Een goede motivatie is eveneens belangrijk.
Redeneervaardigheden
Laad je diploma op in je online-cv in 'Mijn Selor' voor je je inschrijft. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Hoe nog deelnemen qua diploma?Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen of weet je niet of je een taaltest moet afleggen?
Informeer voor de uiterste inschrijvingsdatum bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').
Beschik je niet over een diploma hoger secundair onderwijs, maar je beschikt wel over een instapkaart:
Je kan solliciteren als je beschikt over de instapkaart penitentiair bewakingsassistent niveau C. Neem dan contact op met PBA@bosa.fgov.be ten laatste op 12 april 2018 zodat je kan ingeschreven worden voor deze selectie en vermeld voor welke regio's je wenst deel te nemen: regio’s Centrum (ANG18070), Antwerpen (ANG18071), West-Vlaanderen (ANG18073), Oost-Vlaanderen (ANG18072) en/of Kempen (ANG18069). Doe je dit niet, kan je niet deelnemen aan de selectie op basis van de instapkaart.
Indien je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs (zie hierboven) of een instapkaart, kan je niet solliciteren voor deze selectieprocedure.
Later dit jaar kan je je inschrijven voor het behalen van de instapkaart (voorzien zomer 2018, planning onder voorbehoud). Deze instapkaart toont aan dat je kan functioneren op het niveau van hoger secundair onderwijs.
2. Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.
3. Vereiste benoemingsbesluit en anciënniteit op de uiterste inschrijvingsdatum
Voor de federale ambtenaren
De vacante functie is een functie van niveau C. U dient te voldoen aan: tot het niveau C behoren.
Federale ambtenaren die zich kandidaat stellen via mobiliteit dienen de diplomavoorwaarden niet in te vullen.
Als je geslaagd bent in het specifiek of bijzonder gedeelte van een bevorderingsselectie niveau C en je bent opgenomen in de lijst van geslaagden, kan je op basis van dit slagen deelnemen aan deze selectie. Laad je bewijs van slagen op vóór de uiterste inschrijvingsdatum en neem contact op met de contactpersoon vermeld in de functiebeschrijving zodat je kan ingeschreven worden voor deze selectie. Doe je dit niet, kan je niet deelnemen aan de selectie op basis dit bewijs van slagen en krijg je geen vrijstelling voor de generieke screening.
Laad je meest recente bewijs van benoeming op niveau C (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) voor de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job.
Als dit bewijs van benoeming (bij Werkervaring, Mijn huidige werksituatie) of van slagen (bij Diploma's en certificaten) al werd opgeladen in je online-cv, moet je dit niet opnieuw doen.
Voor ambtenaren van de gefedereerde entiteiten:
Om deel te nemen aan deze selectie moet je als Nederlandstalig statutair ambtenaar benoemd zijn binnen een gefedereerde entiteit;
De functie is vacant in niveau C. Je moet dus:
Ambtenaren van een gefedereerde entiteiten die zich kandidaat stellen via mobiliteit dienen ook aan de diplomavoorwaarden te voldoen.
4. Indien je Nederlandstalig beroepsmilitair bent.
De functie is vacant in niveau C. Je moet dus:
Opgelet
De eerste test meet de competenties ‘observeren’. Er wordt een video getoond. Nadat je de video geobserveerd hebt, beantwoord je meerkeuzevragen.
De tweede test is een situatiebeoordelingstest. Deze test meet de competenties problemen oplossen, respect tonen en betrouwbaarheid tonen. De test bestaat uit verschillende situaties in een bepaalde context. Bij elke situatie krijg je verschillende reacties waarover je moet oordelen en je geeft telkens aan hoe gepast je die bepaalde reactie vindt.
Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 15 punten op 30 behaalt. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 250 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.
Als je ook ingeschreven bent voor andere regio’s Antwerpen (ANG18071), Centrum (ANG18070), Oost-Vlaanderen (ANG18072) en Kempen (ANG18069), moet je deze testen slechts 1 keer afleggen. Je resultaat is dan ook geldig voor al deze selecties.
Deze proef zal plaatsvinden vanaf eind april tot begin mei 2018 (planning onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor kan je zelf online inschrijven voor de testen. Je kan je enkel inschrijven als je geslaagd bent voor het vorige event. Als er meerdere beschikbare data zijn kan je online uit de mogelijke testmomententen de dag en het uur kiezen om de test af te leggen. Toch wacht je beter niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er tijdens de laatste dagen geen plaats meer is.
Deze proef zal plaatsvinden vanaf eind mei tot begin juni 2018 (planning onder voorbehoud). Afhankelijk van de wervingsbehoeften in de regio Centrum, is het mogelijk dat deze proef later in 2018 plaatsvindt. Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor kan je zelf online inschrijven voor het interview. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor het vorige event. Als er meerdere beschikbare data zijn kan je online uit de mogelijke testmomenten, de dag en het uur kiezen om de test af te leggen. Toch wacht je beter niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er tijdens de laatste dagen geen plaats meer is.
Medisch onderzoek
Door de bijzondere taakinhoud van deze risicojob eist de FOD Justitie een medisch onderzoek van de geslaagden vóór de indiensttreding. De resultaten van dat medisch onderzoek bepalen of je daadwerkelijk de job zal kunnen uitvoeren.
Informeer je goed over deze aanstellingsvoorwaarde (lichamelijke geschiktheid) vóór je overweegt om te solliciteren. We benadrukken dat deze aanstellingsvoorwaarde uitzonderlijk voor deze selectie van toepassing is, het is geen algemene reglementering.
Niet alle redelijke aanpassingen zijn mogelijk
Deze job van belastende aard in een veiligheidsomgeving wordt niet meegerekend bij de bepaling van de vertegenwoordiging van 3 % personen met handicap van het personeelsbestand in de FOD Justitie (KB over diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende aanwervingsselectie - KB 6.10.2005, art 3). Voor deze job kan je je dus niet beroepen op die wetgeving.
Door het specifieke karakter van deze operationele job, het verplicht medisch onderzoek en het feit dat de FOD Justitie geen arbeidspostaanpassingen doorvoert, moet je er rekening mee houden dat niet alle redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure, kunnen toegekend worden.
Redelijke aanpassingen vragen
Als je door een handicap, leerstoornis of ziekte gebruik wil maken van aanpassingen aan de selectieprocedure, geef je dat aan in je online-cv bij ‘Persoonlijke gegevens’. Je kan er aanduiden van welke mogelijkheden je gebruik wil maken. Hou er rekening mee dat niet alle redelijke aanpassingen mogelijk zijn, zoals hierboven vermeld.
Je bezorgt ons zo snel mogelijk een gepast attest door het op te laden in het luik “Handicap” .
Nog vragen?
Soms kan een simpele glimlach al veel doen om iemand gerust te stellen.
Een goede werksfeer is essentieel.
Ik kan hier mee bergen verzetten en mijn stempel drukken, want de organisatie is volop in beweging!
Zonder een hecht team kan je je job niet goed doen in de gevangenis.
Zoek de job die bij je past en kom erbij!