Im Gerichtswesen gibt es zwei spezifische Funktionen in der Stufe B: Sekretär bei der Staatsanwaltschaft und Greffier im gerichtlichen Stand.
Als Sekretär:
Als Greffier:
Je nach Funktion bestimmter zu besetzender Stellen können folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben (sowohl als Greffier als auch als Sekretär) gehören:
Weitere Informationen zur Funktion?
Marie-Hélène Henris
Attaché – Service Sélections et Mouvement du personnel
Tel : 02 552 25 91
E-Mail: marie-helene.henris@just.fgov.be
Im Gerichtswesen wird zwischen dem gerichtlichen Stand und der Staatsanwaltschaft unterschieden.
Die Rolle des gerichtlichen Stands in der Gesellschaft ist von wesentlicher Bedeutung. Das Gesetz wird angewandt, um zivilrechtliche Streitigkeiten zu klären und Straftäter oder Gesetzesverstöße zu bestrafen.
Bei Strafverfahren sorgt die Staatsanwaltschaft im Interesse der Bürger für die Einhaltung eines geregelten Ablaufs. Gleichzeitig stellen sie sicher, dass die notwendigen Maßnahmen zur ordnungsgemäßen Vollstreckung der verhängten Strafen getroffen werden. In einem Zivilprozess greift der Staatsanwalt von Amts wegen in den gesetzlich vorgesehenen Fällen sowie wenn die öffentliche Ordnung dies erfordert ein.
Webseite des Arbeitgebers
www.justice.belgium.be
Kompetenzen
Verhaltenskompetenzen
Technische Kompetenzen
Eine ausgeprägte Motivation ist ebenfalls wichtig.
Teilnahmebedingungen
1. Zum Zeitpunkt der Einschreibung geforderte Diplome:
Laden Sie Ihr Diplom im Online-Lebenslauf Ihres Kontos „Mon Selor“ zum Zeitpunkt der Einschreibung hoch. Sollte dies nicht geschehen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Welches sind die alternativen Teilnahmemöglichkeiten in Sachen Diplom?
Sie sind nicht sicher, ob Ihr Diplom Ihnen Zugang zum Auswahlverfahren gewährt, oder Sie wissen nicht, ob Sie einen Sprachtest ablegen müssen? Informieren Sie sich vor dem Ablauf der Einschreibefrist bei Ihrer Kontaktperson bei Selor (siehe „Kontaktdaten Selor“).
2. Es wird keine Erfahrung gefordert. Abhängig von Ihren Vorkenntnissen werden Sie entsprechend ausgebildet.
3. Nur für föderale Beamte:
• Entweder sind Sie deutschsprachiger statutarischer Beamter und arbeiten nicht für die anwerbende Organisation
Um an dieser Auswahl teilnehmen zu können, müssen Sie ernannt sein:
o bei einer föderalen Verwaltung oder einer halbstaatlichen Einrichtung, die im Königlichen Erlass vom 15. Januar 2007 erwähnt ist (das Personal der Nationalen Eisenbahngesellschaft und der föderalen Polizei fällt nicht in den Anwendungsbereich der internen Mobilität),
o beim gerichtlichen Stand (mit Ausnahme von Magistraten, Gerichtspraktikanten und Beisitzern)
• oder Sie sind deutschsprachiger Berufssoldat
Die freie Stelle ist eine B-Funktion. Sie müssen folgende Bedingungen erfüllen: der Klasse B angehören.
Wenn Sie Berufssoldat sind, können Sie den in der Rubrik „Kontaktdaten Selor“ vermerkten Ansprechpartner kontaktieren, um Ihre Gleichwertigkeitsstufe zu prüfen.
Föderale Beamte, die sich über die interne Mobilität bewerben, müssen die Zulassungsbedingungen in Sachen Diplom nicht erfüllen.
Wenn Sie den spezifischen Teil einer Beförderungsprüfung der Stufe B erfolgreich bestanden haben und Sie in der Liste der Laureaten eingetragen sind, können Sie aufgrund dieses Erfolgs an diesem Auswahlverfahren teilnehmen. Laden Sie den Nachweis dieses Abschlusses vor dem äußersten Einschreibedatum hoch und kontaktieren Sie den in der Funktionsbeschreibung angegebenen Ansprechpartner, damit Sie für dieses Auswahlverfahren eingeschrieben werden können. Wenn Sie dies nicht tun, können Sie nicht am Auswahlverfahren auf Grundlage dieses Nachweises über das Bestehen teilnehmen und erhalten keine Freistellung für das allgemeine Screening.
Laden Sie vor dem äußersten Einschreibedatum den letzten Ernennungsnachweis hoch (Stufe B) (Ernennungserlass, Auszug aus dem Belgischen Staatsblatt, Nachweis Ihres Arbeitgebers, Beförderungsbeschluss oder Nachweis der Eidesleistung) und vermerken Sie Ihre vollständige Berufserfahrung, einschließlich ihrer aktuellen Stelle.
Wenn dieser Nachweis der Ernennung (unter Berufserfahrung, mein aktueller Arbeitsplatz) oder des erfolgreichen Abschlusses (für Diplome und Zertifikate) bereits durch ein früheres Verfahren in Ihrem Online-Lebenslauf validiert wurde, müssen Sie dies nicht erneut vornehmen.
ARBEITSBEDINGUNGEN
Sie werden als Greffier bzw. Sekretär (Stufe B) mit der dazugehörigen Gehaltstabelle angeworben.
Gehalt
Mindestanfangsgehalt: 29.484,00 Euro (Bruttojahresgehalt, bereits an den aktuellen Index angepasst, gesetzliche Zulagen nicht einbegriffen).
Vorteile
• Mögliche Gewährung einer Zweisprachigkeitsprämie
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten (während der Arbeitszeit)
• Vorteilhafte Krankenhausversicherung
• Kostenlose Nutzung der öffentlichen Nahverkehrsmittel für den Arbeitsweg
• Interessante Vorteile und Angebote dank der Karte Fed+
• Mögliche Prämie für die Nutzung des Fahrrads
• Verschiedene soziale Vorteile
• Personalrestaurant mit günstigen Preisen
• Anerkennung relevanter Berufserfahrung
• 26 Urlaubstage pro Jahr
Sämtliche Informationen (zusätzliche Prämien und Zulagen,...) sowie die Vorteile einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst finden Sie auf FedWeb, dem Portal des föderalen Personals.
EINSTELLUNGSBEDINGUNGEN
Wenn Sie dieses Auswahlverfahren erfolgreich bestanden haben, dann müssen Sie folgende Bedingungen erfüllen, um ernannt zu werden:
Sie werden nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit (von einem Jahr) ernannt. Wenn Sie bereits Beamter derselben Stufe (und derselben Klasse, wenn Stufe A) wie die des anstehenden Auswahlverfahrens sind und noch nicht für die anwerbende Organisation arbeiten, müssen Sie keine Probezeit mehr absolvieren.
Wichtig
AUSWAHLTESTS
Alternatives Screening
In diesem Auswahlverfahren wird kein PC-gestütztes, allgemeines Screening organisiert.
Das Verfahren besteht nur aus einem Teil, dem Auswahlgespräch.
Auswahlgespräch (45 Minuten + Vorbereitung)
Das Auswahlgespräch (Interview) ermittelt, ob Ihre Verhaltenskompetenzen (siehe Rubrik Profil „Kompetenzen“ des vorliegenden Dokumentes sowie bei SELOR „Interview“ STAR-Methode) den Anforderungen an den Stelleninhaber entsprechen. Sie werden ebenfalls zu Ihrer Motivation und Ihren Interessen zum Arbeitsbereich befragt.
Vor dem eigentlichen Gespräch haben Sie 60 Minuten Zeit, ein Fallbeispiel zu bearbeiten. Dieses prüft Ihre Fähigkeiten, Informationen zu verarbeiten.
Ihr Online-Lebenslauf in "Mon Selor" wird als Zusatzinformation für das Interview benutzt.
Um zu bestehen, müssen Sie mindestens 50 von 100 möglichen Punkten erzielen.
Dieses Interview wird Ende Juli – Anfang August 2020 stattfinden. Dieses Timing gilt unter Vorbehalt. Über die Schaltfläche "Mes messages et tâches" Ihres Kontos "Mon Selor" können Sie sich online für das Interview eintragen. Wenn mehrere Daten zur Verfügung stehen, können Sie online für die möglichen Daten Tag und Uhrzeit wählen, um den Test abzulegen. Allerdings sollten Sie sich nicht erst im letzten Moment für den Test eintragen, da es sein könnte, dass an den letzten Tagen kein Termin mehr frei ist.
Sie wünschen mehr Informationen?
Zusätzliche Informationen zum Auswahlverfahren?
Informieren Sie sich bei Ihrer Kontaktperson bei Selor (siehe „Kontaktdaten Selor“).
Testbericht
Nach Erhalt Ihrer Ergebnisse eines Auswahlverfahrens können Sie innerhalb von drei Monaten schriftlich einen Testbericht beantragen.
Gewerkschaftsvertretung
Jedem Auswahlverfahren von Selor kann ein Gewerkschaftsvertreter beiwohnen. Die Vertreter der Gewerkschaftsorganisationen unterliegen der Schweigepflicht hinsichtlich der vertraulichen Fakten und Dokumente.
Nicht zufrieden mit der Auswahlprozedur?
Dann können Sie Selor eine Beschwerde zukommen lassen. Mehr Informationen auf www.selor.be/contact
Als Person MIT EINER Beeinträchtigung, STÖRUNG ODER kRANKHEIT können sie folgende Maßnahmen beanspruchen:
Bitte fügen sie vor dem Ende der Bewerbungsfrist Ihre offizielle Bescheinigung Ihrer Behinderung ihrem Profil auf www.selor.be bei.
Nähere Informationen über unser Diversitätsmanagement
Nähere Angaben über unsere Strategie der Chancengleichheit finden Sie auf www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Sie können sich auch direkt an uns wenden: diversity@bosa.fgov.be.
Sind Sie schwanger und oder stillen Ihr Kind und benötigen angemessene Vorkehrungen?
Benötigen beispielsweise Räumlichkeiten für eine Stillpause?
Kontaktieren Sie diversity@bosa.fgov.be (mindestens eine Woche vor dem Test) damit wir die angemessenen Vorkehrungen zeitig vorsehen können.
UND NACH DEM AUSWAHLVERFAHREN?
Wenn Sie Laureat sind?
Die Ermittlung der Reihenfolge der erfolgreichen Kandidaten geschieht auf Basis der erzielten Ergebnisse in der Überprüfung der spezifischen Kompetenzen. Bei gleicher Punktzahl wird dem Bewerber mit der höheren Punktzahl in der Motivation der Vorzug gegeben. Bei gleicher Punktzahl in diesem Teil wird die Reihenfolge durch das Zufallsprinzip ermittelt.
Sollten Sie zu denen gehören, denen nicht sofort eine Stelle angeboten werden kann, wird ihr Name auf eine Liste aufgenommen, auf die zurückgegriffen werden kann, sobald eine Stelle frei wird. Abhängig von Ihrer Klassierung kann Ihnen ebenfalls ein vertragliches Arbeitsverhältnis angeboten werden.
Wie lange bleibt diese Liste gültig?
Eine Liste von 25 Laureaten wird am Ende des Verfahrens erstellt. Diese bleibt ein Jahr gültig. Sollten mehrere Laureaten punktgleich den letzten Platz der Liste belegen, wird die Anzahl Kandidaten auf der Liste um diese Anzahl Teilnehmer erweitert.
Besondere Liste für Menschen mit einer Behinderung
Neben der Liste der Laureaten wird ebenfalls eine besondere Liste für Laureaten mit Behinderung erstellt. Diese ist vier Jahre gültig. Kandidaten werden nur auf ihr Bitten in diese Liste aufgenommen, unter der Voraussetzung, dass Sie einen Nachweis über Ihre Behinderung eingereicht haben (siehe auch Rubrik ‚Bewerber mit einer Behinderung’).
Sie sind kein Laureat?
Die Prozedur ist beendet; Sie werden nicht zu weiteren Tests dieses Auswahlverfahrens eingeladen.
Sie können sich bis zum 13. Juli 2020 einschließlich bewerben.
Sie müssen Ihre Bewerbung online auf „Mein Selor“ einreichen. Wir führen am Datum der Einsendefrist ein Screening der Lebensläufe durch, die auf „Mein Selor“ hinterlegt wurden.
Zum Zeitpunkt der Einschreibung müssen Sie außerdem Ihr Diplom oder eine Einschreibebescheinigung, die deutlich das Studienjahr, das akademische Jahr und die Orientierung des Diploms (wenn Sie Student im letzten Jahr sind) hochladen, sodass wir es validieren können.
Bewerbungen per Fax oder E-Mail sind nicht möglich.
Ihr Diplom hochladen
Sie können Ihr Diplom in Ihrem Online-Lebenslauf (vor der letzten Auswahlprüfung) in einem der folgenden Formate hochladen: PDF, DOC, DOCX, JPG oder TIF. Die Größe der Datei darf nicht über 8 MB liegen. Wenn Sie Ihr Diplom nicht hochladen können, können Sie eine Kopie ebenfalls unter Angabe Ihrer Nationalregisternummer, Ihres Namens und Vornamens sowie der Auswahlnummer an Ihre Kontaktperson bei Selor (siehe die Rubrik „Kontaktdaten Selor“) schicken.