In de eerste plaats bespreken we jouw profiel. We overlopen jouw studies en/of ervaringen. We peilen ook naar jouw motivatie voor de job en waarom je voor deze specifieke werkgever kiest. Dit stuk van het gesprek dient als intro, waarbij ook het gesprekskader geschetst wordt. We meten ook de vereiste competenties om bewarkings- en veiligheidsagent te worden.