Als arts bij het RIZIV:

  • behandel je de verschillende thematieken (invaliditeit, medische ongevallen, tegemoetkoming voor gezondheidszorg…) waarbij je beroep doet op jouw ervaring en reeds verworven expertise
  • hou je aan de hand van je medische kennis rekening met de achterliggende economische of juridische achtergrond van jouw dossiers
  • trek je conclusies op basis van je eigen kennis, je bewustzijn van de context waarin je werk en gespecialiseerde literatuur.

Bovendien varieert je jobinhoud naargelang de dienst waar je werkt. Hieronder sommen we graag enkele functiebeschrijvingen op en de daarbij horende diensten. Om alvast bij ons te solliciteren klik je hier (tot en met 10 februari 2020).

Het RIZIV zoekt momenteel artsen voor de volgende diensten:

Later dit jaar worden er nog andere vacatures geopend. Daarom willen we graag een reserve van laureaten aanleggen. Als je in die lijst staat, kunnen we je contacteren als er een nieuwe vacature is. Dan kan je eventueel snel in dienst treden.

Maak kennis met het RIZIV als werkgever tijdens een infosessie

Op 25 januari 2020 van 10u tot 12u organiseert het RIZIV een infosessie over de verschillende artsenfuncties. Bevestig je komst door een mail te sturen naar HRTalent@riziv-inami.fgov.be. Je krijgt meer info over het verloop van deze middag bij je inschrijving.

Solliciteren doe je in twee stappen

  1. Maak je eigen ‘Mijn Selor’-account aan, dit kan je doen door op deze link te klikken. Als je al een account hebt, log je gewoon in.
  2. Klik vervolgens op de solliciteerknop van de functiebeschrijving!

Let wel op: je kan maar tot en met 10 februari 2020 solliciteren.

Waarom kies ik voor een job bij het RIZIV?

  • Het RIVIZ vervult een sleutelrol binnen de sociale zekerheid en stelt zich hierbij op als een dynamische actor tussen de verschillende betrokken partijen, zoals verzekerden, zorgprofessionals, verzekeringsmaatschappijen… Om zijn missie te bereiken vertrouwt het RIZIV op jouw professionele vaardigheden en de daarbij gepaard gaande verantwoordelijkheden. Je haalt niet enkel voldoening uit je werk, maar ook je collega’s, klanten en burgers worden geholpen met het door jou verrichte werk.
  • Een evenwichtige work-lifebalans wacht op jou dankzij flexibele werkuren binnen een 38-urenweek en tot 30 vakantiedagen per jaar!
  • Je ontvangt een interessant loon, waarbij er rekening gehouden wordt met je voorafgaande werkervaring.
  • Je krijgt een maandelijkse premie ter compensatie van het feit dat je geen ander medisch beroep mag uitoefenen.
  • Als je voor een regionale job kiest, kan je dicht bij huis werken.
  • Verder kan je rekenen op tal van interessante voordelen (opleidingen tijdens de werkuren, vergoeding treinabonnement, telewerk…).

Collega-artsen aan het woord

Enkele collega-artsen vertellen je hoe zij hun job invullen.

 

Michel Van der Haegen

Arts 

'Het nodige opzoekingswerk en eigen onderzoek maken deze job wetenschappelijk zeer uitdagend'.

   

Huguette Van Hoey

Arts

'Elk patiëntenverhaal is ook anders, wat het steeds uitdagend maakt.'

Veerle Baele

Arts-inspecteur in West-Vlaanderen

'De flexibiliteit van de werkuren is een groot pluspunt'.

  

Yuliya Babiychuk

Arts

'Mijn job houdt zowel analytisch denken in als het sociale contact met mensen'.

Mia Slabbaert

Arts-inspecteur, DG Evaluatie & Controle

'Ik krijg de ruimte voor het creëren van mijn eigen speerpunten binnen het operationeel plan'.

 

 

Karl Geens

Arts-expert bij de Dienst uitkeringen van het RIZIV
'Ik vind de inhoud van mijn huidige job zeer leuk en aangenaam'.