Via Selor kan je online solliciteren voor de job van penitentiair bewakingsassistent (PBA) -cipier in de volksmond- in alle Belgische gevangenissen.
Als je slaagt voor deze procedure, moet je een medisch onderzoek ondergaan.
Om cipier te kunnen worden, moet je een diploma hoger secundair onderwijs hebben. Als je dit diploma niet hebt, is er toch een manier om te solliciteren voor deze vacature. In dit geval moet je eerst slagen voor de instapkaartproef. Deze instapkaart toont aan dat je kan functioneren op het niveau van hoger secundair onderwijs.
Er is geen ervaring vereist om cipier te worden.
Voor statutaire selecties mag je als statutair ambtenaar van een andere federale instelling via interne markt solliciteren.
Om te solliciteren moet je je aanmelden in Mijn Selor. Heb je nog geen Mijn Selor, dan kan je een account aanmaken. Vul je cv in voor deze sollicitatie. Als je een diploma hoger secundair onderwijs hebt, dan moet je een kopie van je diploma opladen.
Meer vragen en antwoorden over diploma's vind je hier.
Je kan aanpassingen aan de testen vragen om niet gehinderd te zijn door je handicap, ziekte of leerstoornis.
Klik op de knop solliciteren. Als je beantwoordt aan de deelnemingsvoorwaarden, krijg je een bevestiging van je sollicitatie.
Als je niet aan het gevraagde profiel voldoet, krijg je een melding. Gaat het om een vergissing of vergetelheid, dan kan je de gegevens in je cv nog aanpassen.
De testen zijn samengesteld in functie van de job en bestaan uit 2 delen: pc-testen en een interview. Je moet voor de pc-testen geslaagd zijn om je te kunnen inschrijven voor het interview.
Binnen de week nadat je deze testen afgelegd hebt, zijn je resultaten beschikbaar in Mijn Selor.
Voor de pc-testen moet je 20 op 40 behalen om te slagen. Je krijgt ook een vrijstelling voor deze testen en die is 3 jaar geldig. Concreet betekent dit dat je je kan inschrijven voor Deel 2, het interview. Deze selecties worden per penitentiaire inrichting georganiseerd.
Ben je niet geslaagd, kan je voor een periode van 6 maanden niet deelnemen aan deze testen.
Wil je feedback over je resultaten? Je hebt na ontvangst van je resultaten 2 maanden de tijd om feedback te vragen.
Indien je geslaagd of vrijgesteld bent voor het eerste deel (pc-testen) voor Penitentiair bewakingsassistent Deel 1: computergestuurde screening, en je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden, kan je je inschrijven het interview.
We publiceren aparte vacatures voor de verschillende gevangenissen. Zo kunnen we gerichter en efficiënter voldoen aan de behoeftes van de instellingen.
Als er meerdere gevangenissen zijn die je interesseren, dan kan je voor al deze gevangenissen solliciteren. Je moet dan voor de verschillende gevangenissen apart solliciteren, maar hoeft uiteraard het interview maar één keer af te leggen.
Vóór het interview is er een schriftelijke opdracht. Je krijgt voldoende tijd om die uit te werken. Deze opdracht meet je schriftelijke communicatievaardigheden. Het interview evalueert of je de nodige competenties hebt voor de job. We peilen ook naar je motivatie.
Gewoonlijk vindt het Deel 1 (pc-testen) plaats bij Selor, het Deel 2 (interview met schriftelijke voorbereiding) gebeurt bij de FOD Justitie, in de gevangenis waarvoor je gesolliciteerd hebt.
Zodra alle kandidaten voor een bepaalde gevangenis de interviews afgelegd hebben, stelt Selor de lijst met de geslaagden voor die gevangenis op. Dit gebeurt op basis van de punten behaald voor het interview. Deze lijst heet de laureatenlijst of wervingsreserve.
De laureatenlijst heeft een geldigheidsduur van 1 jaar, die verlengd kan worden. Per gevangenis waar er openstaande functies zijn, wordt er een laureatenlijst aangelegd. Als je voor meerdere gevangenissen gesolliciteerd hebt en geslaagd bent voor het interview, kan je je dus op meerdere laureatenlijsten bevinden.
Selor maakt de laureatenlijst over aan de FOD Justitie. Hier stopt het werk van Selor. De FOD Justitie is verantwoordelijk voor de effectieve aanwervingen en zal je een functie aanbieden in een gevangenis die jij koos.
Voordat je in dienst treedt, nodigt de FOD Justitie je uit voor een medisch onderzoek. Dat onderzoek is verplicht. Bij een positief advies, kan je starten in de functie.
Voor een statutaire functie volg je een stage van 1 jaar. Tijdens deze stage volg je heel wat opleidingen en doe je de nodige praktijkervaring op. Na een positieve evaluatie word je vast benoemd. Je krijgt ondertussen al het loon dat verbonden is aan de job.
Voor een contractuele functie krijg je een contract van onbepaalde duur.
Meer informatie vind je op Fedweb.
Als je niet onmiddellijk gecontacteerd wordt door de FOD Justitie, betekent dit dat je later gecontacteerd zal worden. Je krijgt dan een job aangeboden wanneer er een plaats vrij is voor deze functie.