment télécharger votre diplôme?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Correspondant Selor
Ulysse Meert – Assistant HRS
Tél. : 02/740.80.72
E-mail : Ulysse.Meert@bosa.fgov.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet