Plus d’info sur la fonction ?
Dedobbeleer Gisèle
Première attachée en charge de Bruxelles Fonction Publique
E-mail : gdedobbeleer@sprb.brussels
Il y a 1 poste vacant chez Bruxelles Fonction Publique, situé boulevard du Jardin Botanique 20, 1000 Bruxelles.
Bruxelles Fonction publique (BruFOP) est un nouveau service public régional créé pour apporter support et conseils à l’ensemble des différents services publics et organismes d’intérêt public régionaux bruxellois.
L’objectif poursuivi est de regrouper au sein d’une seule et même entité les missions régionales à caractère transversal définies par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale.
Concrètement, alors que les autres entités publiques remplissent des missions spécifiques liées à l'une ou l'autre matière précise (propreté, environnement, emploi, …), le rôle de Bruxelles Fonction publique est d’apporter des réponses communes et des solutions mutualisées à des enjeux ou des besoins transversaux qui dépassent le domaine de compétence d'un organisme en particulier.
Afin de répondre à ces défis, BruFOP est appelé à collaborer avec les agents des différentes entités publiques bruxelloises, avec leurs mandataires ainsi qu'avec les candidats à des sélections statutaires pour ces mêmes organismes, indépendamment de leur niveau d'étude, leur origine géographique ou leur rôle linguistique (francophone ou néerlandophone)
Missions principales :
Compétence technique
Aptitudes de raisonnement
Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.
Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).
2. Expérience requise à la date limite d’inscription :
Une expérience professionnelle de deux années en management d’équipe, années durant lesquelles vous avez effectué au moins 2 des 5 tâches suivantes :
ET
Une année d’expérience professionnelle en recrutement et sélection, durant laquelle vous avez effectué au moins 2 des 5 tâches suivantes :
Complétez votre C.V. en ligne de la manière la plus complète en tenant compte de la « Vérification des conditions de participation » sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d’inscription.
Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant (A101).
Rémunération
Traitement de départ minimum : 38.135,11 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Avantages
Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi le screening générique. Les competences suivantes seront mesurées à l’aide d’un test informatisé :
- Intégrer l'information
- Décider
Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 15 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.
Cette épreuve se déroulera vers la fin avril (sous reserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l’épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi le screening générique. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.